如何度过低薪期范文

如何度过低薪期范文如何度过低薪期范文 身为职场达人 如何应对 低薪时代 怎样在低薪局势力中突出 重围 赢得胜利 根据专业咨询机构多年来对职场的深入研究 结合 xx年的就业形势 专家认为把握以下三个生存法则能够安然渡过低 薪时代 1 就业不止看薪酬 企业用人看的是能力和经验 而不是学历和资历 洪向阳指出 就 大学毕业生而言 此时更要合理的对自己定位 而不是一味的考虑 薪酬高低 选择职业时不要为薪资多少所左右 而应脚踏实地地做 好眼前工作 那么拿到手的实际收入相信不会让你失望 倘若一昧 地追求工资待遇 将会失去很多的就业机会 因此 毕业生应理智 地对待工资与待遇 树立 就业比起薪更重要 的观念 只有等自 己 翅膀硬了 有本钱了 之后 才会有更多追求高薪的 筹码 而对于职场人士 向阳生涯认为 适逢经济危机和裁员风暴之下 理解并接受低薪事实 保住现有工作方才是当前的务实之举 试想 在如此恶劣的经济环境之下 低薪相比无法就业来说 已经算是莫 大的安慰了 试想当别人还在找工作四处无望之时你还能正常领到 薪水 虽然不高 但至少还能解决自己的生存问题 不妨试着换位 思考一下吧 只要工作在 低薪怕什么 留得青山在 不怕没柴烧 而对于那些抵挡不住外界高薪诱惑的人 此时更应谨慎对待 分 析跳槽的风险 自己在新机会前的胜任度以及该行业 企业的发展趋 势等 如果盯着高薪而盲目跳槽 往往会得不偿失 2 修炼内功好应对 对于大学毕业生而言 在就业之前需要学会把握方向 懂得规划 选择专业时要慎重 同时尽量向深度和综合方向发展 向阳生涯认 为 大学生毕业后要想成为高薪一族 最重要的还是要沉下心来 多学些真本领 在选修课程时 可以选择自己感兴趣以及目前市场 缺口较大的课程进行深度发展 同时注重加强相关的专业技术 实 践能力的培养以及社会经验的积累等 等到专业 能力 经验都达 到一定程度后 薪酬方面自然会有提高 老话说得好 是金子总会 发光的 而对于职场人士则更加需要多多学习提升实力了 洪向阳告诉我们 身在职场 就应时刻保持职业危机感 除了学习与自己工作有关 的专业技能 还要积累一些可转移技能 如沟通能力 协调能力 管理能力等 这些是许多岗位 职业所必备的技能 如果你是个 内 功深厚 的人 职场中以一顶三 身兼数职 不仅能够出色地完成 本职工作 更可以兼任其他岗位的工作 是个不折不扣的 综合技 术型人才 那么你还可能是一直低薪吗 3 做好规划出困境 低薪虽然只是职业发展的表象问题 但是它能很清晰地反映个人的 职业状况 向阳生涯CCDM职业规划专家组指出 不论是涉世之初的 职场新人还是多年摸爬滚打于职场的 老人 要解决低薪问题 只有进行科学合理的职业生涯规划才是出路 通过对个人的职业取向 商业价值以及职业机会等三大系统的系统 分析 人们可以快速找准自己的最佳职业定位 并进行科学的职业 规划 使自己找到最佳竞争点 获得更成功的未来 在6年多时间里 我们成功帮助了成千上万人走出了低薪的泥潭 通过职业规划专 家的帮助 很多人对工作更加的投入 职业竞争力也提升到更高层 面 与此同时给企业和社会所创造的价值和财富也将更多 因而回 报也呈上升趋势 通过众多的真实案例 向阳生涯从中发现 商业 价值的高低是最终决定人们薪水高低的主要因素 中国提醒广大职场朋友 低薪时代下 要想有效走出 低薪 困境 实现从 低 到 高 的腾空飞跃 使职业生涯拥有良性发展 应遵循以上三大法则 不做 唯薪族 静心练 内功 稳妥做 规划 当无法