操作手奖罚制度2

操作员考核制度 为了加强公司质量工作的管理 保证产品质量 工作效率及提高 服务水平 降低质量问题处理成本 杜绝质量事故 公开 公平 公 正和科学客观的进行各项指标考核 做到奖 罚有据 特制定本考核 制度 被考核人员必须遵守公司的规章制度 如有违反公司规章制度而 不在本规定的条款内的按照公司的规章制度进行处罚 本规定在同一 条款如有和公司规章制度不一致的以公司规章制度进行执行 一 奖罚规定 1 本考核主要对岗位职责工作的评审 基础分数为 100 分 月度 考核加减相应分数 80 分 含 以上为及格 50 分 含 以下为严重 不合格 2 考核分数 90 分以上进行奖励 第一名奖 300 元 95 分以上 第二名奖 200 元 其余奖 100 元 如有考核分数一样的以试验室主管 综合打分排名先后为依据 3 考核分数低于 90 分 含 的进行罚款 低于 90 分 含 罚 100 元 低于 80 分罚 200 元 低于 70 分的罚 300 元 连续 2 个月低于 70 分的做辞退处理 单月考核分数低于 50 分的做辞退处理 造成公司 经济损失的按照公司规定进行相应赔偿 4 严重违反公司规章制度的一律以辞退处理 二 总则 1 工作上服从上级领导安排 积极热情完成工作 2 纪律性强 严格要求自己 3 主动的向新员工传授工作技能 4 对工作有责任心 主动做好部门之间的协调工作 5 病假 国家规定的婚假 丧假 产假不列入扣分范围 请假必须提 前向上级主管提出书面申请并取得批准 6 定期向主管反映工作情况 定期述职 三 考核实施细则 考核 项目 考核细则打分规则 1 出勤率 100 包括例会 本部门搞的活 动 每旷工一天扣 20 分 旷工半天扣 10 分 事假半天扣 1 分 一天扣 2 分 2 天以上扣 6 分 2 按时交接班 迟到 早退和中途离岗 不 参加各种会议 每违反其中一项每次扣 1 分 月内 累计扣分 违反本条 1 小时以上扣 5 分 2 小时以上按旷工半天处理 3 服从领导安排 主动 积极完成工作 主 动做好部门协调工作 违反本条每次扣 5 分 4 保证混凝土出厂质量 杜绝坍落度不合格 造成退料 转料和投诉 每次扣 2 分 基本 工作 纪律 5 遵守劳动纪律 积极配合相关部门做好生 产工作 主动协调各种生产问题 每次扣 2 分 1 严格遵守公司的各项规章制度 服从调度 的工作安排和生产指挥 违反本条每次扣 2 分 2 熟悉生产线的操作流程及工作原理 熟练 操作配料控制系统 违反本条每次扣 2 分 3 开机时应提前十五分钟全面检查设备情况 经机修工确认无异常才启动 运行正常后方 可投入生产 违反本条每次扣 1 分 造成设备故 障的每次扣 3 分 工作 岗位 职责 4 按照试验室主管下达的生产配合比输入电 脑并核对相关信息和数据 不得擅自修改 若有疑问即刻通知班长及调度 不按本条规定每次扣 5 分 造成质 量事故的每次扣 20 分 5 接到发料指令时 确认工地与配比无误 车辆到位方可配料 观察生产自动程序有无 异常 积极配合试验室把好质量关 违反本条每次扣 2 分 造成漏料的 每次扣 5 分 漏料超过 0 5 立方或 需要打风炮的每次扣 10 分 漏料 一盘 含 以上的不但扣相应分数 每次罚款 200 元 6 严格按照规定的混凝土坍落度要求进行生 产 保证混凝土出厂质量 负责混凝土的开 盘鉴定并作好记录 确保每个工地第一车混 凝土必须经取样检验合格后才允许继续生产 每月每人最少抽查混凝土出厂坍落 度 5 次 水桩按照 210 20mm 普 通泵送按照 180 15mm 进行抽查 不在范围内每次扣 3 分 本条由班 长进行随机抽查并持有记录 试验 员进行监督 主任助理审核 7 负责退货回厂的不合格混凝土 工地剩料 转料的情况调查 取样检验 调料和处置 最后经检验合格后才允许放行 不按本条执行每次扣 3 分 不按照 转料规定执行每次扣 6 分 8 积极主动配合机修对生产线保养维修 生 产中设备异常应及时通知机修 维修过程中 不能擅自离开岗位并积极配合维修工作 定 时安排杂工清洗搅拌机 违反本条每次扣 2 分 9 严格遵守 安全生产管理规定 和 生产 线操作规程 确保安全生产 设备检修 清 洁时 必须切断电源开关 挂牌监护 并作 记录 违反本条每次扣 2 分 10 认真填写生产日常记录及打印送货单 配合搅拌车驾驶员装载混凝土 违反本条每次扣 2 分 11 坚守岗位 遵守劳动组织纪律 不做与 生产无关的事 保持操作室环境卫生干净 违反本条每次扣 2 分 12 如实做好本班工作记录 严格遵守交接 班工作制度 提前十五分钟接班 生产任务 全部结束时 应彻底清洗搅拌机 切断动力 设备电源 关好门窗方可下班 违反本条每次扣 2 分 工作 岗位 职责 13 严格遵守 操作员手动操作规定 处罚 范围参照该规定条款执行 未按操作规定手动操作但未经调度 签字同意或未作记录的每次扣 8 分 违反规定超出允许范围进行手动操 作的每次扣 20 分 手动记录与电 脑自动记录不符的扣 50 分 四 其他情况和特殊原因 1 根据现场施工的实际情况为了满足泵送要求而调整配合比造成坍落 度不合格的不扣分 但必须得到第三方证实 2 因各种施工方原因和其他因素从工地退回的砼 能主动及时调料和 转料并做好相关的记录 不做扣分处理 3 其他不可抗拒因素造成符合扣分条款的不进行扣分 4 受到公司上级领导或工地管理人员表扬的加 5 分 得到特别嘉奖的 加 10 分 五 考核人员 操控班班长蓝 xx 执行 罗 xx 韦 xx 质量监督 柳 xx 考核监督与审核 考核人员要做到客观公正 严格按照规定对 相应人员和条款进行考