小学教职工考核细则

小学教职工考核细则小学教职工考核细则 政治学习 劳动纪律方面考核细则 100 分 一 积极参加政治学习 认真完成学习内容及各类学习笔 记 20 分 1 及时完成学习内容及各类学习笔记 联系实际 书写认 真得 10 分 2 能完成学习内容及各类学习笔记 但未能及时上交扣 2 分 3 虽按时上交 但偷工减料 每缺一学习内容扣 2 分 4 由他人代写 代抄或不上交者扣 5 分 二 按时参加会议 遵守会场纪律 1 不迟到 不早退 遵守会场纪律 全勤得 10 分 2 迟到一次扣 2 分 无故不到一次扣 5 分 3 按时护送路队 无故不到一次扣 5 分 被评为优秀路队 的包队教师每人加 3 分 三 积极参加学校组织的各项活动 按时参加政治学习及 各种集会 1 按时参加 不迟到 不早退 遵守会场纪律 不做与 会议无关的事情 全勤 10 分 2 迟到一次扣 2 分 早退一次扣 2 分 无故不到一次扣 5 分 3 做与开会无关的事情每次 发现一次 扣 2 分 4 不按时跟班 上课 每次扣 2 分 无故不跟班 上课 一次扣 10 分 四 自觉遵守学校的规章制度 服从分配 工作认真 40 分 1 请病 事假 2 小时之内 无课或不影响工作前提下 在本部门自觉登记 手续齐全 一学期请假不超过 10 次 全勤得 40 分 2 不自觉履行请假手续每发现一次 视情节轻重扣 6 10 分 请假手续不全扣 2 分 无销假时间扣 1 分 严格 考核 出现问题扣负责人分数 3 无故不到校工作 旷工半天扣全部考核分的 20 分 旷 工一天停课并上报教育办处理 5 事假 3 天之内每天扣 1 分 4 天以上每天扣 2 分 6 晚上按要求要住宿 不住宿按半天工作日计算 不履行 请假手续按半天旷工处理 师德方面考核细则 100 分 一 热爱学生 依法执教 40 分 1 关心热爱全体学生 尊重学生的人格 平等公正的对 待学生 保护学生的合法权益 20 分 1 大声呵斥学生 不同于严肃批评 教育 使用教师 忌语经调查核实一次扣 4 分 2 讽刺挖苦 侮辱和不尊重学生人格的扣 6 10 分 3 经查实 对本校学生进行有偿家教扣 20 分 2 严格要求 耐心教育学生 洞察学生的心理 遵循教 育规律 实施正确的教育方法 20 分 1 违规停课 批评学生的扣 4 8 分 2 上课期间以任何理由将学生赶出课堂或校门的扣 5 分 3 体罚 变相体罚学生扣 10 分 情节严重或造成恶劣 影响按相关法规处理 3 学生德育 养成教育 1 无故不上体艺课 一节次扣 10 分 2 按时开好班会 晨会及时对学生进行德育教育 缺一 次扣 3 分 3 跟班迟到一次扣 2 分 跟班不组织学生一次扣 3 分 上课期间接打电话 做与教学无关的事 一次扣 5 分 4 周内被评为文明班级的班主任加 5 分 副班主任加 3 分 5 卫生打扫不彻底 保持不好一次扣 3 分 6 学生在校期间发生不安全事故 一次扣跟班教师 5 10 分 7 放学时 要及时关闭门窗 电灯 出现一次扣班主任 5 分 8 学生营养改善计划坚决执行 不按时组织学生领取 发放 一次扣 5 分 学生食用要登记 登记不全每人次扣 班主任 2 分 不及时上交表册一次扣 2 分 二 团结协作 为人师表 30 分 1 谦虚谨慎 尊重同事 互相学习 互相帮助 关心集 体 积极参加集体活动 维护集体荣誉 16 分 1 不关心热爱集体 不参加公益活动 认为和自己无 关扣 6 分 2 散布消极情绪和不团结的语言 影响干群关系 同 志关系 影响正常工作的扣 6 分 2 模范遵守社会公德 言行举止文明得体 符合规范要 求 14 分 1 语言粗俗 低级庸俗 有失教师身份扣 4 分 2 穿戴打扮不符合教师职业要求扣 4 分 3 有违背社会公德的行为扣 4 分 4 为人师表 不穿拖鞋进教室 不坐着讲课 发现一次 扣 5 分 宿舍卫生要整洁 上课期间不叠被褥 宿舍卫生 脏乱差 一次扣 10 分 4 参加社会迷信活动 酗酒 赌博等造成影响扣 30 分 三 尊重家长 廉洁从教 30 分 1 尊重学生家长 认真听取家长的合理意见和建议 坚 持家访 促进教育合力的形成 1 对家长缺乏礼貌和尊重 无端指责扣 4 分 2 索要家长礼品 请家长为自己办私事扣 4 分 2 发扬奉献精神 追求高尚情操 不计较名利 不计较得 失 埋头苦干 顾全大局 1 工作中斤斤计较 争待遇 争名利扣 6 分 2 缺乏顾全大局意识 不服从工作分配扣 8 分 教学方面考核细则 一 教学成绩 40 分 操作方法 1 期中 期末考试 以全乡进行优秀 及格率 平均分的 比较 一 二名各得分 14 分 三 四 五名各的分 10 分 六 七 八名各的分 6 分 取期中 期末考核分的平均值作为本学期教学成绩的考核 分值 2 对期中 期末考试成绩的分数进行比较 是提高的幅度 分别加 1 6 分 3 低分率超过 10 的 每超一人次扣 1 分 二 听课评价 10 分 操作方法 教导主任 教研组长及组内教师要坚持听课 评课 并确定优良等次 评课按优 10 分 良 7 分 中 5 分 差 3 分 四 个等次 三 教案 作业检查 20 分 操作办法 1 教案 10 分 每学期四次 分别由分管领导 教导处 教研组长检查 并给予量化得分 由教导处计算平均得分 2 作业 10 分 每学期四次 每次满分为 10 分 最终 取平均得分 普查与抽查相结合 召开课代表座谈会 四 学生问卷 20 分 操作方法 1 问卷 10 分 以班级为单位 对教师进行问卷评议 由教导处进行操作 2 进行部分学生座谈会 问卷调查 10 分 调查内容 A 师德 是否有体罚 变相体罚学生行为 2 分 B 工作态度是否认真负责 2 分 C 遵守课堂常规情况情况 2 分 D 课外辅导的态度 2 分 E 对监考工作是否认真负责 2 分 五 现代教育技术 10 分 使用现代教育手段 A 使用多媒体教学手段情况 0 3 分 B 教师制作课件情况 0 3 分 六 分项 1 写论文及获奖 乡 2 分县 3 分市 5 分省 10 分 2 参加考试命题 1 2 分 3 辅导