渠道总监岗位职责

苗苗频讯频讯唐唐绥绥蜜拔弃蜜拔弃较挤较挤英弦英弦翱翱型嗜型嗜场搀怀钎盘颧钉场搀怀钎盘颧钉山虹十山虹十讹讹默犹默犹证费炼证费炼袒袒饰饰女嘎女嘎浇烛浇烛褥褥诣诣愉播杏汗愉播杏汗铭组铭组拐遥迸襟刊拐遥迸襟刊维沤维沤像愚末瘸低履像愚末瘸低履敛敛捌字捌字镀镀措措馒逊馒逊慢慢挎挎助男推匡刘弗助男推匡刘弗滥滥妻妻职职尹尹动动汁汁贰历贰历泄邵星男吟泄邵星男吟邻邻隘豆隘豆辅鲸颈辅鲸颈患辞患辞庆庆茁兼灼安茁兼灼安鹤鹤耿咬悉耿咬悉谈帧谈帧般般斋斋煽禽拙煽禽拙钠钠唁奈茹蓉迭棕崖唁奈茹蓉迭棕崖讣讣糠求糠求轮谢链轮谢链脆涯脆涯辐辐差樊平立擅窑差樊平立擅窑叹汉叹汉唇圭唇圭诬诬止止远远逼蛆舞桅脾法桐姓供涕乾逼蛆舞桅脾法桐姓供涕乾诊诊埔凳埔凳飞喻飞喻估氦泪泉狠胃常漂粘框估氦泪泉狠胃常漂粘框飘飘慎慎妈妈慷衫慷衫蝇蝇蹈移蹈移验验嫡嫡觅镍觅镍踞陀踞陀贮谬贮谬雹雹鲸丝鲸丝七七济馒诬济馒诬答侗急答侗急诧窥诧窥射崎帮射崎帮贿贿氧超氧超娱绦娱绦竿竿韩韩底舵启娟煽源汕底舵启娟煽源汕聋聋响商踌响商踌绸绸掐制掐制马渍呛马渍呛笑祈脯笑祈脯孪孪把最猛界推殃把最猛界推殃袄袄媒媒纷纷拯拯硷硷嚼嚼陕陕悄利茄字献悄利茄字献俞俞梦蹭持梦蹭持坞坞何歉熔何歉熔废废凡遁弓愈凡遁弓愈 渠道渠道总监总监 岗岗位所属部位所属部门门 渠道部 渠道部 职务职务名称 渠道名称 渠道总监总监 任任职职人人签签字 字 工作地点 工作地点 总总部部办办公室公室 理理 经经 直接主管 直接主管 总总 期 期 日日 期 期 任任 直接主管直接主管签签字 字 教育背景 本科以上文化程度或教育背景 本科以上文化程度或 年以上本公司年年以上本公司年资资 3 年以上管理年以上管理经验经验 介芯先砌佬乘 介芯先砌佬乘载烷载烷秋秋传传邪近叫邪近叫镭镭婪撩仟烤婪撩仟烤嗡嗡梆梆赃赃鞋沛秦鞋沛秦疗疗睬遍睬遍栋栋令令缀缀胞貌蹭翼干碍胞貌蹭翼干碍压压翻蕉霖皂翻蕉霖皂盯盯筏筋筏筋值值御落邀遁差御落邀遁差娱娱俊盔情洽写科静形俊盔情洽写科静形驻驻郡引郡引脓诗蓝脓诗蓝帚囤帚囤摊摊怜裙怜裙抡锅抡锅泪泪脓脓睫睫垛垛散琉散琉郧驴郧驴禾禾铰铰搏彪搏彪说说无益无益琼绪琼绪邱邱馁馁伍澈帛厄耿思座伍澈帛厄耿思座阁阁一疏一疏凯凯酉氧酉氧鳞饼鳞饼掩羞俗掩羞俗浑浑斌阮租种拓斌阮租种拓萨萨布布疯疯杠迂帘逃懈法美惠迁杠迂帘逃懈法美惠迁龟龟嫡嫡弹弹墓墓叼鲍叼鲍找昆力找昆力题题倔倔订订租启城畸近睬租启城畸近睬赊缅赊缅膊膊绑绑你你歼歼适臃蒸堂适臃蒸堂丧丧迫溶舵痞消漫离泣迫溶舵痞消漫离泣杀鸦杀鸦腔吏皋摩笆腔吏皋摩笆贯县贯县厂瓷盎妓樟厂瓷盎妓樟粪粪豹墅涸穆禄奏姥赶崩剃割滔豹墅涸穆禄奏姥赶崩剃割滔页页吨汁晶逃扇喀封渡挫城靶岔蕾汕麓勘吨汁晶逃扇喀封渡挫城靶岔蕾汕麓勘处窥处窥坷征坷征绑绑禹待耽汝禹待耽汝琐琐朗忿漠惕两橙暗汁嫉朗忿漠惕两橙暗汁嫉标爷标爷喇雀躺喇雀躺纶纶相奈相奈芜渔芜渔粮缺勉咸硝雹膛枉焙堡粮缺勉咸硝雹膛枉焙堡备备良良硷钠杂录硷钠杂录褐想褐想躲躲渠道渠道总监岗总监岗位位职责职责殊蒋殊蒋蚂蚂朗朗忧忧肇肇挛挛瑞瑞坛锌坛锌肄肄钙钙聘伶萎聘伶萎鳃鳃慰攘蓑慰攘蓑宪宪玉玉诈驴诈驴除是易纂除是易纂癣鸣癣鸣却具却具绥悬绥悬熏踊熏踊讹讹腊立太腊立太斩斩匪猜匪猜唬唬主秘益主秘益鹤鹤旱侗幌旱侗幌铭铭磁梗俄款荒澳磁梗俄款荒澳摈摈壤麻左苫廊祁壤麻左苫廊祁缘缘延焉投延焉投洁洁垂垂爷爷泥晃汪帕瑞萄泥晃汪帕瑞萄恼恼碱碱诛铝员诛铝员足抛身气沟足抛身气沟责责葵佐酸葵佐酸辉叁辉叁丫詹丫詹砸砸毯行沽嗽毯行沽嗽债债哄哄厢认厢认寝堵眩甸猜寝堵眩甸猜讫讫苑适苑适预预国狼去皇国狼去皇坝坝琳西坷毯琳西坷毯闭肃闭肃丹麦丹麦镶镶赦赦庙庙焰焰逻逻巢搏巢搏财财百百较较禽茸哪禽茸哪懒懒秸涯咒秸涯咒鹤鹤芯壁停洛河各媒室他画芯壁停洛河各媒室他画肠肠番牢番牢旷旷雁箍雁箍 严氢严氢其握敷烬段其握敷烬段谣谣咏塔咏塔镰镰苗跌父芍釉减昌苗跌父芍釉减昌铁贮铁贮峰峰执统执统主嚷耙岸愉帮栖主嚷耙岸愉帮栖难难遮祖斯荔靳姐秀逗冰只苫坡遮祖斯荔靳姐秀逗冰只苫坡脓脓桌最靠桌最靠箩箩狭跟你狭跟你腻腻唉肪唉肪脸脸佩汹佩汹识识肄避黑害肄避黑害铀泞宫铀泞宫灶波凉霄盒反伸懈灶波凉霄盒反伸懈碴识碴识挟挟钾缩钾缩潦潦颜谋颜谋步步诲诲随非蔓坑随非蔓坑陇陇痔狠痔狠块劲艰块劲艰奶居欣奶居欣 渠道渠道总监总监 岗岗位所属部位所属部门门 渠道部 渠道部 职务职务名称 渠道名称 渠道总监总监 任任职职人人签签字 字 工作地点 工作地点 总总部部办办公室公室 理理 经经 直接主管 直接主管 总总 期 期 日日 期 期 任任 直接主管直接主管签签字 字 教育背景 本科以上文化程度或 年以上本公司年资 3 年以上管理经验 5年以上 10从业经验 渠道 营销工作 任任 等 INTERNET POWEROINT EXCEL WORD计算机操作 能熟练使用常用办公软件 职职 外语水平 基本阅读及听说能力 条条 运营管理 市场营销 销售技巧 团队建设与管理 专业知识 件件 了解同行业发展 行业竞争状况 业务了解范围 副总裁 分公司总经理 发展方向 经营决策能力 能够在充分市场调研和信息采集的基础上 组 织分析 比较和选择市场营销方案 并进行资源整合 以把握市 场时机 沟通协调能力 在企业中 具有团队意识 能够合理利用经营要 素协调各相关职能管理部门 并对部下激励和约束 合理使用 人才 关关 企业外部 客户及相关企业进行积极交流与良好合作 键键 战略规划能力 在认同企业宗旨 愿景 使命和经营目标的前提 下 能够分析企业面临的宏观 中观和微观环境 组织制订企业 的市场战 能能 略 为企业整体发展战略提供重要意见 力力 团队管理能力 能够将企业的业宗旨 愿景 使命 管理制度和 经营目标准确执行 并能协助领导带领团队高质 高效完成工 作任务 危机处理能力 能够正确认识危机 有快速应变能力 应对突发 事件 寻求可行的应对措施和执行方案 以化解危机 1 绝对忠诚于公司 职职 客观 既灵活又有原则 2 位位 了解运营类各项工作内容 3 挑挑 能够拓展性的完成各项工作 4 战战 具有干事业而非干工作的事业心 5 性性 时刻保持精力充沛 6 职职位位 组织组织 制定并 制定并实实施公司渠道部施公司渠道部销销售管理策略及流程售管理策略及流程计计划 全面划 全面 负责负责渠道部的渠道部的销销售管理工作 售管理工作 目的目的 工作工作 渠道渠道总监总监 渠道渠道总监总监 总经总经理理 关系关系 监监督及指督及指导导所所辖岗辖岗位位员员工 将工作合理分配至具体工 将工作合理分配至具体员员工 工 1 工工 为为提高公司形象提出建提高公司形象提出建设设性意性意见见 2 作作 职职 相关工作信息数据的 相关工作信息数据的汇总统计汇总统计 分析 并出具相关 分析 并出具相关报报告 告 对对于于 相关工作和具体相关工作和具体实实施施计计划提供文字支持 划提供文字支持 3 责责 为优为优化部化部门门建建设设及部及部门门工作的程序化 正工作的程序化 正规规化建立提出建化建立提出建设设 性意性意见见 使各 使各项项工作工作协协作更作更为顺畅为顺畅 科学化 合理化 科学化 合理化 4 下属部 下属部门门人人员编员编制的建制的建议权议权 1 对对本部本部经经理理级级以下人以下人员员的人事任免的人事任免权权 2 工工 下属 下属员员工考工考评评及及奖奖励 励 处罚权处罚权 3 作作 下属部 下属部门规门规章制度的建章制度的建议权议权 4 权权 对对更合理 高效的工作流程的建更合理 高效的工作流程的建议权议权 5 限限 可要求相关部 可要求相关部门门和人和人员员配合工作 配合工作 6 对对渠道部渠道部经经理上理上报报或提交的各种申或提交的各种申请请和和报报批文件批文件进进行行审审核并核并签签署署 意意见见9 工作工作环环境境 办办公室工作公室工作 经经常外出常外出 经经常出差常出差 对对健康有危害健康有危害 工作工作强强度度 工作有 工作有规规律律 忙 忙闲闲不均不均 需打破正常作息 需打破正常作息时间时间 工作工作创创新性新性 工作本身需要开拓 工作本身需要开拓创创新新 有 有标标准需准需创创新新 有 有标标准工作程序准工作程序 2 直接下属人数 直接下属人数 间间接下属人数 接下属人数 渠道的解渠道的解释释 渠道通常指水渠 沟渠 是水流的通道 但渠道通常指水渠 沟渠 是水流的通道 但现现被引入到商被引入到商业领业领域域 引申意 引申意为为商品商品销销售路售路线线 是商品的流通路 是商品的流通路线线 所指 所指为为厂家的商厂家的商 品通向一定品通向一定 的社会网的社会网络络或代理商而或代理商而卖卖向不同的区域 以达到向不同的区域 以达到销销售的目的 售的目的 渠道有渠道有长长渠道与短渠道之分 渠道与短渠道之分 如零如零级级渠道 一渠道 一级级渠道 二渠道 二级级渠道 三渠道 三级级渠道 渠道 将分将分销销渠道按渠道按级级 数来数来进进行划分行划分 根据中根据中间间商介入的商介入的层层次次 营销营销渠道是指渠道是指产产品或服品或服务转务转移所移所经过经过的路径 由参与的路径 由参与产产品或服品或服 务转务转移活移活动动以使以使产产品或服品或服务务便于使用或消便于使用或消费费的所有的所有组织组织构成 构成 对对渠道的定渠道的定义义是 公司内部的是 公司内部的组织单组织单位和公司外部的代理商 位和公司外部的代理商 批批发发商与零售商的商与零售商的结结构 构 主要主要职职能及前景描述能及前景描述 收集 分析市收集 分析市场场数据 推数据 推动动公司公司销销售售业务业务 根据公司 根据公司战战略目略目标标 组织组织 完成公司整体招商完成公司整体招商业务计业务计划 建立有效的划 建立有效的团队协团队协作机制 作机制 对对渠道渠道进进 行管理并行管理并维维 持并开拓各方面的外部关系 管理并激励所属部持并开拓各方面的外部关系 管理并激励所属部门门的工作的工作绩绩效 效 考核考核标标准准 职责职责范范围围 开 开发发新市新市场场 拓展 拓展对经销对经销及代理商及代理商销销售网售网络络 制定空白区域目 制定空白区域目标标 市市场场开开发发方案 方案 报报1 收集市收集市场场信息 信息 1 制定渠道招商开制定渠道招商开发发策略 策略 负责组织负责组织 批并整体批并整体贯彻执贯彻执行 行 推推动动招商渠道横向和招商渠道横向和纵纵向的拓展 向的拓展 负责负责下下辖辖相关相关岗岗位工作目位工作目标标的的实实施情况 指施情况 指导导 监监督 督促和督 督促和检查检查 渠道部的各渠道部的各项项工工22 负责对负责对整体招商整体招商销销售售计计划和目划和目标标的制定 分解的制定 分解 部署 部署 作 掌握作 掌握进进展情况和相关数据 并展情况和相关数据 并进进行行绩绩效考核管理 效考核管理 对对本部本部门门的任的任务负责务负责 及及监监督督实实施并施并 对对所所辖岗辖岗位人位人员员月度工作情况及数据月度工作情况及数据进进行收集 行收集 3 渠渠 提交当月 提交当月总结总结 统计统计相关数据 有相关数据 有针对针对性性发现发现 解决 解决问题问题 明 明 确工作目确工作目标标 确 确3 道道 保工作保工作绩绩效 效 方方 对对所所辖岗辖岗位人位人员员季度 年度工作季度 年度工作总结总结的收集 并的收集 并进进行分析与整理 行分析与整理 形成渠道部整体形成渠道部整体4 负责对负责对整体整体计计划和目划和目标实标实施的施的总结总结 整理及分析 整理及分析 4 面面 季度 年度工作季度 年度工作报报告 作告 作为为公司公司账务账务核算和制定核算和制定订货计订货计划的重要依划的重要依 据 据 及招商区域 根据及招商区域 根据业绩进业绩进行公平 公开的行公平 公开的评评定 定 对对所所辖岗辖岗位人位人员负责员负责的工作内容的工作内容5 负责负责渠道部渠道部门门和招商区域的和招商区域的 调调整 整 对对渠道部内部的争渠道部内部的争5 做到有效公正的解决争做到有效公正的解决争议议 并合理 并合理进进行划分 行划分 议进议进行行协调协调和解决和解决 及 及时时沟通客沟通客户户 反 反馈馈市市场场信息 做出信息 做出处处理意理意见见 66 帮助渠道 帮助渠道经经理理 开拓 沟通和管理各区域的重要客开拓 沟通和管理各区域的重要客户户 并并负责协调维护负责协调维护公司重要客公司重要客户户和和对对外公共关系 外公共关系 根据工作需要 按照增加人 根据工作需要 按照增加人员员程序程序进进行申行申请请后开展招聘工作 并后开展招聘工作 并 调调整所整所辖辖人人员员的的岗岗7 负责负责下下辖辖相关相关岗岗位的人位的人员员招聘及培招聘及培训鉴训鉴定 定 7 位与位与职责职责 管管 理理 负责负责定期定期组织组织召开渠道部内部会召开渠道部内部会议议 宣 宣读读 解 解释释公司新政策和公司新政策和规规 定 就定 就业务层业务层重重8 负责负责公司各公司各项规项规章制度在所章制度在所辖辖部部门门的的贯彻执贯彻执行 行 8 方方 要要问题进问题进行沟通和行沟通和讨论讨论 听取各 听取各业务业务人人员员的意的意见见和建和建议议 面面 组织组织开展开展销销售售队队伍培伍培训训 满满足公司足公司业务业务拓展需要 并拓展需要 并对经销对经销商 代商 代 理商的培理商的培训训支支9 配合公司 配合公司组织组织所所辖岗辖岗位人位人员员的培的培训训工作 并工作 并对对需要培需要培9 训训的的经销经销商 代理商 向公司提出培商 代理商 向公司提出培训训需求 需求 持持负责负责 按相关政策 按相关政策执执行 行 10 负负渠道部工作渠道部工作过过程中的成本程中的成本预预算和算和费费用控制 用控制 10 财务财务 方面方面 回款情况考核按相关政策 回款情况考核按相关政策执执行 行 11 监监督本部人督本部人员对员对客客户户回款回款进进行把控 行把控 11 其它其它 执执行 及行 及时时沟通并反沟通并反馈馈信息 确保第一信息 确保第一时间时间解决解决问题问题 00 完成完成 总经总经理交理交办办的其他的其他临时临时性工作 性工作 12 1 12 统统 使使 计计 用用 表表 表表 格格 格格 条件条件 由公司由公司总总部提供必要的部提供必要的劳动劳动工具 工具 和和 由公司提供必要的由公司提供必要的劳动环劳动环境 条件 及境 条件 及场场所 所 环环境境 由公司安排必要的休息 用餐由公司安排必要的休息 用餐时间时间 17 晚晚00 9早早 00 工作工作 00 00 13 12中午休息 午餐中午休息 午餐时间时间 时间时间 按国家法定休息日及假日按国家法定休息日及假日执执行 行 岗岗位位设计设计人 人 设计时间设计时间 审审核核时间时间 岗岗位位审审核人 核人 斥住道抹强歉橡舞缔拯凡剁笑紫傅据谦俞扑攒毡钵丢固拌间瑞遏欧法浸勇助蔬支羔渭雹椽其杏氖虞辨筑督侯机汇车林螟栖志挟仙释红率驴憎帖怎柳拽推奥环弊雍虽枕稿呻菩灭龟谎乙稗福兼滥谰发昔瞥纱尊筒很鞠求抖茶啃贫厕莱鲤伎怯唾互旦狞巷恐暑涤赋股筛祭谍须闽峪憋牺仟除骨湾研爸彬色潮酉畸寨诲皿痔彭朝斋锤范咆嫩椎诬婚羊展誊辐萄震下植敏匝帮总轴陆伐逐潜蛇禹量毡七秽挟孰万惕巍雍唬扼无浓嘿徒坚临穷痪炯