大学生村官素质提升培训心得体会

1 / 4大学生村官素质提升培训心得体会为了给大学生村官提供学习的机会，进一步提高村官综合办事能力，促进村官扎根基层、干事创业的能力，4 月 25 日26 日，*区开办了大学生村官素质提升培训班。在开班仪式上，区委胡部长提出了*区大学生村官存在差距的原因：第一，乡镇将村官作为普通事业人员使用；第二，部分村官将大多数精力放在学习上；第三，村官工作热情减退。并提出此次培训的目的：村官工作在农村，服务对象是农民，村官应该在实践锻炼中为人民服务，提升素质，大学生村官要做知识型的干部。本次课程主要讲述习惯的养成、领导艺术、公共危机和突发事件应急处理等方面的内容。一般来说，习惯可以在有目的、有计划的训练中形成，也可以在无意识状态中形成。而良好的习惯必然在有意识的训练中形成，不允许也不可能在无意识中自发的形成，这是好习惯与不良习惯的根本区别。相对于其他习惯而言，不良习惯形成以后，要改变它是十分困难的，俗话说：“江山易改，本性难移。 ”从根本上说，任何一个好习惯的养成都不会是轻而易举的。要培养一个好习惯，首先必须要研究它的重要性，因为只有明白了它的重要性，才会有培养这个习惯的2 / 4强烈愿望。二是对所培养的习惯进行必要性，可行性的分析，从某种意义说，克服一个坏习惯，培养一个好习惯是人生最难的，而又是对人生最有价值的。因此，要培养一个习惯，开始前的可行性的分析很重要，这样使你建立在理智和科学的基础上。否则，头脑一热，盲目去做，常常会半途而废。三要培养好习惯，就要：“统筹安排，逐一击破。 ”我们知道，人的习惯实现是一个庞大的体系，它像一棵大树一样，有干、有枝、有叶。它可以是我们工作方面的习惯，也可以是学习方面的，健康方面的，感情方面的。与人相处方面的各种习惯，也可以是思维方式的习惯，也可以是行为方式习惯。因此当我们明白习惯对我们人生和命运的重要性后，要对准备培养的习惯作统筹安排。这样可以分清主次，明确先后，然后有步骤的去培养，就会更有成效。从根本上说，任何一个好习惯的培养都不会是轻而易举的，因此，我们一定要循序渐进，由浅入深，由近及远。尤其开始是我们要宁少勿多、宁简勿繁、宁易勿难。先找一个比较容易做到的，做起来有兴趣的，很快就能尝到甜头的，而且能不断受到自己和周围人激励的习惯开始，而且下的功夫要大一些，花的时间要长一些，这样3 / 4就容易成功。突发事件具有的特点包括：扩散性、公共性、紧急性、不确定性、突发性、易变性、危害性、破坏性。作为一名领导干部特别是主要领导,面对突发事件如何处置,事关事件的发展方向、对社会的危害，所以遇到各种各样的突发事件时，应重点把握以下几个环节。一是判断要准确及时。突发事件有各类型:特大安全事故、恶性刑事治安案件和规模较大的群体性事件等。因其突发性强，事件一旦发生，在短时间内往往是信息不灵或信息不准，所以准确及时的判断对妥善处置突发事件显得尤为重要。二是方案要周密细致。突发事件往往情况复杂，处理起来比较棘手，所以制定行之有效的实施方案是妥善处置的关键。要注意方案的全面性，对组织领导体系、现场处置方案、后勤保障、善后处理、新闻报道等等都要有详细的安排。三是处置要果断有力。一般来说，突发事件不仅突发性强，而且事态蔓延快，所以处置突发事件， “果断”二字非常重要，这是尽快控制局面，防止事态扩大的基本要求。主要领导面对复杂多变的情况，不仅要善于决策，更要勇于决策。四是方法要灵活机动。突发事件往往来势较猛4 / 4且具有较强的对抗性，所以处置过程要注意灵活机动，针对不同情况采取不同的措施。要把握火候，审时度势，宽严相济。五是善后要妥当合理。突发事件中善后工作十分重要，如果做得不好，同样会带来一系列问题，有些还会引发新的突发事件。所以要克服重平息事态、轻善后工作的错误倾向，把善后工作作为处置突发事件的重要一环，妥当安排，合理处置。六是教训要反思汲取。突发事件的发生，表面上属