全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附 附 班级小组活动评分细则班级小组活动评分细则 一 学习 学习部长和各科课代表 小组组长负责 1 每天各科作业完成情况 当天小组内所有成员各科作业能够全部按 时交齐 每人加 1 分 小组奖一面小红旗 小组内每有 1 人未交作业 扣 0 1 分 不得找任何理由和借口 扣分达到 5 分的 扣除小组内的 一面小红旗 2 全部交回作业本后 完成较好的每有 1 人加 0 2 分 完成不好的 没有一人扣 0 2 分 累计计算 加分达到 5 分的 奖励小组内一面小红 旗 扣分达到 5 分的 扣除小组内一面小红旗 此项以老师课堂表扬 为主 3 如发现抄作业的现象 一经查实 抄作业的同学扣 2 分 借给作业 本的扣 4 分 如果两人均是本小组的 扣除小组的一面小红旗 4 放大假期间 全部按时完成各科作业的 小组每人加 2 分 奖励小 组一朵大红花 如果有 1 人未能按时完成作业 扣 0 5 分 累计达到 5 分 扣除小组内的两面小红旗 二 卫生 卫生部长 卫生委员负责 1 早 午 晚检查卫生情况 发现小组附近有垃圾的 每有 1 人扣 0 1 分 累计达到 3 分的 扣一面小红旗 2 每天卫生保持良好的 每人加 0 1 分 并奖励小组内一面小红旗 3 组内值日 按时 认真 干净的 每人加 0 1 分 并奖励组内一面小红 旗 收到表扬的每人加 0 2 分 并奖励组内一面小红旗 4 组内值日 如发现垃圾未倒 清扫工具摆放不整洁的 打扫拖拉 每 1 处问题扣 0 1 分 如果达到 3 分 扣除组内的一面小红旗 如果没并有 打扫 每人扣 1 分 并扣除组内的两面小红旗 三 纪律 纪律委员和小组组长负责 1 一天纪律保持良好 没有被纪律委员 老师点名批评的事情发生 每 人加 1 分 并奖励小组一面小红旗 如被老师特别点名表扬的 如果是个 人加 2 分 如果是小组纪律被表扬的 再奖励小组一面小红旗 2 课前 读书 写字 唱歌活动时间 有 1 人说话 扣 0 1 分 累计达到 1 分 扣除小组内一面小红旗 3 课堂上说话 睡觉 喝饮料等 被老师点名批评的扣 0 2 分 累计达到 一分的 扣除小组内一面小红旗 4 课堂上 与老师顶撞 故意扰乱课堂纪律的扣 0 5 分 累计达到 1 分 扣除小组内一面小红旗 5 自习期间 有 1 人说话扣 0 2 分 累计达到 1 分 扣除组内一面小红旗 6 一周内小组成员团结 和谐 积极上进 无敌对现象 每人加 0 5 分 并奖励一面小红旗 如果出现斗嘴 闲聊 甚至辱骂打架者 扣除当事人 每人 0 5 分 并扣除组内一面小红旗 如果情节严重 给组内一面苦脸 以示警告 四 展示 班长和小组组长负责 1 上课积极回答问题 收到老师表扬的加 1 分 2 小组活动积极 活跃 效果很好 得到老师表扬的每人加 1 分 并奖 励小组一面小红旗 3 公开课积极回答问题 所有回答人员每人加 1 分 4 小组内加分累计达到 10 分 奖励小组内一面小红旗 五 荣誉 文艺部长和学习部长总负责 1 考试竞赛获得优胜小组 每人加 1 分 每个小组奖励一面小红旗 2 单科专项测试获得满分的加 1 分 每次专科测试都能获得满分 双百 再加 2 分 三个 100 再加 3 分 依次类推 3 竞争小组之间 超过对手的小组每人加 1 分 并奖励小组一面小红旗 4 大型考试奖励方法 个人 A 年级前十名的除了每人加 10 分 奖励一张笑脸外 再按照 300 一 名次 加分 B 年级前五十名的除了每人加 8 分 奖励一朵大红花外 再按照 300 一 名次 加分 C 年级前一百名的除了每人加 6 分 奖励一朵小红旗外 再按照 300 一 名次 加分 D 年级前二百名的除了每人加 4 分外 再按照 300 一 名次 加分 E 年级前三百名的除了每人加 2 分外 再按照 300 一 名次 加分 F 进入年级前六百名的每人加 1 分 小组 A 名次均分排名前六位的 每个小组奖励一张笑脸 B 超过竞争对手的 每个小组奖励一朵大红花 C 如果两个互助成员 有一人取得进步按进步幅度大小加分 5 积极参加班级 学校组织的各项活动的 每有一人加 1 分 累计达 到 10 分 奖励小组一面小红旗 如果能够获得奖励的 依据奖项的级 别不同 分别予以加分 六 汇总 副班长和助理负责 1 每个星期进行总结 排名在前六位的为优胜小组 奖励大红花一朵 2 每月进行小结 依据每周的排名情况 进行统计 排名前六位的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年小学四年级科学上学期实验操作培训试卷
- 特种设备重大事故隐患判定标准培训试题
- 初中实验室工作计划
- 2024-2025 学年成都市小学五年级语文期中易错点突破模拟卷及答案
- 2025年高中三年级语文上学期期末冲刺试卷
- 2025年顶管施工试题及答案
- 2025年大学实验课试题及答案
- 2025年国家公务员录用考试行测数字推理题目大汇编
- 人教版物理八年级上册6 2密度学案
- 2025年贵州省公务员考试申论模拟测试卷
- 幼儿园保育员午睡管理培训
- 新能源汽车创新创业计划书范文
- 隐球菌肺部感染临床诊疗要点
- 高压灭菌器管理制度
- UbD理论在高中化学教学中的实践与应用研究
- 2025年社区治理与服务考试试题及答案
- 健康史评估的试题及答案
- 2015海湾消防GST-QKP04、GST-QKP04-2 气体灭火控制器安装使用说明书
- 无机非金属面板保温装饰板外墙外保温系统应用技术规程DB21∕T 3397-2021
- 钢轨探伤发展历程目录一国外钢轨探伤发展二我国钢轨探伤发展
- 部队工程保密协议书
评论
0/150
提交评论