20XX年和谐企业创建工作总结

第 1 页 共 3 页 20XX20XX 年和谐企业创建工作总结年和谐企业创建工作总结 构建社会主义和谐社会是一项重大的治国方略 而建立和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础 随 着我国社会主义市场经济体制的建立和完善 多种所 有制经济蓬勃发展 劳动关系日益成为一种重要的经 济关系 劳动关系和谐也就成为关系企业和国民经济 发展特别是社会和谐的一个重要因素 因此 20XX 年以来 我们按照中央提出的 发展和谐劳动关系 的要求 紧紧围绕区委 区政府的工作中心和 组织起来 切实维权 的工作方针 突出维护职工 合法权益的基本职责 以推动构建和谐劳动关系为着 力点 深入开展创建劳动关系和谐企业活动 取得一 定成效 现将工作总结如下 一 加强组织领导 严格创建标准 区委 区政府对开展劳动关系和谐企业创建活 动高度重视与支持 进一步调整充实了全区和谐企业 创建活动领导小组 明确了区经济工委 文明办 劳 动局 安监局 信访局 社保处 企业家协会 区总 工会等八个成员单位的工作职责 根据涉及创建和谐 企业的遵守法律法规 实行劳动合同制度 建立平等 第 2 页 共 3 页 协商机制 参与循环经济节能减排建设 建立健全工 资分配制度 严格执行劳动安全卫生制度 依法参加 社会保险 推行民主管理制度 共谋企业发展机制 管理理念和企业文化等 10 方面 制定细化量化考核 标准 规定 企业发生伤亡事故 重大劳资纠纷 职 工群体性上访事件 工会规章制度不落实等四项 一 票否决 建立健全了联席会 例会 分析会等会议 制度和情况通报 经验交流 案例剖析等工作制度 及时分析 研究 协调解决创建工作中出现的问题和 困难 认真指导全区创建活动 二 突出创建重点 讲求创建实效 三 加强 检查督促 狠抓创建落实 从开展创建和谐企业以来 区总工会根据创建 和谐企业的 遵守国家各项法律法规 等 10 个方面 共计 100 分的标准 组织区创建活动领导小组成员单 位在全区每半年开展一次检查 督促企业全面贯彻落 实 劳动法 工会法 劳动合同法 依法 维护职工合法权益 据统计 今年受检的 80 家企业 均获得 90 至 95 分 对检查出来的新进厂工人应及时 签订劳动合同等问题提出了限期整改的要求 同时 在全区开展了创建和谐企业的自查和互查活动 在此 基础上 经过民主推荐 集体评审和公示后 在每年 第 3 页 共 3 页 的五一节表彰一批 区和谐企业 三年来年 共命名表彰了 43 家企业 有 5 家企业获武汉市 劳 动关系和谐企业 称号 今年 我们还在全区建立了 和谐企业创建梯级评选表彰制度 除全区开展和谐企 业创建评选表彰外 各街 委 局也积极开展创建评 选表彰活动 分别命名本级的和谐企业 目前 新沟 桥街 红钢城街对所辖街 9 个企业进行了 和谐企业 创建评比授牌 近几年来 我们通过深入开展劳动关系和谐企 业创建活动 加强了工会和职工维权平台的建设 拓 宽了企业主和职工之间的沟通渠道 加强了劳动关系 协调机制的建设 企业党组织 工会 企业主共同参 与创建活动 既扩大了社会影响 又增强了社会化维 权的氛围 加强了政府依法规范企业行为的力度 增 强了企业依法办事的法律意识 加强了政府部门的维 权责任意识 整合资源 形成合力 增强了政府职能 部门及社会各团体组织在维权工作中配