




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5煤矿安全生产工作中进行思想政治教育的重要性长期以来,党中央、国务院非常承视煤矿安全,相继制定并出台了一系列重大举措,加强了煤矿安全法制建设,加人丁煤矿安全生产投入,关闭了大量非法煤矿,从而使煤矿安全设施曰趋完善,生产状况曰益好转。然而,不可否认我困煤矿安全形势依然严峻,安全状况不稳定,事故总量仍然偏大,事故频发的现状没有得到根本扭转。残酷的事实说明,煤层地质条件复杂、煤矿科技水平落后、安全设备投入不足、行业管理弱化等都是矿难发生不可忽视的因素。但仔细调查后,我们不难发现众多管理经验、治矿措施都局限于经济、行政、法制等方面,很少涉及思想政治教育层面。具体而言,就是很少对煤矿管理者、从业人员进行全方位的安全思想教育和安全素质培养。笔者认为,煤矿企业要贯彻“安全第一”的生产方针,就必须 持“预防为主”的发展策略,而“预防”最有效、最重要的方法就是思想政治教育,从意识源头上遏制煤矿事故的发生。一、我国煤矿思想政治教育的现状思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员旖加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的2 / 5思想品德的社会实践活动。在煤炭工业中,我们就是要通过发挥思想政治教育的作用来捉高煤矿领导、煤矿职工的安全觉悟。我国煤矿思想政治教育现状不容乐观,主要表现在三方面。一是煤矿工人大多数没有经过系统的思想政治教育,缺乏对思想政治教育的全面认识。二是煤矿思想政治教育领导体制不完善,机构不健全。三是煤矿政工队伍结构不合理,知识层次低,思想政治教育内容和方法都很陈旧。二、煤矿思想政治教育现状不佳的原因我认为我国煤矿思想政治教育质量不高、收效甚微既有煤矿工人自身素质不高的原因,又有煤矿领导安全管理弱化的责任,还有煤监机关监督监察不力的过失。第一,就煤矿工人而言,许多工人专业技术匮乏,安全意识淡薄,整体素质偏低,认识不到思想政治教育的重要性。第二,就煤矿领导而言,一些领导只重视生产而忽视安全,只在乎经济利益而无视思想政治教育。第三,就煤矿监察机关而言,部分监察干部道德观念退化,责任意识不强,监管力度衰弱,纵容了煤矿思想政治教育不理想现状的存在。三、充分发挥思想政治教育在煤矿安全生产中的作用思想政治教育是一项集科学性、实践性、教育3 / 5性为一体的社会活动,它由经济基础决定又为其服务。在煤矿中进行思想政治教育就是要充分发挥思想政治教育的育人作用。导向作用、保证作用、协调作用、激励作用、凝聚作用等功能,将体现国家利益,反映人民要求的安全思想、安全规范提炼出来,以生动的语言、简练的形式,传达给所有煤矿从业人员,使之内化为人们的个体信念并外化为行为习惯,从而减少人为因素给煤矿带来的隐患,确保安全生产。既然思想政治教育存煤矿安全生产中有如此重要的作用,那我们如何利用思想政治教育这一优势呢?(一)用思想政治教育夯实人们的安全意识思想政治教育是专门做人的工作的,对于塑造人的整体素质,促进人的全面而自由的发展起着重要作用。对于煤矿企业来说,思想政治教育主要培养和改造两类人的安全意识。(二)用思想政治教育营造和谐安全的企业文化文化是企业精神文明的载体,是企业赖以生存和发展的动力,是衡量企业综合实力的重要标志。在煤矿企业中,打造和谐安全的企业文化,就是用思想政治教育的方法培养职工”尊重生命、尊重价值、珍惜情感、珍惜健康”的安全价值观,树立”以人为本”的群体安全意识。(三)用思想政治教育建构人性化、民主化、安4 / 5全化的新型工作环境工作环境是一种无形的教育资源,它是一个人实现自己的价值、表现自己的才能、获得生活资料的重要场所,对人思想政治品德形成的影响是客观存在的。一个企业的工作环境好、风气正,必然对人们具有强大的教育力和感染力,促使人们的思想朝着健康、进步、向上的方向发展,因此,我们要竭尽全力用思想政治教育为煤矿安全生产创造一个符合时代要求的新型人文环境。综上所述,煤矿企业能否安全生产既要尊重规律的客观性,发挥人的能动性,又要考虑情况的复杂性,依赖政策的导向性。而针对人们可能或将要发生的思想问题与行为偏向,事先进行思想政治教育,采取有效的措施防止思想问题与行为偏向发生,或将思想问题与行为偏向消灭在萌芽状态,避免更大灾难的发生。这无疑是遏制煤矿事故频发,消除安全生产障碍,维护企业和谐稳定最有效、最人道、最理想的办法即所谓“防患与未然” 。因此,我们要坚持“标本兼治、重在治本、源头治理”的新安全观,就必须从提升职工的安全素养,丰富职工的安全知识入手,充分发挥思想政治教育的作用,进一步增强人们的安全意识、责任意识和大局意识。同时我们也要看到,煤矿安全生产状况的彻底改善是一个长期艰巨的系统工程,需要有一个持续努力、循序渐进的过程。5 / 5全体煤矿员工要以人为本、团结一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青岛版小学二年级科学教学安排计划
- 人教版二年级语文课外阅读指导计划
- 2025至2030中国批发零售行业发展分析及投资前景与战略规划报告
- 2025年幼儿园大班保教乐高搭建计划
- 幼儿园小班第一学期课程改革计划
- 动静脉人工内瘘成形术后护理查房
- 舌前三分之二背面恶性肿瘤的治疗及护理
- 新生儿短暂性低血糖症护理查房
- 2025年中级银行从业资格之中级个人贷款经典例题及答案详解(名校卷)
- 胸导管发育不全的个案护理
- 《富宁县国土空间总体规划(2021-2035)》
- 父子金钱赠予协议书
- 技术采纳模型的综合性研究回顾
- 2025-2030中国玉米种子行业市场发展现状及投资与发展前景研究报告
- 咖啡店加盟合同协议
- 铁路班组管理班组安全管理课件
- 滚针轴承的产品介绍
- 建筑给水排水设计规范
- 培训师试用期转正述职报告
- 断绝父子申请协议书
- 财务专属账户管理制度
评论
0/150
提交评论