廉政风险防控工作阶段汇报材料

1 / 4廉政风险防控工作阶段汇报材料根据县委、县政府的部署和要求，我镇将廉政风险防控工作与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，及时制定防控措施，从源头上预防腐败。现将廉政风险防控工作第一、二阶段总结如下。一、健全组织，完善机制县委、县政府实施方案下发后，镇党委、政府高度重视，周密部署。一是加强组织领导。为切实加强廉政风险防控工作的领导，成立了程家集镇廉政风险防控工作领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是聘请义务监督员。我镇结合自身实际情况聘请由人大代表、政协委员、退休老干部等为主的廉政风险防控义务监督员 6 名，针对班子成员、各科室、站所排查出的廉政风险点，有的放矢地进行监督。三是及时制订工作方案。研究制定并印发了程家集镇关于开展廉政风险防控工作的实施方案 ，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。四是做好思想发动工作。我镇多措并举开展宣传动员工作。首先，召2 / 4开动员大会，对开展廉政风险防控工作进行动员部署，使全镇机关干部和各村干部认识到开展廉政风险防控管理工作的重要性；其次，利用广播村村通、在醒目位置悬挂横幅及发放宣传单等宣传渠道使干部认识到廉政防控的重要意义，让群众在理解、支持的基础上予以监督，在全镇上下形成浓厚的宣传氛围。二、精心组织，扎实推进（一）多措并举，推进工作。一是建立领导责任制，一把手对廉政风险防控工作负总责，年终与党风廉政建设责任制一并考核。二是明确廉政风险防控内容，即：思想道德风险防控、岗位职责风险防控。三是开展学习宣传教育活动。利用政治学习的时间，学习国家方针政策、规章制度，采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、以及开展廉政风险防控知识竞赛等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。（二）梳理职权，排查风险。一是梳理职责。各部门、站所围绕环节，对各部门的工作职责进行认真梳理，制成工作流程图，逐一确认行政职权和行使依据，为准确查找查实廉政风险点奠定了基础。二是排查风险。围绕权力运行，采取自上而下、自下而上和内外结合的方式，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，在全镇上下广泛开展部门申报、领导小组审查、各部门互查的3 / 4活动，全面查找部门、班子成员及部门负责人容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，在此基础上形成部门、班子成员及部门负责人廉政风险点登记表，从而使党员干部明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同时，针对各部门、班子成员及部门负责人查找出的廉政风险点，提交会议研究后，将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。三是评估等级。在认真做好梳理职权、排查风险的基础上，组织召开领导小组成员会议。依据廉政风险点的多少、权力的重要性、权力行使的频率以及腐败现象发生的概率等内容，按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点，核定廉政风险等级。三、开展顺利，成效明显我镇通过开展廉政风险防控工作，有效促进了惩防体系建设和中国共产党领导干部廉洁从政若干准则的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局。同时，通过对权力运行实施有效监督，提高了机关效能，促进了廉政从政。通过廉政风险防控工作的开展，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识，完善了教育、制度、监督并重的管理机制，使每位干部对本岗位的工作职责、岗位职责和廉政风险有了更加清醒的认识，4 / 4切实提高抵御风险的能力。四、查漏补缺，发现不足尽管我镇在廉政风险防控工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：（一）防范风险点查找的不够细，需进一步深化。(二）廉政风险防控工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理、适合不同岗位的考核标准。针对存在的问题，我镇将在以后的工作中，进一步建立健全廉政风险防控措施，加强廉政建设，达到内强素质、外塑形象的目的。五、下一步的工作一是进一步加强学习