新晋管理人员管理技能训练-考试

学习课程 新晋管理人员管理技能训练学习课程 新晋管理人员管理技能训练 单选题单选题 1 1 成功者的第一要素是 成功者的第一要素是 回答 正确回答 正确 1 A 专研的能力 2 B 执着的精神 3 C 职业精神 4 D 高度的自信 2 2 企业成败的关键是 企业成败的关键是 回答 正确回答 正确 1 A 企业制定的战略 2 B 企业骨干员工 3 C 企业中层员工 4 D 企业管理者 3 3 新晋管理人员管理最基本的工具是 新晋管理人员管理最基本的工具是 回答 正确回答 正确 1 A 目标管理 2 B 过程管理 3 C 分配管理 4 D 控制管理 4 4 不属于新晋管理者必须具备的管理技能有 不属于新晋管理者必须具备的管理技能有 回答 正确回答 正确 1 A 解决问题的能力 2 B 决定企业战略的能力 3 C 沟通能力 4 D 激励员工能力 5 5 管理者的两大管理范围是 管理者的两大管理范围是 回答 正确回答 正确 1 A 做事和用人 2 B 管人和完成任务 3 C 提高能力和用人 4 D 完成组织目标和管人 6 6 不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是 不属于新晋管理人员走向成功的职业精神的是 回答 正确回答 正确 1 A 善于控制自己 2 B 目光远大 3 C 敬业 4 D 能力胜于责任 7 7 下列哪项不属于部门沟通机制的形式 下列哪项不属于部门沟通机制的形式 回答 正确回答 正确 1 A 晨会 2 B 晚会 3 C 例会 4 D 董事会 8 8 跨部门之间沟通的原则不包括 跨部门之间沟通的原则不包括 回答 正确回答 正确 1 A 战略与组织目标第一的处事逻辑 2 B 双赢地解决问题的办事原则 3 C 合作项目运作的责任确认 4 D 一切以本部门的利益为重 9 9 人是为 工作的 要为 负责 人是为 工作的 要为 负责 回答 正确回答 正确 1 A 自己 自己 2 B 公司 公司 3 C 领导 领导 4 D 公司 领导 10 10 是新晋升的管理者获得信息的最重要的途径 是新晋升的管理者获得信息的最重要的途径 回答 正确回答 正确 1 A 与本部门员工的沟通机制 2 B 与上级沟通机制 3 C 部门沟通机制 4 D 与同事聊天 11 11 发布命令之后的督导是为了 发布命令之后的督导是为了 回答 正确回答 正确 1 A 预防 2 B 纠错 3 C 控制 4 D 查看 12 12 工作产出法是 工作产出法是 回答 正确回答 正确 1 A 员工管理目标确定的方法之一 2 B 员工工作的方法之一 3 C 员工工作产出的流程图 4 D 员工为谁提供服务的流程图 13 13 总结经验时应用的工具是 总结经验时应用的工具是 回答 正确回答 正确 1 A 倒推方法 2 B 5S 3 C PDCA 循环 4 D 找根源方法 14 14 接受任务中 命令中的关键环节是 接受任务中 命令中的关键环节是 回答 正确回答 正确 1 A 执行 2 B 兑现 3 C 完成 4 D 做什么 15 15 没有完成任务时的沟通技巧是 没有完成任务时的沟通技巧是