教学园长岗位职责(新)_第1页
教学园长岗位职责(新)_第2页
教学园长岗位职责(新)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教学园教学园长长工作工作职责职责 一 协助行政园长认真贯彻执行园务工作计划 明确培养目标 面向全体幼 儿 全面提高幼儿素质 重点抓好幼儿教育 教学工作 加强教育科学研究 不断 提高保教质量 二 负责幼儿园保教工作 熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点 熟悉幼儿 园各年龄段教学内容及要求 定期检查教师月计划 周计划 备课本 教育笔记 及个案纪录 定期测查幼儿教学效果 并做好纪录 三 做好幼儿学期末能力水平测评工作 指导教师科学 全面 客观评价幼 儿发展水平 撰写学期幼儿整体发展水平评估报告 分析问题 提出改进策略 四 关注幼儿保育工作 保教结合 通过科学合理的教学设计与指导提高幼 儿身体素质 配合园幼儿保健工作 五 负责组织教师业务学习 提高教师的业务能力 指导教师进行幼教改革 与科研工作 六 协助行政园长搞好职工队伍建设 做好职工政治思想工作 关心群众生 活 倾听群众意见 支持群众开展各种有益的文体活动 七 指导和审查各班学期工作计划 坚持入班听课 每学期不得少于 40 节 八 负责整理教师业务档案和教育资料 及时添置玩具 资料 教具 九 组织保教人员外出参观学习 组织幼儿园内的各项活动 十 协助园长设计 组织好园大型活动 十一 积极与社区联系 利用社区资源 扩展教学区域 丰富教学内涵 建立 良好的社区关系 教学园教学园长长工作工作实实施施细则细则 一 教学工作 1 根据幼儿园发展规划和幼儿园实际情况 明确幼儿园教学 科研方向 制 定本园教学 科研长远规划和年度计划 完善课程体系 2 学期末 对本学期计划 目标 进行自我评估 并进行总结 肯定成绩 找 出不足之处 提出合理改善计划和措施 3 定期整理计划 总结 日点检记录 听课记录 教研活动参与记录 教师 工作检查记录 会议记录 其它行政工作情况记录及教师的计划与备课本等 并 向领导汇报工作 4 完善保教工作相关流程和规范 并严格执行 5 对规章制度不合理 不完善之处 及时与上级沟通 提出改进意见 6 负责每天巡视 巡有无安全隐患 巡教师工作规范 巡幼儿的问题 发现问 题及时与有关人员联系解决 7 定期对各班教育环境进行检查 指导各班进行教育环境创设 8 每年度学期末进行 2 次幼儿园教学质量分析与评估 并写出分析研讨报 告 9 按时参与园例会 分配工作任务 听取工作意见 二 教研工作 1 重视本园教研 科研工作 以科研促进教学 努力创建自己的品牌特色 2 检查 指导各层级教师计划制定的质量状况 定期反馈各层级计划执行 情况 及时调控 抓好过程管理 3 负责抽查听课 做好听课记录 指导教师教学工作 4 负责科研工作 制订幼儿园教研 工作计划 指导教研组长 定期开展 参 与幼儿园教研活动 完成上级和园科研任务 做好教研活动记录并存档 5 根据教师实际工作水平 做好教师培训工作 提升教师整体素质 三 教师工作 1 负责教师的评定工作 根据教师的特点和能力 合理分配教师工作 2 以奖优罚劣 优劳优酬为原则 根据实际给予适当奖励 3 依据考核标准 对教师进行学期考核和年度考核 4 园风建设 引导教师积极向上的心态 协调教师之间人际关系 帮助教师 做好职业发展规划 调动和发挥教师的积极性 主动性和创造性 5 定期与教师谈心 及时了解教职工思想动态 关心教职工的工作与生活 调动教师的积极性 体现对教师的支持与理解 做好谈话记录 且存档 四 家长工作 1 协助园长建立幼儿园家长委员会 让家长参与幼儿园工作管理 开展多 种形式的家庭教育指导 并听取家长对幼儿园工作的意见 2 建立家长工作制度 力争使幼儿园 家庭和社会教育保持一致性 形成教 育合力 3 建立及拓展家园联系渠道 定期就幼儿的发展问题与家长进行沟通 邀 请家长进园办公 家长联系手册等 4 每年进行 2 次全面家长调查 问卷 了解家长对幼儿园的评价及要求 并做出调整计划与措施 5 对特殊幼儿 要及时与家长沟通 协商解决办法 以取得更好教育效果 6 幼儿在园发生事故 及时与家长取得联系 协商解决方案 妥善处理 将 事故影响降到最低 五 社区工作 1 充分发挥园教育的主导作用 努力促进园教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论