2010年学生会办公室工作计划_第1页
2010年学生会办公室工作计划_第2页
2010年学生会办公室工作计划_第3页
2010年学生会办公室工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20102010 年度院学生会办公室工作计划年度院学生会办公室工作计划 新春伊始 我们送走了 2009 年 带着新的希望又迎来了 2010 年 新的一 年 各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展 办公室成员作为学生会 的成员之一 鉴于自身的特点 为全面完成上级交给的任务 协调好学生会部 门间的合作关系 提高成员的综合素质 本学期我们将以 认真负责 为同学 服务 为宗旨 开拓进取 为更大的进步而努力工作 特制定本学期工作 计划如下 一 学生会档案管理一 学生会档案管理 认真做好各种会议记录 由办公室部员定期进行整理存档 为以后学 生会部门活动和考核提供必要的参考和依据 二 二 学生会办公室物品管理学生会办公室物品管理 1 清点学生会办公室原有物品 并做好标记以便于查找 2 对室内进行定期整理 淘汰废旧物品 保养有用物品 3 重新布置办公室 并定期打扫 让办公室有个干净整洁的新形象 4 做好物品外借登记 完善办公室外借制度 三 完善学生会部门的考核制度三 完善学生会部门的考核制度 对学生会个各部门及各个干部的工作考核 一直是个比较敏感和难做 的工作 在去年的制度实行过程中 办公室对此工作没有做到最好 这学期 对以前的考核制度在继承和学习的基础上 我们会征求广大同学的意见并 借鉴其它高等院校学生会的考核制度进一部完善我院学生会的考核制度 尽量做到公平 公正 四 完善学生会日常工作制度四 完善学生会日常工作制度 1 主席团例会制度 2 各部门例会制度 3 各部定期汇报自己部门工作制度 4 部门内部的各项制度须到学生会办公室备案 5 各部门活动材料报告上交制度 包括策划书 总结等 五五 做好办公室内部的各项管理制度 并有力贯彻执行做好办公室内部的各项管理制度 并有力贯彻执行 1 办公室值班制度 每天固定时间安排办公室成员在办公室值班 值班 的同学做好接待来访同学的工作 遇院校活动 协助主管部门做好活动解 释和作品收集工作 并做好值班日志 对当天的工作予以记录 包括对各部 门干部工作态度的记录 以便为以后的干部评优 部门评优提供依据 2 对我办公室内部成员 作出一个公正的评价 让好的办公室干部得以 认可和应有的荣誉 我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制 度 建立有效的内部考核制度 3 划分内部工作 团结合作 提高工作效率 4 学期末每人上交一份学期工作总结 六六 作好学生会内部的协调合作 相互监督的工作作好学生会内部的协调合作 相互监督的工作 直接对主席团负责 安排好各种会议的通知 协调好学生会各个部门 的日常安排 在大型活动中做好协调组织活动 七 广泛听取同学的意见及建议七 广泛听取同学的意见及建议 在学生会办公室门前设立意见箱 广泛收集同学们的意见和建议 并及时 向有关部门反映 争取尽快解决 真正贯彻团学双会 服务同学 锻炼自 身的宗旨 八 开展并承办丰富多彩的校园活动八 开展并承办丰富多彩的校园活动 四月中旬 会有毕业生合影留念及毕业生篮球比赛等活动 届时办公室将 承办此次活动 为了让广大毕业生在大学的最后一段日子里留下美好的回 忆 我部将排除一切困难协调好其它部门 配合我们办好这次毕业生留念 活动 九 学习最重要九 学习最重要 虽然学生会的活动很多 但是我们毕竟是学生 学习是第一位的 我们可 以在课余时间 积极主动地到办公室 做一些力所能及的事情 总之 学 习是我们学生最本职的工作 期末的时候 会把学习成绩纳入到最后的考 核成绩当中 学生会是一个整体 是一个大家庭 只有各部门精诚合作 团结一心 相互监督 才能更好的发挥他的能量 更好的为全院同学服务 院学生会 办公室会在新年的一年里重振雄心 在做好本职工作之外 全力协助个部 门的各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论