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文档简介

流程名称 薪资规划流程流程编号 2 4 5 4流程拥有者 人力资源部 时间 每年11月底 人力资源部 各部门 制定 调整职位等级分级原则 建立 调整职位管理办法 建立 调整薪资架构及其指导原则 评估职位 根据审核结果 修正薪资资料 建议薪资调整 建议薪资调整 职位管理 修正员工个人薪资档案 薪资发放处理 是 审核通过 否 是 审核通过 否 开始 常务副总及总裁 第二年1月底 通过市场调研或购买获得当前社会同行业薪酬水平 1 2 3 4 7 8 10 9 12 11 5 6 天马行空官方博客 流程名称 薪资规划流程说明流程编号 2 4 5 4流程拥有者 人力资源部 流程名称 薪资规划流程说明 续上页 流程编号 2 4 5 4流程拥有者 人力资源部
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