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第 1 页 共 5 页 班主任工作经验交流材料 九 班主任工作经验交流材料 九 班主任工作经验交流材料 班主任工作经验交流材料 一个班有着良好的班风 学生在此生活学习 健 康成长 乐在其中 教师上课兴趣盎然 乐在其中 班主任管理得心应手 乐在其中 我认为可以从下面 几个方面着手 一 学习成为学生本身的一种需要 做为班主任应该如何保持学生的良好学习势头 使学生能持续的高效学习呢 我认为主要是让学生明 确学习目标 从远期 近期找动力 二 让学习成为学生的一种兴趣 不断帮助学生寻找幸福的感觉 如果我们对某一事物感兴趣 就会持久的专心致 志的去研究它 从而提高做事的效率 实际上学生的 学习也是如此 经常听到学生这样说 哎 学习太 苦了 这种现象令人深思 实际上 学习并不是缺 少幸福 而是缺少发现 引导学生对弱科的兴趣 兴趣激励学习 深入学习就会产生兴趣 两者互 为因果 对于不感兴趣的学科 我和任课教师共同找 第 2 页 共 5 页 一找不感兴趣的原因 是基础打不好 还是学习目的 不明确 还是盲目自卑 是学习方法不对头 还是对 科目存在心理阴影 鼓励学生多与教师交流 缩短师生心理距离 教学过程同时是师生交流感情的过程 由于教师 和学生在年龄上的差距 必然会产生心理的隔膜 从 而使学生不愿与老师交流 平时我便经常鼓励学生多 与科任老师交流 让学生明白多与老师交流 可以纠 正错误的认识 拓宽知识的领域 缩短心理距离 使 学生爱教师 爱学习 心情愉悦 课堂气氛融洽 学 生情绪必然感染教师 教师从而施加给学生更多 更 积极的影响 三 帮助学生形成健康的学习心理 引导学生正确的对待教师的表扬与批评 虽然学校要求教师对学生要多表扬 少批评 但 批评甚至是严厉的批评同表扬一样都不可少 对学生 来说他们一辈子不可能永远生活在赞扬当中 他们迟 早要踏入社会 面对各种困难 打击 接受不了也得 接受 因为生活就是这样 作为班主任 我特别注意 让学生明白 表扬和批评方式不同 但目的相同 都 是为了让学生更加进步 而不是人身攻击 定位评价 学生 教师的表扬与批评仅仅是对事而不对人 第 3 页 共 5 页 正确的对待考试成绩 第一 考试成绩的优劣受很多因素的影响 有主 观的也有有客观的 有偶然的也有必然的 考试成绩 总体上能反映学生的学习情况 但并不能全面反映学 生的学习 我时常提醒学生在成绩变化时多寻找自身 的原因 进步是否属于偶然 应该在进步的基础上更 加进步 防止出现骄傲情绪 骄傲必然导致退步 退 步是否属于必然 是学习方法 学习习惯不科学 还 是解题方法的不灵活 还是考试心理的不稳定 找到 原因 对症下药 奋发图强 争取下一次考好 第二 考试是把双刃剑 利用好了能够激励各类 学生的进步 利用不好 容易导致学生讨厌考试 甚 至导致一些严重的后果 所以必须让学生认识考试的 真正目的不是排名次 而是为了发现学习中的问题 很多学生考试之后仅仅重视名次 而不重视从考试中 发现的问题 哪个题目错了 为什么错了 是粗心大 意还是知识点不明确 是答题不规范还是彻底不会 对于不会的题目必须追本逐源 寻找自身深层次的原 因 直到弄清楚为止 四 班主任在班级管理中取举足轻重的作用 第一 班主任应放下师道尊严的架子 走进学生 要让学生真正感到在这个班集体里面 老师是其中的 第 4 页 共 5 页 一员 与他们是平等的 那班主任首先应表明这一观 点 告诉学生在这群体中 老师只不过是领头人而已 这样说更应这样做 第二 班主任做个标准的天平 平等地对等每个 学生 关心每一个学生 不偏袒优生 漠视差生 这 是班主任工作中至关重要的一环 第三 协调各科平衡 班主任是一个班的核心 不让学生重主科 轻小科 尊重主科教师 无视小科 教师 这一点也很重要 第四 班主任身教言传 热爱这个家 现在对教 师个人素养要求越来越高 而一个班主任一的一言一 行 人格人品对学生更是有着深远的影响 因此 要 带好一帮思想既单纯又复杂 既有主见又没主见的青 少年 班主任就应该做好典范 我班中考取得的优异成绩 更多的是全体任课老 师的齐心协力 更多的是组建了一支高素质的班干部 队伍 更多的是形成了一个团结向上 积极进取 充 满友爱 温情和竞争的良好班风
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