公司员工2016年工作总结

1 / 4公司员工 2016 年工作总结本人自 4 月 8 日来到公司迄今约 9 个月，在领导的亲切关怀下，在同事们的热心帮助下，收益颇多，也取得了一些可喜的进步，无论是在工作经验上还是工作能力上都得到了锻炼。从原来的对于饲料行业一窍不通，到现在对于饲料行业有了一个更为直观的了解，对于饲料行业的重要性和前途有了更为深刻的认识。对于和公司有关的各个行政部门和其他辅助性行业有了较为熟悉的了解。对于企业相关证照的办理，年审，审批都熟悉了他们的办事流程，使得今年关于公司的证照办理方面没有出现大的纰漏。对于一些相关的检测机构也有了较为熟悉的认识，掌握了那些机构的检测项目、检测费用及办事周期。在销售内勤上的工作内容渐渐充实，原来由财务部门管理，后来因为领导的信任委托给了我。原来只是简简单单的做个合同，到后来才渐渐明白，销售内勤不只做合同这么简单。要对于公司的客户有全面的掌握，要对公司产品的运输有较好的把握，要对公司销售人员做好后勤服务，要对于客户做好宣传。08 年对于这些多的远远不够，希望 09 年做到实处。在安全监查方面，要真正把安全生产当回事，不能仅仅应付上面的检查。上个月花东镇的大火和公司的2 / 4一些安全生产事故也得到公司上下的重视，在建立健全公司安全档案的同时，也要切切实实的做好安全生产检查，搞好员工安全生产教育的培训工作。由于上一年出差任务比较重，基本上每周都要出差 3 次以上，尤其临近年底，行政审批事务集中，几乎工作日天天外出。在办公室内部事务方面有很多的不尽人意的地方，诸如档案整理不及时，为其他部门服务不够周到。相信随着经验的提高和 09 年的到来，这些不足之处都会得到改善。在顺利度过过渡阶段的 2016 年，也暴露了自身工作的很大不足，在领导的多次深入浅出的谈话中，旁征博引的谆谆教导使我更加清醒，明白在 2016 年要努力的方向。其一，工作的积极性还要进一步加强。从单纯的完成上级给予的工作任务，到以后积极主动的发现任务，提前准备，充分酝酿，保质保量的开展工作。从疲于应付的现状中解脱出来，多从自身原因寻找问题的根源，学会解剖，找到对象的关键点，集中兵力各个突破，变被动为主动，化劣势为优势。其二，工作的条理性有待提高。在档案管理上进一步规范化，按照类别时间主次进行整理，防止材料的缺失和影响办事效率的事件发生。待办事项要每天进行梳3 / 4理，不怕麻烦，不怕辛苦，防止小事积累成大事，小毛病最后变成不治之症。工作记录完善，包括文件的发放，办公用品的领用，快递的查询，其他的记录都要有案可稽，以备不时之需。其三，工作的态度还要继续端正。把自己的事业和公司的事业结合起来，团结同事，搞好配合，不怕吃苦，遇事多想想集体利益。一身作则，把公司当成自己的家，学会爱惜她，心疼她，体贴她，保护她。多给公司好的影响，不给公司坏的影响。要在平凡的工作中保持一颗不平凡的心，时时刻刻想着冲锋在前，把激情燃烧在平凡的岗位上。其四，加强学习，提升自身业务水平。多向周围同事学习，学习有些同事的业务知识，多了解市场行情，多了解专业知识。多向有些同事学习敬业精神，少说话多做事。多向有些同事学习做人处事的本领，避免情绪化，搞好上上下下融洽的工作气氛。另外，个人建议切实重视企业文化建设，任何一个有长远规划和远大理想的企业都很重视公司的企业文化，不仅仅是对外文化宣传。我们公司对外的企业文化的宣传可以说非常的好，但是对内则有些不足，我想适当的搞些文娱活动和教育培训能够提高企业内部凝聚力和员工的认同感，同时也能够活跃公司工作气氛，减轻员工工作4 / 4压力。另外是加强公司技术人员队伍的建设，个人觉得公司技术力量相对薄弱，在如今公司准备扩张发展，人才廉价的情况下，应该进行人才的引进。在技术方面和质检方面会有所帮助，质量才是公司大踏步向前的基石，才不至于前面攻城略地，后方沦陷。新的一年来临，公司领导对于 2016 的形势很有信心，我