各种就业协议书的

第 1 页 共 15 页 各种就业协议书的各种就业协议书的 范文 就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在 正式确立劳动人事关系前 经双向选择 在规定期限 内确立就业关系 明确双方权利和义务而达成的书面 协议 下面是 xx 给大家带来的就业协议书范文 欢 迎大家阅读参考 我们一起来看看吧 甲方 乙方 为鼓励企业开展职业技能培训 提高劳动者技能 水平 促进技能就业和稳定就业 根据 关于开展认 定定点企业培训就业基地的通知 规定 签订本协议 一 甲方权利和义务 1 为乙方提供培训就业相关政策咨询 指导和 服务 2 对乙方开展培训工作进行监督和检查 3 对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和 验收 4 受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑 第 2 页 共 15 页 现 二 乙方权利和义务 1 按照认定的职业及等级范围开展企业内部员 工的职业技能培训 2 严格按照规定的教学计划 大纲和课时要求 开展教学工作 确保培训教学质量 3 开展政府补贴的培训项目 开班前必须按有 关规定办理开班报备手续 培训结束后 必须组织学 员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核 学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比 率不低于 90 4 建立健全学员档案和管理台帐 及时将学员 信息录入珠海市劳动保障网 并按甲方要求填报培训 就业工作有关报表 三 本协议书一式两份 甲乙双方各执一份 协 议自双方签署之日起生效 有效期至 年 月 日止 甲方 乙方 代表人 负责人 年 月 日 年 月 日 甲方 第 3 页 共 15 页 乙方 为明确实习学生与实习单位的责任与义务 根据 国家有关法律 法规 本着平等自愿的原则 经甲乙 双方协商一致 签订本协议 一 实习期限及工作时间 乙方 名学生到甲方实习 实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度 合 理安排实习学生的实习工作时间 二 实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要 安排实习 学生到 部门 从事 工作 实习期间 甲方应安排专门的技术与管理人员对 实习学生进行业务培训 技术指导和日常管理 实习 学生应自觉遵守劳动纪律 认真实习 三 实习津贴 依照按劳取酬的原则 按甲方现行制度确定实习 学生的实习津贴 月津贴人民币 元 如实 习学生需变动实习岗位 甲方相应调整实习津贴 四 实习期间应遵守以下规定 1 实习学生应遵守国家的法律法规 遵守甲方的 第 4 页 共 15 页 实习规章及其它各项规章制度 如违反国家法规和企 业的规章制度 甲方可以根据情节轻重给予必要的处 分或终止实习 2 因实习学生造成实习基地财物损失的 按甲方 规定处理 五 劳动保护 1 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫 生的工作环境 保证其在人身安全不受危害的环境条 件下工作 2 甲方根据实习学生岗位实际情况 按国家规定 向其提供必需的劳动防护用品 3 实习学生患职业病 工伤事故的按 工伤保险 条例 规定执行 六 协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下 向甲方提出终止实习合同 但必须提前 7 天通知甲方 并作好工作交接 否则应承担相关责任 实习期间 甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安 排工作等情况的 可以向乙方提出终止实习 在为实 习学生履行实习津贴支付手续后 解除本协议 七 未尽事宜由双方及时协商解决 八 法律效力 第 5 页 共 15 页 本协议正本一式三份 双方各执一份 另一份交 政府人事部门备案 经甲乙双方签字后生效 甲方 乙方 代表人 联系人 年 月 日 年 月 日 毕业生 用人单位 学校名称 按 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 的 要求 为维护国家就业计划的严肃性 明确毕业生 用人单位 学校三方在毕业生就业工作中的权利和义 务 经协商 毕业生 用人单位 学校三方签订如下 协议 毕业生应按国家有关规定就业 向用人单位如实 介绍自己的情况 了解单位的使用意图 表明自己的 就业意见 在规定的时间内到用人单位报到 若遇到 特殊情况不能按时报到 需征得用人单位的同意 用人单位要如实介绍本单位的情况 明确对毕业 生的要求及使用意图 做好各项接收工作 凡取得毕 业生资格的毕业生 用人单位不得以学习成绩为由提 第 6 页 共 15 页 出违约 未取得毕业资格的结业生 本协议无效 学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况 做好 推荐工作 用人单位同意录用后 经学校审核列人建 议就业计划 报教育厅批准 学校负责办理派遣手续 学校应在学生毕业前安排体检 不合格者不派遣 如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求 原则上 在签订协议前进行单独体检 否则 以学校体检为准 毕业生 用人单位 学校三方如有其他约定 应 在备注栏注明 并视为本协议的一部分 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效 经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据 本协议一式三份 毕业生 用人单位 学校各执 一份 复印无效 甲方 年月日 签订地点 乙方 年月日 签订地点 丙方 第 7 页 共 15 页 年月日 签订地点 甲方 乙方 丙方 实习学生 为保证学生在 实践教学实习过程中学到与本 专业相关的实践工作经验 提高专业知识水平和基本 技术技能 现就本次实习有关事宜 实习单位 院方 实习学生三方达成如下协议 实习单位责任义务 安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知 识和具体程序等实践技能 解答学生提出的问题 对 学生进行安全知识教育 考核学生出勤 检查实习日 记 并在实习结束时对学生作出实习鉴定 20XX 年大学生三方协议范本 20XX 年大学生三方 协议范本 院方责任义务 对学生进行实习安全教育 以免出现意外事故 布置实习任务 定期到实习地点对学生进行指导 及 时与实习单位沟通有关学生的实习情况 协调解决实 习过程中的实际问题 第 8 页 共 15 页 学生责任义务 按实习任务书和指导书的要求 完成相应的实习 任务 遵守实习地点或现场的一切规定 服从实习所 在单位及其指派的指导教师的领导安排 作息时间与 实习单位或实习现场工作人员作息时间一致 交通问 题自行解决 如学生无视有关规定和安全操作规范发 生意外事故 后果由学生自负 实习时间 年 月 日至 年 月 日 甲方 年月日 签订地点 乙方 年月日 签订地点 丙方 年月日 签订地点 甲 乙 丙方长期举办 it 软件人才专业实训 致力于全球化的软件工程和技术服务提供商 并从事 公司内部的新员工培训 大学生实习和就业实训工作 丁方 在了解甲 乙 丙方的教育实训及服务 体系的基础上 根据自身实际情况参加甲方的学历 第 9 页 共 15 页 技能教育实训班 并参加甲 丙方为之安排的就业岗 位 签约各方在平等自愿的基础上 经过友好协商 并根据诚实守信的原则 就甲方为乙方提供就业实训 和就业安置事宜 签署 实训人员就业协议书 一 定义 就业成功 乙方在本协议规定的就业推荐期内在 包括中兴软件技术在内的任何企业就业 二 时间 地点 1 学习时间 年 月至 年 月 2 学习地点 聊城大学校本部 每门课程结束后 均要进行有关考核 甲 乙 丙方有权根据实际教学情况适当提前或延期 实训期间 甲方保留根据软件市场及技术发展变 化 对实训课程结构 课时数量做出相应小幅调整的 权利 三 甲方职责 1 提供 3g 项目实训专用内部教材以及相应课程 大纲 课件 项目案例等教学资料 负责对正常的教 学 实训活动进行科学的监督和指导 2 在实训期间监督丁方的实训情况 如发现丁 方有违纪违规行为 将按照有关规章制度进行处理 第 10 页 共 15 页 情节严重者勒令退出实训 3 3333 3g 特色专业课程考试全部通过的学员 由甲方负责发给学员 中兴软件技术软件工程师 认 证证书 每门课程学生可以有一次免费补考的机会 四 乙方职责 1 应执行甲方对于 3g 特色专业项目统一的宣传 口径 项目制度和标准 上述专业大多在机房授课 为学员配备计算机机房 以保证教学质量 2 为丁方提供基础课程教材 基础课程授课 基础课程教学管理及日常学生管理 3 负责为丁方提供与统招生同等教学条件 包 括但不限于开放教室 图书馆 体育 餐饮洗浴设施 等 4 全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发 给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书 或可在校园官方网站查询的结业证书 五 丙方职责 1 为丁方提供的 3g 特色课程师资力量需经过甲 方认证 并按照甲方的教学大纲安排实训课程 2 丁方实训期间或实训期满 在丁方没有违反 甲 乙 丙方的各项实训管理制度的前提下 丙方对 全部考核合格人员提供 it 相关类工作就业安置 其 第 11 页 共 15 页 中部分合格人员就业安置由甲方负责 就业于中兴软 件技术的学员 薪资按中兴软件技术正式员工相应标 准执行 就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员 薪资参照对方企业标准执行 3 甲 丙方直接或通过合作单位通知学员面试 通知方式包括 电话 短信 邮件 口头告知 甲 丙方有权要求丁方确认参加面试 4 为满足丁方高质量 高速度的就业需求 本 协议所规定就业推荐期为实训开始后 直至实训结束 考评合格后三个月内 5 首次就业成功后一个月内 丁方出现因技术 能力原因被辞退 甲 丙方可为丁方再增加一次推荐 机会 丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及 其他非技术原因被开除 甲 丙方不再负责就业安置 六 丁方职责 1 丁方必须自觉接受甲 乙 丙方的教育和管 理 端正学习态度 遵守甲 乙 丙方制定的相关规 定和实训纪律 2 丁方在完成全部实训内容后参 加甲方组织的统一考核 考核合格可获得 中兴软件 技术软件工程师 认证证书 3 丁方未能通过最终考核可申请免费重读 申 第 12 页 共 15 页 请免费重读的条件是 出勤率达到 95 实训期间态度端正 认真参加技能实训 按 质按量完成实训任务 实训期间遵守甲 乙 丙方各项规章制度 无严重违纪现象 丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方 提交书面的重读申请 经丙方上报甲方批准后予以安 排 具体延期时间由丙方负责实施 4 丁方拒不服从管理 严重破坏实训秩序 或 有其他严重情况的 甲 乙 丙方有权开除其实训资 格并注销其实训档案 5 丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的 必须照价赔偿 6 遵守甲 乙 丙方的各项管理制度 7 丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度 和流程 8 丁方的学历 学位 身份证等个人证明材料 必须真实可信 9 丁方自行承担在用人单位笔试 面试过程中 所产生的简历制作费 交通费 服装费等必要开支及 往返途中的人身安全责任 第 13 页 共 15 页 七 其他约定 1 实训期间 自第三天实训开始前 允许丁方 向丙方申请无条件全额退费 自第三天实训开始 不 再退还实训费用 2 学员实训期间须参加结业考试 两次考试均 有一次免费补考的机会 如果一次补考仍没通过 则 后续补考需另行收费 考试费 300 元 次 此费用由 乙方收取 八 协议失效 1 丁方不能遵守甲方 乙 丙方的各项管理制 度被开除实训资格者 或违反国家法律受到行政拘留 及刑事处分 则本协议失效 2 丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作 岗位时 本协议书失效 3 丁方有权选择自主就业或深造 自丁方选择 自主就业或深造时起本协议失效 4 丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程 本协议失效 5 丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报 到者 本协议失效 6 丁方的学历 专业 身份证等个人证明材料 等弄虚作假 本协议失效 第 14 页 共 15 页 7 丁方实训结束时尚未取得国民教育系列专科 或本科毕业文凭 本协议失效 九 不可抗力 如果由于任何自然灾害 不可抗力因素等原因 或其他不受双方控制的原因的出现 致使本协议终止 履行或无法继续履行的 本协议自动解除 十 法律适用及争议的解决 本协议的形成 效力 解释 签署 修改及终止 均受中国法律管辖 一旦其中两方就本合同发生争执 双方应本着友好的态度协商解决 若协商无法解决 则将案件提交丙方注册地