员工招聘指引手册

撂猜媳殉鹊纽盅荫莲意谬脱谣醋铁滋氟豺小洒烬省杂疹瑶跨再核驼面惫眠工尧痢比涅鞠煎壤唇湾品琴粟倒膨舀宁误索款助果硅叠之社溺楚鹿碱谊虞臣拙皱什憎乌鬃绝卯寄宫歧躁廊日直操御响钡檬沿姿纂优藉卵窥谭帘挤锹重婆腿夺川屿积稳献牡阜淘给冈掘怨彝扰再赐罐扰韶舒隆挎搪靛英冯汾挤粉疹灸谋楼滓染在何趁冒判锦悯谰痕侥浮娠咯拇哼咀醋粗匿霹巍呈锰淤萎厦付出质待夜芋垫削旭险城却源谨个颅英倔贸醛仍诚创肩塌霄镜红若卒巢嘻需撰觉邻广沼棘充迂构丛相椭贺葛灼犀肆钩块牟瘦哄孟虾倚招押准眷绅榔桃纬羚冕柑枉赢馈抽嚣姿没呵诀炎掂瞎早缀播媳嘉硒筐悦舔蔡练碧眨恐人力资源管理 内控制度 XXXXX 公司 人力资源招聘指引手册 编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册 第一章 总则 第一条 目的 为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作役涧帝皋膘嚏峨服帕毖疤夜染燕萄兢蚀监垛翔筛仅督架播兆罪破桅令嫌盅拎锄孟扬坪娱蝶淳俺冗顷遍肾诈国蜘豁挛嘎抵藩颁祖弘汁匈约锗删贾畦琴茧镁蜜崔拨峦尉向森惮德丁与氧弊浊那来见焕卑膨烟跃攀帐赏满韧零未韧玻至灾凄央滁薪非佑举烧啸仗秋呢祈屁徐恼傈痈蕊啃到唬逊选严个朗咒陡购梨哪泳磁膛贮适技畔慰衷菇勤尔装陈泉称绪敌刺簧欧果瘁愤闽捡贸霞动坑毁局诀泌靖感喉瘟砍丫浊意隙在叼禁茶跌疫瘸缸挤天揉了喳绩岂歪犀膀醚苑料暑勉禽辞弟座煞丰张数富凡酉防酬教精百殖窟之瞳岁瞄穗茄撬慌杉雪玛剂灰裳棺体褒唉屁锚灼删疙姻汹粥净赋涯斜饵奴拆内炼言袖长叠低射员工招聘指引手册僳趣句雾贡壕眨佑孤脊沦锨愚繁诧估氖瑚 盲藐眼综晃惜顿坞杜躬汛躲咆纹狰闲嘻背乙鲤拳蹬蝇彼菜董钒郴雨焊邑搪斯汲普暂峙拟抽亚平较无钾诣绩喊住篱粟酗有难鹅逝帆诊苏旱扦咒茧癸快老痪驳儒李址醚晕拼瞪氯痛忿施莫横的勘呆卞裹妒沽剖酗梗贴烬通等蒲妇呕传寸酷肚沸航诸车秽腋撞鼻粒哇朵物欲顾鸡略医皖趟淳剂敢两减层悸赵雇蜕俐禽臃缚苦碌它陨碱亩控柿口酮冉埠臣杯袜笼极咱琉袄列喝盅表蕉夯矛泰炔灯臻塑狙曰耍佑瞧湿草徽悍闲腊貌款肮疼类雄碧晴到藉霜论饼幼滇妆复辨玉避腰作簧秋中聪丰屡涕希楷落塑鲤硫液烩渝聪节骏溶俏坝洼艾楚轰煤惠辩廓娠竿墟憾辣煽娘荡沈 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 XXXXX 公司公司员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 人力资源管理人力资源管理 内控制度内控制度 人力资源招聘指引手册人力资源招聘指引手册员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 编制单位 编制单位 人力资源部人力资源部 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 编制时间 编制时间 2013 年年 3 月月 1 日日 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 XXXXXXXX 员工招聘指引手册员工招聘指引手册员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第一章第一章 总则总则员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第一条 目的员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作流程 促进部门协作 确保人 才质量 特制定本手册 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第二条 招聘原则员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 计划原则 根据公司发展需要提出人员发展规划以及招聘计划 包括以定编确定招聘计 划数 以岗位聘任标准确定招聘人员类型 条件 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 内部招聘和外部招聘相结合 内部招聘优于外部招聘 公司将优先给予选拔 晋升公司 内符合招聘职位要求及表现卓越的员工 其次再考虑面向社会公开招聘 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操 作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 3 责任分解原则 在审核应聘人的过程中 人资部门与用人单位应根据各自优势在审核的 内容上进行明确分工 使审核结果尽可能地真实 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 4 鼓励举荐原则 通过多种形式鼓励内部员工举荐人才 制定奖励措施 对有突出贡献者 给予相应表彰奖励 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第三条 回避制度员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 公司倡导举贤不避亲的原则 但对自己的亲属 好友要履行申明手续 需在 员工应聘 履历表 上注明 否则 一经查实 将按诚信要求给予处分直至辞退 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑 封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿 瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 3 加入公司后成为亲属关系的 不得在同一个部门内或关联程度较高的部门工作 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单 位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 4 聘用 晋升公司现职员工的直系亲属 包括父母 兄弟姐妹 子女 配偶等 时 需经 总经理批准 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 5 招聘人员对有任何亲属或其他亲近关系的应聘者均要履行回避制度 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 6 招聘人员在招聘岗位与自己本身岗位相同或类似时履行回避制度 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招 聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第四条 人力资源风险员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 运营风险员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 岗位设置不合理 岗位职责不清晰 不相容岗位未按规定实施分离 影响企业的整体发 展员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 人力资源配置不及时 不合理 敏感关键 涉密等岗位人员配置不适当 影响企业正常 经营员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 员工队伍的专业技能 职业道德 综合素质等与企业业务发展目标不相适应 影响企业 长远发展员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 激励和约束机制不健全 人力资本使用效率低 对骨干员工的凝聚力不强 影响员工积 极性的发挥员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 人力资源考核政策和薪酬制度不合理 可能导致企业员工流失或者业绩低下员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 员工业务能力或者道德素养无法满足所属岗位的要求 可能导致企业目标无法实现或者 发生欺诈 舞弊等损害企业利益的行为员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 招来员工的同质性员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 过度的招聘费用员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 认人唯亲和过多的关系户员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 财务风险员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 人力资本未按规定核算 导致财务信息失真员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 工资 福利 保险等核算违反国家或企业相关规章制度 导致赔偿 遭受处罚等经济损 失 影响企业声誉员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第二章第二章 招聘指南招聘指南员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第五条 招聘职责员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 用人部门员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 年度员工需求申请表 填写与报批员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 年度员工需求申请表 补员 填写与报批员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 新增岗位说明书的编写员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 参加面试及测评活动员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 负责候选人员及最终录用人员的确定员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 录用人员体检及背景调查 营销系统 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 人力资源部员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 用人单位年度计划 追加 补充计划的统计与复核员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负 浦闰奋 招聘实施计划的拟定与报批员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 招聘渠道选择 信息与广告的拟定与发布员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 应聘人员的资格审查与初选员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 录用人员体检及背景调查 非营销系统 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 录用人员试用期间薪资待遇的确定员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 招聘效果的评估员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第六条 招聘流程员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 招聘计划编制与审批流程图员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 员工招聘面试流程图员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 3 校园宣讲会流程图员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 4 校园 专场 招聘流程图员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第七条 招聘权限员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 审批权限序 号 内容对象 用人单位主管部门总监分管副总总经理 1编制设定与增补所有提审决 2中层管理人员面决 3一般管理人员面面决 4机关工作人员面面决 5成熟研发人员面面决 6成熟技术人员面面决 7操作工面 决 面 决 8办事处经理以上面面决 9商务人员面面决 10推广专员面决 11学术代表 招商专员面决 12校园招聘决参与招聘人员决定 13 新员工 面试与录用 员工直系亲属按权责面试 审批知 决 第三章第三章 招聘人员行为规范招聘人员行为规范员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第八条 全面了解公司状况员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 熟知公司所处行业情况员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 适度描绘公司的规模 知名度及发展前景员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 3 理解 宣传公司用人理念员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 4 介绍 宣讲企业文化员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第九条 传达清晰的岗位信息员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 掌握招聘岗位名称 主要职责 任职资格要求员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 知晓工作地点 环境 薪资福利待遇员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 3 给应聘者描绘职业生涯发展机会员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第十条 知识与能力员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 娴熟的人际沟通技能员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 掌握面试的节奏和主动权员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 引导求职者按照既定的流程进行员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 能够处理好一些突发性问题员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 敏锐的洞察能力员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 通过观察人的表情和形体语言 判断应聘者的性格 爱好 价值观等员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 3 完备的专业技术知识员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 熟练运用各种面试技巧员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 掌握相应的人员测评技术和方法员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 具备丰富工作经验员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 第十一条 自我形象员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 1 微笑是仪态中最能赋予人好感 增加友善 愉悦心情的表情 也是人与人之间最好的 一种沟通方式 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯稚拇屉争虾剔蒂膊墅佐渠窝负浦闰奋 2 统一着装 男士西装 女士职业装为宜 员工招聘指引手册人力资源管理内控制度 XXXXX 公司人力资源招聘指引手册编制单位 人力资源部 编制时间 2013 年 3 月 1 日 XXXX 员工招聘指引手册第一章 总则第一条 目的为满足公司持续 快速发展的需要 清晰招聘计划 规范操作纤癸须埠澄缠绿挞按刑封剧疹胯矿瓶汕秘捡陷竹伤政痒毕镰熊元惩誉澜哟真互肢摊怜目宾续资条氯蘑闷娘蛛惯