党风廉政建设考核表

党风廉政建设责任制考核标准党风廉政建设责任制考核标准 项目项目考考 核核 内内 容容评评 分分 标标 准准 基基 本本 分分 实实 际际 得得 分分 扣扣 分分 原原 因因 1 党风廉政建设责任制机制 健全 建立责任制实施办法 考核 追究制度 有专人负责 领导机构 工作机制 工作计 划 工作总结 12 分 1 无机构扣 1 分 2 机构不健全扣 0 5 分 3 无办法或制度 各扣 0 5 分 5 5 2 每季度至少召开一次会议 研究本部门党风廉政建设工作 并有会议记录 制定了责任 制任务 目标和措施 1 少研究一次扣 0 5 分 2 少开会一次扣 0 5 分 3 无任务 目标和措施扣 1 分 4 分工不明确扣 0 5 分 5 5 3 认真落实考核和追究制度 每年末进行自查 按期报告自 查情况 按时上报党风廉政建 设工作的有关材料 1 违反规定追究不到位 一 人扣 0 5 分 2 未进行自查扣 0 5 分 3 未按期报告扣 0 5 分 5 5 党风党风 廉政廉政 建设建设 领导领导 机制机制 4 把党风廉政建设同安全生 产经营工作同部署 同检查 同考核 完成安全生产经营指 标 1 无安排 检查扣 0 5 分 2 安全 生产 经营指标未 完成各扣 1 分 5 5 领导领导 干部干部 廉洁廉洁 自律自律 1 认真落实领导干部重大事 项报告制度 严格执行领导干 部廉洁从业的各项规定 有检 查 有报告 2 认真执行民主生活会制度 按期召开会议 并有会议纪录 3 本单位 本科室按原则规 定办事 拥护公司所作出的各 项决议 确保政令畅通 党性 观念强 1 违反规定一人 次 扣 1 分 未检查 报告各扣 1 分 有一人违纪立案此项不得分 2 不能按期召开扣 1 分 3 未进行自查自纠和有问题 不纠正各扣 1 分 2020 项项 目目考考 核核 内内 容容评评 分分 标标 准准 基基 本本 分分 实实 际际 得得 分分 扣扣 分分 原原 因因 党风党风 廉政廉政 宣传宣传 教育教育 1 建立完善反腐倡廉 大宣 传 格局 教育有内容 有 形式 效果明显 按照三年 规划的要求 廉洁文化建设 活动内容丰富 党员干部受 教育率不低于 98 认真学 习党风廉政建设和反腐倡廉 相关文件和精神 全年达 4 次以上 以记录为准 宣传 教育形式多样 至少 3 种及 以上 以记录为准 开展法 律法规 党纪党规教育等活 动 全年不少于四次 2 落实 建立健全惩治和预 防腐败体系 2008 2012 年工 作规划 具体 有活动内容 3 警示训诫工作正常开展 训诫措施得力 1 活动内容 形式单 一扣 1 分 效果不明显 扣 1 分 2 落实 五年规划 无措施或无内容扣 1 分 3 训诫措施不到位 少训诫一人扣 1 分 4 党政领导未对党员 干部进行反腐倡廉教育 的扣 2 分 1515 党风党风 廉政廉政 制度制度 建设建设 1 建立健全工程物资招投标 资金管理 产品销售 安全 管理和干部选拔任用制度 规范权力 落实较好 2 制订和完善 三重一大 决策制度和企业领导人重大 决策失误责任追究制度 坚 持重大事项集体研究决定 3 坚持民主集中制和职代会 及企 党 务公开制度 增 强透明度 接受职工群众监 督 本部门人事 津贴分配 评优评先 职称评审 项目 申报等重大事项公开 透明 认真检查 督促各项制度的 落实 每季度向纪检组 监 察科报告本单位 本科室各 项制度的执行情况 1 少建立一项制度扣 1 分 有违纪问题扣 1 分 2 无 三重一大 决 策制度扣 1 分 重大事 项不集体研究扣 1 分 4 未在职代会上测评 领导班子及成员扣 1 分 5 企 党 务公开制 度不健全扣 1 分 厂 矿 务公开无实际内容 扣 1分 1515 监督监督 检查检查 与专与专 项治项治 理理 1 开展了岗位廉洁风险防控 管理工作 2 认真落实效能监察实施办 法 较好的开展了效能监察工作 3 认真开展工程领域突出问 题专项治理 以及上级安排 部署或结合实际开展的其他 专项治理工作 效果较好 1 岗位廉洁风险预控 管理未学习宣传扣 1 分 未完成公司安排的相应 任务扣 1 分 2 效能监察工作资料 不齐全扣 1 分 未开展 工作扣 1 分 3 对工程领域专项治 理 小金库等的清理 无资料 未处理各扣 1分 1515 查办查办 案件案件 1 领导重视信访和办案工作 支持有力 责任明确 来信 来访处理率 100 办结率 95 以上 2 查办案件工作坚持了 二 十四 字方针 能按期上报 3 案件管理 审理工作规范 4 重视信访举报工作 积极 支持配合校纪委 监察处开 展对信访案件的查处工作 5 分 对责任范围内发生的 违纪问题不隐瞒 不护短 及时报告 积极查处 1 对信访案件未初核 未上报各扣 1 分 2 无会议记录或批示 扣 1 分 无包案领导扣 1 分 无自办案件扣 1 分 3 案件调查 处理不 规范各扣 1 分 压案瞒 报或不按期上报扣 1 分 4 无制度 不装卷各 扣 3 分 1515 项目分值考核内容考核办法 自评 得分 考核 得分 1 有 1 项加 2 分 加满为止 2 有 1 次加 2 分 加满为止 领导 责任 25 分 3 9 分 3 报 1 次加 2 分 加满为止 1 有 1 次加 1 分 加满为止 宣传 教育 10 分 2 6 分 2 有 1 次加 1 分 加满为止 1 违反 1 人次扣 2 分 扣完 为止 2 有 1 人次弄虚作假者扣 2 分 扣完为止 3 有 1 人次违反其中一项扣 5 分 扣完为止 4 有 1 次加 2 分 加满为止 干部 廉洁 自律 30 分 5 有 1 次加 2 分 加满为止 纠风 工作 20 分 1 不重视 不配合的酌情扣 1 5 分 1 有 1 次加 2 分 加满为止 政务 公开 15 分 2 9 分 2 有 1 例违反扣 2 分 扣完 为止 1 党风廉政建设与反腐倡廉工作有创新举措 1 加 4 分 2 在学术期刊或者新闻媒体