审计局2016年创先争优工作总结

1 / 9审计局 2016 年创先争优工作总结深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。自 2016 年 5 月份以来，*县审计局认真按照省、州、县关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知精神和相关部署安排，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，较好的完成了 2016 年各项目标任务，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创工作新局面，活动取得了初步成效。现将 2016 年度创先争优工作工作总结如下：一、活动开展情况*县审计局现有在职干部职工 20 人，离退休人员 4 人，局机关党支部有党员 16 人，其中退休人员 3 人，局机关设办公室、经责分局、经贸投资股、财政金融股 4个职能股室。按照县委统一安排部署，*县审计局创先争优活动从今年 5 月 31 日正式启动，近半年来，在县委的正确领导和县创先争优活动办的热情指导下，创先争优活动顺利圆满的完成了动员部署阶段动员大会的召开，成立领导小组、确定活动目标和主题、制定活动方案，确定示范点，搞好宣传发动等各项工作，并从 7 月份开始，按照全面推进阶段各项工作要求有序深入开展。目前，全局创先2 / 9争优活动正按照方案步骤和活动内容有条不紊的按计划纵深推进。高度重视，广泛宣传。为确保创先争优活动的深入开展，局党支部按照县委的要求，及时成立了创先争优活动工作机构，认真制定了*县审计局关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 。同时，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并于 5 月 30 日召开了动员部署会，会上办公室带领大家全文学习了县委王书记在全县创先争优活动动员大会上的讲话，局领导就县委提出的“一、二、三、四、五”活动思路要求和“五好五带头”的争创标准，动员全局审计干部开展创先争优活动，并对活动提出了要求、进行了安排部署。局机关支部认真制作了宣传栏，在局内显眼位置，对活动开展情况及时进行动态报道，让创先争优与日常审计工作同安排，同部署，同推进。通过学习宣传，及时动员，在全局迅速掀起了开展创先争优活动的热潮。健全机构，强化领导。为切实加强对全局创先争优活动工作的领导，确保创先争优活动不走过场，取得实效，成立领导小组由局长任组长，副局长为副组长，各股室股长组成，负责全局开展“创先争优”活动工作的组织领导、综合协调和督促检查等工作。同时，结合审计工作实际，积极强化实施方案的针对性和可操作性，务求3 / 9实效。对全局创先争优活动活动作了周密部署，做到目标明确、重点突出、措施到位、程序规范。为进一步明确职责，增强创先争优意识，促进活动经常化。精心组织，丰富载体。为全面推动创先争优活动扎实开展，充分利用下乡调研及“七一”节庆日等活动契机，丰富创建活动载体，把创建落实到实际行动上。一是及时召开了“七一”专题会议，组织广大党员结合工作实际，对照党章、新时期保持共产党员先进性和科学发展观的具体要求，以“五个好” 、 “五带头”为标准，认真进行党性分析，着力查找自身在思想、工作、生活等方面存在的问题，积极开展批评与自我批评，扎实开展民主生活会。二是加强机关党员发展工作， “七一”前夕对几名思想政治好，工作努力认真、符合党员发展要求的同志进行了研究，按照组织程序进行了吸收培养，并按照县直机关工委的要求参加了县里组织的学习教育活动；三是经常深入到挂钩点新城乡新龙村走访调研。通过召开党群座谈会向广大党员、群众汇报审计局党建工作情况，倾听党员、群众的意见或建议，同时每位党员结合自身工作实际畅谈对党的认识和今后的工作打算，为推进共创先进党组织进行交流和探讨；四是按照创先争优活动“三联三创”的要求，机关支部组织党员到新龙村与农村党员“一对一”结对帮扶，明确帮扶形式和内容，切实帮助解决群众生产、4 / 9生活实际困难，积极深入到结对子家中了解情况，交心谈心，扶贫帮困。多次组织与基层党组织开展多种趣味活动，局领导亲自上党课，广泛宣传党建、禁毒防艾、新农村建设及法律法规等知识，收到了非常理想的宣传教育效果。机关支部还充分利用部门优势，积极为创建联系点争取帮扶资金和项目，赠送科技书籍、电脑设备等促进活动扎实有效，共创共进，取得实效。是多措并举，有序推进。如何有效的把创先争优活动与审计日常工作有机结合起来，是我们开展活动思考的问题和工作的切入点。活动中我们始终把创建活动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容来抓，坚持“内强素质、外树形象”的要求，努力打造一支政治合格、业务精湛、作风优良的审计队伍，实现了*审计“人、法、技”的全面发展。一是抓学习，提高技能。坚持每周一干部职工学习和每周五党员学习制度；经常性开办专题辅导，短期培训，专业知识讲座等，提高干部职工的学习热情。有计划地选派审计骨干参加计算机审计技术、投资审计等技能培训。同时狠抓计算机知识培训。年初，我局大力推进审计 OA 管理系统的运用，局机关所有文件、材料的起草、签发、流转全部依托 OA 平台进行，有效提高了审计工作效率，节约了行政办公成本，充分体现了审计机关的先进性。二是抓投入，加强保障。5 / 9为顺利推进“金审工程” ，结合“云审工程”的实施，我局积极申报项目，想方设法筹措资金着力改善办公环境，安装了局域网，更换了部分办公设备，实行审计外勤经费自理，坚决扼制被审单位请吃请喝现象，从源头上加强对审计独立性的保障，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。三是抓机制，科学管理。坚持召开局务会议，大笔金额支出、审计项目、人事安排等事项均提交二级班子成员讨论决定。在活动开展中结合实际认真制定和修改完善了局内相关规章制度，确保每一项事务开展都有章可循。并按照要求，机关支部和机关党员向社会公开作出了公开承诺，进一步健全完善“四项制度” ，营造用制度管人、管事、管权的工作机制，让创先争优活动按照上级安排部署顺利有序的推进。二、活动初步成效我局创先争优活动在县委创先争优工作联系组的关心指导下，局领导高度重视，虽然开展时间不长，但成效比较明显，主要表现为取得“三个新”：党建工作取得新成效。一方面是党的阵地建设得到加强，通过创先争优活动的开展，使机关支部和挂钩点党组织共创共建，共促共进，有效夯实了基层党组织的战斗堡垒作用。另一方面是党员队伍建设得到加强，党员的身份意识、先锋意识、为民服务意识明显增强。特别6 / 9是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面表现突出，在抗旱救灾活动中全局党员干部都表现出了较高的思想境界，积极伸出了援助之手，出钱出力，比先进、比奉献的氛围日益浓厚。干部作风取得新改观。在开展活动中，局党支部党员把干部作风建设作为主要内容来抓，通过落实政务公开、依法行政、厉行节约、严格考勤、文明创建等措施，特别是结合开展软环境建设活动要求狠抓落实以后，促进了党员干部作风的不断改观。今年上半年，积极推行审计系统 OA 和 AO 的交互运行，切实提高了行政效率和服务质量，养成今日事今日毕的良好习惯，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，大兴务实之风，说实话、干实事、求实效，树立了良好的审计新形象。在行政执法上，至今没有发生一起执法人员索、拿、卡、要行为，没有发生一起投诉行为。审计工作取得新发展。2016 年审计项目计划任务 27 项（原 28 项） ，其中：省定项目 3 项（原地方政府债务调查 1 项调减） ，州定项目 5 项，县自定项目 19 项。截止 10 月底共完成审计项目 33 项，其中：计划内审计项目 21 项，政府临时交办项目 12 项，完成项目计划数的 122%。审计共查出违规金额 13150 万元，管理不规范金额 958 万元，审计决定上缴财政 35 万元，提出健全和完善各项财务7 / 9管理制度的审计整改建议 68 条，撰写审计报告信息 32 篇。同时今年还积极尝试开展了工程决算审计，目前完成了户勐小学等四个项目，效果反响较好，审计工作在创先争优活动开展过程中取得了实效，发挥了审计“免疫系统”功能，为*经济社会又好又快发展做出了积极努力三、存在不足和下一步打算按照县委创先争优活动相关要求，在活动开展过程中，我局虽然取得了一定成绩，但离上级的总体要求还有差距，主要体现在：一是由于审计工作的特殊性，使得干部职工学习的主动性及学习取得的效果存在一定差异；二是年度审计项目较多，业务较忙，开展活动缺乏创造力，工作亮点较少。下步我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，举全局之力，强势推进创先争优工作，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为推动我县审计事业又好又快发展提供强大动力和组织保证。抓好学习型党组织建设。牢牢把握和遵循学习型党组织建设的总体要求、基本原则，积极探索建设学习型党组织的方法和途径。抓好集中学习和个人学习的有机结合、抓好形势政策教育，增强各类主题教育活动效果等途径，保证党员的学习时间和学习效果，丰富学习内容。8 / 9抓好党组织和党员作用的发挥。按照开展创先争优活动阶段工作要求、积极组织进行丰富多彩的实践活动，努力把党支部建设成党员凝聚力战斗力的堡垒。充分发挥党员的先锋模范作用，开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，引导广大党员干部在平凡的岗位上建功立业。加强组织领导。强化各党员干部切实把创先争优活动抓实抓牢的思想意识，充分发挥好党员领导干部指导联系点的作用，通过深入到联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系点理清工作思路，找出工作差距，解决实际问题，推动创先争优活动出成果见实效。加强督促检查。通过采取经常检查和随机检查等方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查，了解活动进展，及时总结好的经验，认真解决存在的突出