


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
抓安全工作落实要用心 能抓 会抓安全工作落实要用心 能抓 会 抓抓 企业安全生产至关重要的是抓落实 任何好的政策 科学 的决策 完善的法规制度 先进的管理办法及可行的操作规程 如果不落实就成了一纸毫无意义的空文 抓落实是一个老生常谈的话题 这个话题之所以被一再反 复提起 就是因为我们在抓落实上还做得不尽人意 工作落实 还远远没有完全到位 习近平同志在 关键在抓落实 一文中 指出 抓落实 从各级党委 政府领导工作方面讲 就是抓党 和国家各项工作方针政策 工作部署和措施要求的落实 那么 如何把党和国家以及上级单位的有关安全生产方针政策 工作 部署 目标要求落到实处取得实效 笔者认为 抓好落实必须要 解决好用不用心抓 能不能抓 会不会抓的三个问题 抓落实 必须要吃透精神 领会实质 解决用不用心抓的 问题 在传达落实上级有关安全生产的指示 精神时 一些领 导干部习惯于当传话筒 留声机 往往简单地将上级指示 精 神照本宣科 以会议传达会议 以文件落实文件 就算贯彻落 实 不了了之 而并没有真正理解其精神实质 与本企业实际 情况结合起来 制定出针对性具体措施去稳步实施 或是照搬 照抄 依葫芦画瓢 或是我行我素 依旧推行老一套 或是上 有政策 下有对策 这种机械主义 经验主义 本位主义的后 果 就是落实口号喊得震天响 可工作依旧毫无起色 抓落实 必须要改进作风 振奋精神 解决能不能抓的问 题 安全生产事关国家和人民群众生命财产安全 事关改革 发展 稳定大局 事关党和政府的形象和声誉 要牢固树立安 全 科学 可持续的理念 把安全放在第一位 只有认识到位 了 行动才能到位 工作才能到位 安全管理才能到位 因此 抓好落实就必须真抓实干 抓出效果 各级领导要摒弃空谈 脚踏实地 要抓主要矛盾和关键问题 要动真格 做到有章必循 违章必究 从严要求 解决实际问题 抓落实 必须要强化执行 一抓到底 解决会不会抓的问 题 有了清晰的思路 有了明确的目标 有了具体的措施 如 果没有执行力 一切将会落空 管理学中的格瑞斯特定律指出 杰出的策略 必须加上杰出的执行才能奏效 提高执行力 必须从落实的体制机制层面入手 首先 建 立岗位责任制 明确工作责任和工作规程 做哪些事 由谁做 达到什么效果 责任到人 限期完成 形成主体明确 层级清 晰 具体量化的无缝责任链条 确保落实到位 其次 要建立事 前 事中 事后全程跟踪的督查机制 对决策措施执行过程加 强动态跟踪和过程管理 对安全生产落实好坏要随时评判 及 时督促检查和讲评 发现问题及时纠正 使督查工作常态化 第 三 健全完善考核考评机制 坚持奖优 治庸 罚劣三位一体 对执行结果从严考核 形成干实事 论实绩 重实效的工作导 向 对落实结果进行科学公正的评价 以实绩论英雄 奖励先 进者 鼓励达标者 鞭策后进者 问责失职者 才能形成有效 的安全生产闭环管理 促进执行力的提高 务实求效出实绩 真抓实干成大业 企业安全生产工作 关键
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 流程图格式转换指南
- 商业街物业管理合同续签及商业活动支持协议
- 精细化管理型私人小企业员工考勤管理合同
- 小学美术培训课件
- 潮流门店分享课件
- 企业环保员工培训
- 幼儿手工彩虹课件
- 人物速写面试课件
- 吸虫与绦虫课件
- 皮划艇技术测试题及答案
- 化工阀门管件培训课件
- 白酒生产安全员考试题库及答案解析
- 2025店面劳动合同范本:超市收银员专项协议
- 《树之歌》课件 小学部编版语文二年级上册
- 画廊与画家签约合同范本
- 展会联合承办协议书范本
- 2025-2026冀人版三年级科学上册教学设计(附目录)
- 2025设备担保抵押借款合同
- 早教托育合伙人合同协议
- 抵押合同变更协议书范本
- 2025年舞蹈培训学校工作计划及方案范文
评论
0/150
提交评论