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工资拖欠侦查方案报告工资拖欠侦查方案报告 根据市人力资源和社会保障局 市城乡建 设委员会 市交通运输委员会 市水利局 市铁路建设办公室 市公安局 市总工会 关于开展解决企业工资拖欠问题专项检 查的通知 人社监 17 号 文件精神 结合我区实际 现 将我区开展解决企业工资拖欠问题专项检查实施方案汇报如下 年10 月 15 日 10 月 31 日 宣传发动阶段 2012年月日 月日 分析总结阶段 二 人员安排 1 成立领导协调小组 为确保此项行动的落实 成立由区劳 动保障局牵头 区建设局 交通局 水利局 公安分局 总工 会等五部门参加的区解决企业工资拖欠问题专项检查领导协调 小组 并在区劳动保障局设立办公室 2 成立执法检查组 其中 区劳动保障局监察大队6 人 其 他成员单位各 1 人 分 3 个执法检查组 由区劳动保障局统一 调度指挥 统一安排执法检查行动 同时 执法检查组也为专 项行动督查组 负责到各街镇指导 督查专项行动开展情况 按责任分工对辖区内用人单位开展执法检查 3 成立宣传统计组 由区劳动保障局办公室和监察大队为主 各部门配合 负责专项行动宣传报道工作和全区专项行动各阶 段情况的汇总和统计等工作 三 检查范围 我区工业集中区 投资区 科技园等辖区内的各类用人单位 重点是招用农民工较多的房建市政工程 高速公路 水利工程 铁路等在建施工项目的施工单位以及加工制造 餐饮服务 其 它中小型劳动密集型企业和个体工商户 四 排查和检查内容 1 用人单位执行国家关于企业工资支付有关规定及最低工资 规定的情况 2 企业工资保证金制度的落实情况 3 拖欠工资后的整改情况 4 用人单位执行国家关于职工休息休假规定以及加班工资支 付情况 5 用人单位与劳动者签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规 的情况等 五 相关工作的要求 l 提高认识 加强领导 要从维护社会和谐稳定 加快实现跨 越发展战略的高度 充分认识维护广大农民工合法权益的重要 意义 对于专项行动中发现的重大问题 要及时向区政府领导 和市人力资源和社会保障局劳动监察处报告 做到一事一报 2 加强部门配合 区各部门要加强协调配合 明确各自职责 齐抓共管 形成整体合力 发挥综合治理作用 共同解决企业 工资拖欠问题 3 严格依法行政 区各部门要严格依据国家 省 市的各项 法律法规进行执法 并按照国务院相关精神要求加大对拖欠工 资用人单位的处罚力度 加强对用人单位执行国家最低工资规 定情况的监督检查 4 健全长效机制 区各部门要纠建并举 在总结实践经验的 基础上 建立健全解决拖欠劳动者工资的长效机制 5 专项行动结束后 区劳动保障局要及时会同有关部门做好 总结工作 并将书面材料及统计表于 2012 年月日前报市人力资 源和社会保障局 6 请其他五部门于11 月 18 日前将参加专项检查的领导
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