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文档简介

第 1 页 共 3 页 企业单位就业协议书企业单位就业协议书 协议书是社会生活中 协作的双方或数方 为保 障各自的合法权益 经双方或数方共同协商达成一致 意见后 签定的书面材料 协议书是契约文书的一种 是当事人双方为了解决或预防纠纷 或确立某种法律 关系 实现一定的共同利益 愿望 经过协商而达成 一致后 签署的具有法律效力的记录性应用文 如下是 甲方 乙方 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规 定 遵守诚实 信用的原则 在平等自愿 协商一致 的基础上 依法达成如下协议 一 甲方同意录用乙方 二 乙方同意毕业后到甲方工作 三 甲方录用乙方工作期限为 年 工作地点为 工作岗位为 四 甲方录用乙方工作期间 乙方月实际工资收 入不低于 元 五 甲方录用乙方工作期间 甲方按国家和本省 第 2 页 共 3 页 法律 法规 政策规定为乙方缴纳社会保险 提供相 关的福利待遇 以及符合国家规定的劳动安全卫生条 件和劳动防护用品 六 甲方可根据工作需要 在签订本协议前组织 体检 否则以学校毕业时体检为准 七 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传 材料作为本协议的附件 乙方在应聘时所提供的自荐 材料亦作为本协议的附件 八 甲方所介绍的情况严重失实 乙方可单方解 除本协议并免责 乙方所提供的自荐材料内容严重失 实 甲方可单方解除本协议并免责 九 符合下列情形之一 经书面告知对方 本协 议解除 1 甲方被撤销或依法宣告破产的 2 乙方考入普通高等院校 依法服兵役 被录 用为公务员 或经选拔参加选调生 选聘生 西部计 划 欠发达计划 三支一扶 服务社区计划等国家和 地方基层就业项目的 3 乙方报到时未取得毕业资格的 4 乙方被依法追究刑事责任的 5 法律 法规 政策规定的其它情形 十 本协议生效后 甲乙双方应全面履行 一方 第 3 页 共 3 页 违约 另一方可依法追究其违约责任 并要求赔偿相 关损失 十一 甲乙双方协商一致 可以变更协议中双方 约定的条款或解除协议 变更或解除协议应当采用书 面形式 十二 甲乙双方因履行本协议发生争议 由甲 乙双方协商解决 或提请有关部门协调解决 也可直 接向人民法院提起诉讼 十三 本协议一式两份 甲方 乙方各执一份 十四 经甲乙双方协商 乙方于 年 月 日前到 甲方报到 甲方应当在乙方报到后 1 个月内为乙方办 理录用手续 或签订劳动合同 乙方应当积极配合 本协议中关于工作期限 岗位 地点 薪酬等主要条 款应写入劳动合同 十五 本协议自甲乙双方签字
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