渔业局年度人才工作总结

渔业局年度人才工作总结 在即将过去的一年里 我局按照市委 市政府关于人才战略工作的统 一部署 在上级组织人事部门的具体指导下 坚持以科学发展观统领 工作全局 围绕 科教兴渔 发展蓝色海洋事业 战略 牢固树立人才 资源是第一资源的观念 以贯彻实施 公务员法 为重点 突出抓好 公务员队伍建设 按照科学人才观的要求 进一步抓好专业技术人才 队伍建设 统筹兼顾 注重发挥人才工作在构建和谐社会中的作用 努力推进人才工作和谐发展 为落实 人才强市 计划工作尽到了应尽 之责 现将本年度的人才工作情况汇报如下 一 全面贯彻实施公务员法 加强公务员队伍建设 一 是加强学习 整顿纪律 狠抓机关干部队伍作风建设 围绕 2015 年度市委 市政府重点工作的目标和要求 以我市深入开展 双创 工 作为契机 积极开展干部作风集中教育活动 注重抓好工作纪律 提 高干部队伍形象 完成了学习动员和边学边整改等各项工作任务 机 关干部作风得到进一步加强 认真抓好组织政治和业务理论学习并举 办多场理论讲座 二 是认真抓好公务员在线教育工作和基本功训练 为增强公务员队 伍分析问题 解决问题的能力 促进干部素质的全面提升 充分利用 全市的公务员在线学习平台 在认真完成全市公共课程学习任务的基 础上 根据本单位的工作特点和人才队伍现状 精心挑选相关课程 督促干部按时高质完成学习任务 取得了较好的教育效果 为提高公 务员队伍的整体工作能力和工作水平 以 公务员基本功训练教程 为教材 强化公务员队伍的日常基本功训练 促进业务能力的整体提 高和工作效率的整体提升 二 强化综合管理 加强专业技术人才队伍建设 一 是合理设置岗位 规范岗位管理 根据政策规定的专业技术岗位 配置比例 按各单位专业技术人员数合理配置岗位职数 以优化专业 技术队伍结构 促进工作开展 二 是加强专业技术人员能力建设 鼓励专业技术人员参加各种专业 的继续教育学习 组织专业技术人员外出学习培训 向兄弟同行学习 好的经验与做法 吸收新知识与新技能 提高专业技术人员的技术能 力和工作水平 三 是根据编制结构情况 严格按组织程序做好干部选拔和调配工作 让有真才实干的人才脱颖而出 走上中层领导岗位 为更好的开展业 务工作提供人才保障 三 认真抓好所承担的 2015 年 XX 市人才工作重点任务项目责任的全 面落实 按照市委市政府关于人才工作的部署和要求 局人才工作领导小组根 据 2015 年 XX 市人才工作要点 认真制定全局年度人才工作计划 并由人才工作办公室督促抓好具体工作的落实 按照 2015 年 XX 市 人才工作重点任务目责任分工 认真研究确定了我局的人才工作重 点工作任务 并制定了相关工作方案 按计划进行了部署和推进工作 的开展 严格按照计划的节点做好各项相关工作 达到了预期的效果 四 加大柔性引才力度 大力集聚各类优秀人才 鼓励用人单位 特别是系统内专业技术单位和一些涉渔涉海企业 以 岗位聘用 项目合作和人才租赁等方式引进人才和智力 鼓励和引导 企业 社会加大对人才培养和科技创新的投入 形成多元化的人才工 作投入机制 五 采取多种策略发挥人才作用 为了充分发挥人才的作用 给水产技术人员一个发展的平台 采取 使用新品种 推广新技术新方法 经营新模式和渔民大培训 的 三新 一大 策略 大力推广 水产生态健康养殖 让水产推广技术人才走出 办公室 深入乡镇 渔村 塘边 建立培训 技术咨询 专家诊断等 多元技术服务管理制度 以提高渔民参与经营现代渔业的能力 今年 举办了多期各类渔业技术 安全生产知识培训班 广泛开展技术咨询 活动和技术指导 让广大农 渔 民熟悉掌握捕捞生产和渔业养殖操 作规程和生产技术 能够独立解决在生产中的一些难题 六 2016 年人才工作要点及今后五年人才工作思路 2016 年 我局将继续抓好人才工作目标的贯彻实施工作 以全市 双 创 工作为契机 深入开展转变干部作风建设活动 巩固 三严三实 教 育成果 把干部作风建设活动与日常工作紧密结合起来 不断提高人 才队伍整体素质 继续抓好专业技术人才队伍的建设 促进海洋渔业 人才队伍的全面发展 使我市海洋与渔业战线人才队伍更加生机勃勃 成为建设和谐海洋 现代渔业的主力军 今后我们将继续加强人才建设工作 既要抓好本部门 本系统的人才 队伍建设 也要协助抓好农村人才队伍的建设 同时在体制上加以改 革 从制度上打破旧的用人体制对人才的束缚 解放思想 大胆探索 彻底改变过去那种凭资历用人 人员能进不能出 职务能上不能下 新陈代谢不畅 吃大锅饭 奖惩不明等用人制度 建立起适应社会主 义市场经济体制要求的