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1 / 6工作计划日清表工作计划日清表工作计划日清表填写说明:? 管理人员的日清分为两步:日事日毕和日清日高,都可以通过日清表来实现。由主管领导复审。? “责任人”一栏必须填写某个人的名字,而不能是部门、车间的名字;如果某一项工作由数人完成,那么必须区分出第一责任人并把其名字填入该栏,这样才能够确保落实具体责任人。 ? 在“自评”和“复审”两栏中,A 表示优秀,B 表示合格,C 表示不合格。评 C 的要说明理由。? “发现问题”栏必须填写。没有问题就是最大的问题,因此如果该栏不填写或者填写不正确,即填写的不是自己管辖范围内的问题,那么当天的日清考评只能是 C。工作计划日清表2 / 6姓名: 岗位: 年月 日填写说明:? 人员的日清分为两步:日事日毕和日清日高,都可以通过日清表来实现。? 每天下班开始填写,第二天上午 8 点上班前交到主管领导办公室。由主管领导复审。? “主要工作”为本人的专职工作。 “临时工作”为协助其他部门或突发事件的工作。? 在“自评”和“复审”两栏中,A 表示优秀,B 表示合格,C 表示不合格。评 A 和 C 的要说明理由。 ? 第一行横线上填写姓名和年月日。例:“张三 20160621”? “工作项目”要概括,填写要简洁,内容仅为当天的工作量。若此类工作是今后一段时间的持续性 的工作,请3 / 6在“发现问题及解决办法”栏中填写。 ? “当日计划”填写为“完成” ;“当日实际”填写为“已完成”或“未完成”。? “当日工作情况分析”即填写“在当日工作过程中所完成工作的关键点描述” ;“解决措施”填写 “完成工作的关键点的措施述” 。若“当日实际”填写“未完成” ,要在以上这两项上着重说明。 ? “责任人”一栏必须填写某个人的名字,而不能是部门、车间的名字;如果某一项工作由数人完成, 那么必须区分出第一责任人并把其名字填入该栏,这样才能够确保落实具体责任人。? “期限”即“当日实际”填写“未完成”时,继续工作要完成的时间。? “发现问题”栏必须填写。没有问题就是最大的问题,因此如果该栏不填写或者填写不正确,即 填写的不是自己管辖范围内的问题,那么当天的日清考评只能是“C” 。? “需要上报的问题”即当天工作中自己无法解决的事件,即使口头汇报后也要填写。4 / 6工作计划日清表工作计划日清表填写说明:? 管理人员的日清分为两步:日事日毕和日清日高,都可以通过日清表来实现。由主管领导复审。? “责任人”一栏必须填写某个人的名字,而不能是部门、车间的名字;如果某一项工作由数人完成,那么必须区分出第一责任人并把其名字填入该栏,这样才能够确保落实具体责任人。? 在“自评”和“复审”两栏中,A 表示优秀,B 表示合格,C 表示不合格。评 C 的要说明理由。? “发现问题”栏必须填写。没有问题就是最大的问题,因此如果该栏不填写或者填写不正确,即填写的不是自己管辖范围内的问题,那么当天的日清考评只能是 C。工作计划日清表5 / 6姓名:岗位: 年 月 日当日事,当日毕 每天进步一点点填写说明:?根据部门的月度和周度工作计划,根据工作计划进行每天分解。? 每天下班开始填写,第二天上午 8 点上班前交到主管领导办公室。由主管领导复审。 ? “主要工作”为本人的专职工作。 “临时工作”为协助其他部门或突发事件的工作。? 在“自评”和“复审”两栏中,A 表示优秀,B 表示合格,C 表示不合格。评 A 和 C 的要说明理由。 ? 第一行横线上填写姓名和年月日。例:“张三 20160621”? “工作项目”要概括,填写要简洁,内容仅为当天的工作6 / 6量。若此类工作是今后一段时间的持续性 的工作,请在“发现问题及解决办法”栏中填写。 ? “当日计划”填写为“完成” ;“当日实际”填写为“已完成”或“未完成”。? “当日工作情况分析”即填写“在当日工作过程中所完成工作的关键点描述” ;“解决措施”填写 “完成工作的关键点的措施述” 。若“当日实际”填写“未完成” ,要在以上这两项上着重说明。 ? “责任人”一栏必须填写某个人的名字,而不能是部门、车间的名字;如果某一项工作由数人完成, 那么必须区分出第一责任人并把其名字填入该栏,这样才能够确保落实具体责任人。 ? “期限”即“当日实际”填写“未完成”时,继续工作要完成的时间。? “发现问题”栏必须填写。没有问题就是最大
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