劳动合同(-建议稿)

用用 工工 劳劳 动动 合合 同同 二二 一三年六月一三年六月 甲方 用人单位 有限公司 住所 法定代表人 或负责人 乙方 劳动者 住址 身份证号码 甲乙双方在平等自愿的基础上 按照 中华人民共和 国劳动合同法 等法律规定 就甲方聘用乙方一事 经协 商一致签订本合同 供双方遵照执行 第一条 劳动合同期限 1 本劳动合同为 选择其中一项并填写完整 A 有固定期限劳动合同 年 月 日至 年 月 日 B 无固定期限劳动合同 自 年 月 日起 C 以完成 工作为期限 2 本合同包含 个月的试用期 自 年 月 日至 年 月 日 第二条 工作地点 山东省菏泽市珠江东路 3999 号 第三条 工作内容 1 乙方同意在甲方 部门 或岗位 担任 职 务 具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行 2 若因乙方不胜任该工作 甲方可调整乙方的岗位并 按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇 如乙方不同意调整 甲方有权解除劳动合同并提前 30 日通知乙方 3 在工作过程中 因乙方存在严重过失或者故意造成 甲方损失的 甲方有权向乙方追偿 第四条 工作时间和休息休假 1 甲方根据生产经营需要安排工作时间 乙方有义务 服从安排 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假 日加班的 乙方应服从甲方统一安排 甲方按规定安排补 休或支付加班加点的报酬 2 甲方按规定给予乙方享受节日假 年休假 婚假 丧假 产假等假期 3 对工作时间和休息休假的规定不得违反法律规定 第五条 劳动报酬 1 乙方月工资标准为人民币 元 其中试用期内工 资为人民币 元 2 工资按月支付 支付时间为每月 15 日之前 3 如因生产经营需要 甲方需安排乙方延长工作时间 或者在休息日或者法定休假日工作的 按规定发放加班费 第六条 社会保险和福利待遇 1 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险 缴纳社 会保险费 2 依法应由乙方个人负担的社会保险费 甲方从乙方 应得工资中扣缴 乙方无异议 3 乙方患病或非因工负伤 乙方可通过医疗保险进行 报销 甲方提供必要的协助 4 乙方患职业病 因工负伤或者因工死亡的 甲方应 按 工伤保险条例 的规定办理 第七条 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所 以及其他 劳动条件 保证工作场所符合国家规定的安全生产条件 并依法采取安全防范措施 预防职业病 第八条 甲方依法制定和完善的各项规章制度 乙方 应当严格遵守 甲方有权按照国家有关规定及本企业依法 制定的规章制度给予乙方奖励或惩处 第九条 乙方对其知悉甲方的商业秘密 知识产权 公司机密等任何不宜对外公开的事项负有保密义务 如违 反该义务造成甲方损失的 应当由乙方承担赔偿责任 赔 偿责任包括但不限于律师费 差旅费以及因商业秘密泄漏 造成业务量减少 经营困难等状况形成的其他损失 本合同履行期内 乙方不得利用职务便利为自己或者 他人谋取属于公司的商业机会 自营或者为他人经营与所 任职公司同类的业务 否则甲方有权按照 劳动合同法 第三十九条第二 三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损 失 损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲 方因上述行为造成的损失 包括预期利润损失 第十条 乙方承诺在签订本合同时 未与其他单位 企业保持劳动关系或者签订竞业限制协议 如违反以上规 定发生任何纠纷 由乙方自行承担责任 如给甲方造成损 失 乙方应当承担赔偿责任 责任包括但不限于律师费 差旅费 直接损失等费用 第十一条 劳动合同终止 续订 变更和解除 1 本合同约定工作完成 合同自然终止 2 本合同期满时即终止执行 如生产 工作 需要 经双方协商同意可以续订劳动合同 3 遇有下列情况之一 经双方协商同意 可以变更本 合同有关内容 签订变更协议 甲方因生产经营变化 乙方须退出原工作岗位 做 其他安置的 如乙方不同意调整 甲方有权解除劳动合同 并提前 30 日通知乙方 调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的 其他原因足以影响本合同全面继续履行的 4 经甲乙双方协商一致 本合同可以变更 解除 并 以书面形式确认 5 乙方具有下列情形之一 甲方可以解除劳动合同 在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反甲方规章制度的 严重失职 营私舞弊 给甲方造成重大损害的 同时与其他用人单位建立劳动关系 对完成甲方任 务造成严重影响的 或是经甲方提出 拒不改正的 被依法追究刑事责任的 6 甲方具有下列情形之一 乙方可以解除劳动合同 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 未依法缴纳社会保险费的 单位的规章制度违反法律法规的规定 损害乙方权 益的 法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形 7 若乙方需解除劳动合同书 应当提前 30 日以书面 的形式通知甲方 书面通知以送达甲方综合管理部经理手 中为准 8 在解除或者终止劳动合同时 乙方应当将正在负责 的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工 作人员进行交接 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的 由乙方赔偿 9 因解除或者终止劳动合同 乙方依法获得经济补偿 金的 甲方将在乙方办理交接手续一个月之内进行支付 10 有关解除或终止劳动合同的事项 按照 劳动合 同法 等法律 法规有关规定执行 第十二条 因履行本合同发生的争议 双方本着合理 合法 互谅互让的原则协商处理 协商不成的 任何一方 可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十三条 本合同未约定的事项 按照法律 法规 行