2011蜀山区考试简章

2011 年度合肥市蜀山区公开招 选 聘中小学教师简章年度合肥市蜀山区公开招 选 聘中小学教师简章 为适应蜀山区教育事业发展的需要 根据 合肥市财政拨款事业单位补充 人员考试考核实施意见 和有关规定 蜀山区面向社会公开招 选 聘中小学 教师 现就招 选 聘工作事项公告如下 一 招 选 聘原则 坚持 民主 公开 竞争和择优 的原则 实行笔试 面试相结合的办法 进行 二 招 选 聘条件 一 招聘条件 一 招聘条件 1 拥护中国共产党的领导 遵纪守法 品行端正 热爱教育事业 具有 开拓进取精神和服务意识 具备良好的职业道德 2 报考高中 初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历 报考 小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历 3 报考高中教师必须取得高中教师资格 报考初中教师必须取得初中及 以上教师资格 报考小学教师必须取得小学及以上教师资格 其中报考语文教 师普通话证书必须达到二甲及以上水平 4 身体健康 符合 关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知 皖教师 2011 1 号 规定的条件 5 1975 年 9 月 1 日以后出生 二 选聘条件 二 选聘条件 参加选聘中小学教师岗位的 除具备招聘条件中的 1 2 3 4 条外 并 具备下列条件之一的 年龄可放宽至 1970 年 9 月 1 日后出生 1 受到省部级以上表彰的优秀教育工作者 优秀教师 模范教师 德育 工作者或被授予地市级以上劳动模范称号 2 获得省特级教师 地市级以上教坛新星 地市级以上骨干教师 同时 具备县区级教坛新星资格 地市级以上学科带头人 地市级以上课堂教学评 比一等奖 获奖学科需和参加选聘学科一致 3 体育学科需国家一级及以上运动员或国家 D 级以上教练员资格证书 三 纪律条件 三 纪律条件 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员 经政府人力资源社会 保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员 以及刑事处罚期限未满 或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员 不得参加招 选 聘 三 招 选 聘岗位和名额 本次公开招 选 聘中小学教师共 137 人 其中公开招聘中小学教师 117 人 详见附件 1 蜀山区 2011 年招聘中小学教师岗位设置表 公开选聘优 秀中小学教师 20 人 详见附件 2 蜀山区 2011 年选聘中小学教师岗位设置表 四 招 选 聘程序和方法 一 网上报名及资格审查 一 网上报名及资格审查 1 参加招聘的考生 登录合肥人事考试网报名 统一报名时间为 2011 年 6 月 16 日 9 00 至 6 月 27 日 16 00 逾期不予办理 按要求如实 正确 填写 2011 年合肥市蜀山区公开招聘中小学教师报名表 并上传本人近期 免冠正面证件照片 考生所填信息必须与本人实际情况 招聘条件和所报考岗 位资格条件要求一致并真实无误 凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招 聘条件规定不符的 一经查实 即取消其考试 聘用资格 2 考生于个人报名 24 小时后至 6 月 28 日 16 00 前登录合肥人事考试网 查询是否通过资格初审 如资格初审通过 请于 6 月 29 日 16 00 前通过合肥 人事考试网按规定缴纳笔试费用 逾期视为自动放弃报考 报名缴费结束后 报名人数与招聘名额比例不足 1 3 的 将核减或取消招聘计划数 报考被取消 学科的考生可以改报其他学科 时间为 6 月 30 日 9 00 至 16 00 逾期视为 自动放弃报考 因比例不足而被取消职位的报考者没有改报其它学科的 可在 报名结束后退回所收考试费用 4 考生于 2011 年 7 月 6 日 9 00 至 7 月 8 日 16 00 前 通过合肥人事 考试网下载打印准考证 按准考证上规定的时间 地点 携带本人有效身份证 件和准考证参加考试 三 笔试 三 笔试 1 笔试采取闭卷形式进行 笔试地点见准考证 2 笔试总成绩为 100 分 内容为三科 1 教育教学理论 含教育学 和心理学专业知识及其在教育教学实践中的应用 占笔试成绩的 30 2 学科专业知识 占笔试成绩的 40 3 教学设计 占笔试成绩 30 3 笔试时间 科目安排 8 00 9 30 教育教学理论 7 月 9 日上午 10 00 12 00 学科专业知识 7 月 9 日下午2 00 4 00 教学设计 4 笔试结束后 10 天内在合肥人事考试网公布笔试成绩 成绩保留至小 数点后 2 位 经查卷环节后 按招聘计划数的 1 3 比例 依据笔试成绩从高 分到低分确定参加面试人员 最后一名如有多名考生笔试成绩相同的 按 学 科专业知识 成绩高低确定 四 面试 四 面试 1 资格复审 参加笔试并被确定为参加面试的考生须进行资格复审 在规定的时间内 考生提供本人有效身份证 学历证书 教师资格证 普通话等级证 报考语文 教师学科提供二甲以上普通话证书 原件及复印件 携带网上打印的报名表 本人准考证 到指定地点进行资格复审 应届毕业生高校还未发放毕业证书的 提供 毕业生推荐表 原件及复印件 资格审查合格后缴纳面试费并领取面试 通知书 资格复审不符合招聘条件的取消面试资格 按笔试成绩从高分到低分 等额递补一次 资格复审时间 地点另行通知 2 面试 1 考生携带面试通知书 准考证和本人有效身份证参加面试 因故不 能按时参加面试的人员 取消其面试资格 2 参加招聘考生面试考核包括无学生上课和答辩两项 两项合计满分 为 100 分 其中上课占 80 分 答辩 20 分 3 参加选聘考生面试考核包括教案设计 无学生上课和答辩三项 三项合计满分为 100 分 其中教案设计占 30 分 上课占 50 分 答辩 20 分 4 面试结束后当场宣布面试成绩 五 确定初选人员 五 确定初选人员 1 参加招聘的考生 笔试与面试成绩按照 4 6 合成总成绩 按所报考岗 位计划数 1 1 的比例 从高分到低分确定初选人员名单 在统计分数过程中 均保留小数点后两位 若出现总成绩并列的情况 则以报考人员面试成绩 从 高分到低分确定 2 参加选聘的考生 按所报考岗位计划数 1 1 的比例 从高分到低分确 定初选人员名单 若出现成绩并列的情况 则以报考人员的上课分数为依据 从高分到低分确定初选人员名单 3 初选人员名单在合肥人事考试网 蜀山区人力资源和社会保障局网站 蜀山教育信息网上公示 5 天 对公示无异议人员确定为体检和考察对象 六 体检和考察 六 体检和考察 1 体检 考察工作由蜀山区人社局 教体局和监察局统一组织实施 2 考生须按要求在指定的体检机构进行体检 体检费用考生自理 3 考察工作根据招考岗位要求 由考生所在单位 学校及街道社区 派出所等相关部门出具考核材料 从而全面了解考生 4 因体检或考察不合格造成岗位空缺 则在进入该岗位面试人选中按 合成后总成绩从高分到低分依次递补一次 若出现总成绩并列的 按面试 成绩决定取舍 5 体检 考察均合格的人员确定为拟聘用人员 在合肥人事考试网 蜀山区人力资源和社会保障局网站 蜀山教育信息网公示 7 天 对反映有 问题并查有实据的 取消聘用资格 所空名额不再递补 七 聘用与管理 七 聘用与管理 1 本次招 选 聘教师实行劳动合同管理 聘用人员试用期为六个月 试用期满且考核合格 由用人学校与聘用人员签订劳动合同 享受事业单位工 资待遇 合同期限定为三年 含试用期 合同期满 经所任职学校和蜀山区 人社局 教体局共同考核合格 可以续聘 重新签定合同 经考核不能胜任岗 位者 期满后不再签订劳动合同 终止劳动关系 2 本次招 选 聘聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同 或事业单 位聘用合同 的 在规定的时间内 聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同 或事业单位聘用合同 关系 否则由此而产生的全部后果 由聘用人员自行 承担 3 招 选 聘人员一律不入编制 工资待遇参照事业单位工资待遇执行 4 聘用人员的人事关系实行人事代理 人事档案转入蜀山区人才服务中 心管理 五 其它事项 1 笔试费每科 45 元 三科共 135 元 面试费 80 元 2 咨询电话 招聘政策咨询 0551 5597672 合肥市蜀山区教育体育局 考务咨询 0551 5504469 合肥市蜀山区人力资源和社会保障局 监督投诉电话 0551 5137993 合肥市蜀山区监察局 3 网站查询 合肥人事考试网 蜀山区人力资源和社会保障局网 蜀山教育信息网 合肥市蜀山区人力资源和社会保障局 合肥市蜀山区教育体育局 合肥市蜀山区监察局 二 一一年六月七日 附件 1 蜀山区 2011 年公开招聘中小学教师岗位设置表 序序 号号 层次层次学科学科 分组分组招聘人数招聘人数备注备注 1 数学5 2 英语1 3 高中 物理1 4 初中语文 A 组5 5 语文 B 组5 6 数学 A 组6 7 数学 B 组5 8 英语9 9 物理3 10 生物1 11 历史3 12 地理3 13 体育1击剑专业 14 体育1足球专业 15 体育1篮球专业 16 体