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第 1 页 共 5 页 经验材料写作分析经验材料写作分析 我们是如何做好科级干部竞争上岗工作的 一 文 是一份经验材料 顾名思义 经验材料的精髓在 于其经验性 即把某项工作中成功的做法和体会总结 出来 把感性的认识上升到理性的高度 从中找出规 律性的东西 它的作用至少有三 一是提供给上级作 决策参考 二是以宣讲或书面的方式供别的单位借鉴 三是使自己成为 明白人 更好地指导本单位今后 的工作 竞文 较好地体现了经验材料的上述特性 它虽然平实无华 但见解深刻 力透纸背 把本单位 科级干部竞争上岗工作的成功经验提供给上级 并在 局系统大会上独此一家作了介绍 受到了上级的肯定 和同行的好评 分析该文 主要特点如下 一 观点提炼新颖深刻 作为典型材料之一的经验材料 较之典型材料之 另一种事迹材料 写作难度较大 难在哪里 最难之 处在于观点的提炼 观点是支撑整个经验材料之魂 观点不仅要正确 而且要新颖 深刻 观点提炼好了 整个经验材料才能提起精神 也才能把材料统领起来 观点肤浅 整个材料就失去了灵魂 勉强堆砌起来 第 2 页 共 5 页 也只能是 墙上芦苇 头重脚轻根底浅 山间竹笋 嘴尖皮厚腹中空 决然不是一份好材料 所以 写 经验材料 头等重要的就是要下功夫提炼好观点 竞文 的观点提炼可以称得上新颖 深刻 第一个小标题 变 伯乐相马 为 赛场选马 确保优秀人才脱颖而出 即第一个观点 否定了人们 熟知的古代典故 伯乐相马 的传统做法 提出了 赛场选马 这样一个重大的人事制度改革所应遵循 的原则 该观点是用 做法 目的 的结构体现的 变 伯乐相马 为 赛场选马 是做法 确保 优秀人才脱颖而出 是目的 可以说是出手不凡 一 开头就抓住了听众 吊起了人们欲了解内容的 胃口 第二个小标题 变 独角戏 为 集体舞 发 动群众献计献策 即第二个观点 也是 做法 目 的 的结构 开始的一段话 群众中蕴藏着极大的 聪明才智 群众是改革取得成功的动力和源泉 只有 充分发挥群众的聪明才智 保证广大群众的参与权 知情权 选择权和监督权充分得到行使 科级干部的 竞职工作才能真正做到公平 公正 公开 择优 才 能达到预期目的 是在回答为什么要 变 独角 戏 为 集体舞 这段话本身也是观点 是第二个 观点的展开 它揭示了人事制度改革要顺利进行和获 第 3 页 共 5 页 得成功 谁这样一个历史唯物主义的根本问题 第三 个观点即 变 多面鼓 为 一面锣 充分发挥党 委的核心领导作用 更是一针见血地指出了许多单 位领导班子中存在的致命问题 内耗 说明了党委 班子只有统一思想 攥紧拳头 形成合力 才能解决 好干部人事制度改革这样一个关键问题 上述三个观 点 给人一种高屋建瓴 真知灼见的感觉 使得整个 材料有了立足点和精气神 二 背景运用恰如其分 对事实发生的环境 条件 状况 原因等进行说 明 用来解释事实发生的主客观条件的文字称为背景 材料 经验材料的写作离不了背景材料 没有背景材 料 经验材料就显得或单薄或唐突甚至是莫名其妙 有了背景材料 就能使人了解你所写的单位或个人过 去是什么状况 处在什么样的环境 工作中面临哪些 困难和问题 明白现在为什么要这样做 等等 如此 有了对比 你所介绍的经验的来龙去脉就清楚了 就 能衬托出 你所介绍的经验的分量 背景材料的运用 大多 是在开头的 概貌 中和各小标题后出现 竞文 正是重视了背景材料的运用 才使得做法措施原由清 楚 观点材料相得益彰 如第一个小标题后的开头是 第 4 页 共 5 页 这样写的 以往 干部的选拔任用 大多是由领导 班子提名 组织人事部门考核来完成的 虽然在一定 程度上保证了干部的选拔任用工作的严谨 规范 但 不可避免地带有视野窄 渠道单一的缺陷 三两句 背景的交代 就把为什么要 变 伯乐相马 为 赛 场选马 的意义说得清清楚楚了 第三个小标题后 提到的 以往党委班子成员 间 各定各的调 各吹各的号 的 单打独斗 的局面 也是形象生动的背景材料 一句话就把 变 多面鼓 为 一面锣 的原由交代了 可谓 话不在多而在精 三 事例充实 有血有肉 材料干瘪 空洞无物 既是各类文章之通病 更 是经验材料之大忌 经验材料强调观点的重要性 重 视方法和措施的有效性 但并不排斥事例的充实性和 生动性 相反 观点的正确与否 办法和措施是否管 用 都需要很好的效果来证明 而谈效果就必须有生 动的事例 观点 方法措施 事例 构成了经验材料的 三大要素 而事例作为检验观点和方法措施的惟一 评判者 显然具有 一锤定音 的功效 竞文 第一部分最后 今年 30 岁的 调来我处工作 不到一年 按惯例 他是很难进入科级领导岗位的 第 5 页 共 5 页 但是 公开竞职为他提供了一个施展才华的机会和舞 台 他以自己的管理设想 办公自动化构想及新颖的 工作思路 赢得了领导和同志们的一致赞赏 获得了 演讲考评最高分 最终 他被任命为副科长 通过这 次公开竞职 像富有爱岗敬业精神的 任劳任怨 的 专业技术精湛的 工作泼辣 敢闯敢干 的 管理经验丰富的 等一大批年轻干部 走 上了科级领导岗位 该段点面结合 说明了 赛场 选马 的效果 证明了观点的正确 第二部分在采用 排比的写法 并列说明了党委如何听取群众意见后 用 我们提拔任用了 10 名 40 岁以下的年轻干部 让 他们挑起了事业的重担 14 名各方面表现都很不错 的老同志 从领导岗位上退了下来 没有发生一处 鼓包 现象 的事实 证明了变
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