移民局2016年工作总结

1 / 5移民局 2016 年工作总结（一）严格政策落实，库区长远发展得到保证深入落实移民后扶政策，事关库区长远发展。我局牢固树立常抓不懈的思想，求真务实，坚持政策，各项后扶政策得到严格贯彻落实。一是及时完成扶持方式的调整。在充分尊重民意的前提下，按照“坚持政策，合理引导”的原则，积极倡导移民选择“两者结合”的扶持方式，共有 10 个乡镇 331 个库区移民村 113393 个移民的扶持方式进行了调整变化。二是加强了移民人口的动态管理。我局强化移民人口的动态管理，认真落实移民自然减员工作，全县收回自然减员指标 829 人，切实维护了政策的严肃和公正。三是确保资金运转安全规范。我局继续完善财经制度，规范财务管理，加强对乡镇移民站的财务稽核，并与财政部门密切配合，对各乡镇的项目实施和资金使用情况开展了两次全面检查，对部分乡镇存在的不规范问题进行了整改纠正。四是科学编制“十二五”规划。十二五”规划对库区未来发展意义重大，影响深远，我局成立了专门班子，组织精兵强将，在深入调查研究的基础上，准确把握库情，并主动对接县“十二五”规划和有关部门规划，科学编制了库区“十二五”规划。（二）突出产业开发，移民增收途径大幅拓展2 / 5产业开发是促进移民持续增收，实现移民脱贫致富的“造血工程” 。我局立足库区优势和市场需求，大力推进产业开发，积极拓宽移民增收渠道，切实保障和改善民生 2016 年共种植杨梅 5500 亩，种植有机茶 2800 亩，种植油茶 3800 亩，新增意杨林 2500 亩，新建网箱 5200 口，新建蔬菜大棚 800 个。其中 5200 口网箱年纯收入 3100 余万元，车田江移民刘志斌一年网箱养鱼收入达到 30 万元，王斌才一年收入突破 50 万元；上梅镇花山村陈先平、魏长庚等种菜大户每亩收入达到 3 万元以上。到目前为止，全县共有杨梅万亩，挂果 3000 亩，年产值 3000 万元；大水面开发万亩，网箱 8500 口，年产值亿元；有规模的养猪小区 20 个，其中突破 1 万头的 6 个，年出栏商品猪 100 万头，年产值 15 亿元；有机茶 4000 亩，油茶 6000 亩。同时，博泰农业、东岭渔业、前进食品厂三家龙头企业已摆脱金融危机的影响，产值同比增加 25，并与库区移民签订了876 份稳定的农产品购销合同，带动库区移民一起脱贫致富。（三）加快基础建设，库区发展平台更加坚实我局坚持基础先行的思路，围绕改善移民生产生活条件，重点抓好库区和重点移民安置区的路、水建设，进一步突破了制约库区发展的瓶颈，夯实了库区经济发展平台。今年，库区新修、改造砂石公路公里，硬化公路公3 / 5里，受益移民 95800 余人，全县 214 个库区移民村 100%通了水泥路，30 个库区村组组通水泥路，20 个村实现户户通水泥路，进一步改善了库区交通状况；新修饮水工程 85 处，12500 余移民实现安全饮水；新修水利工程 56 处、维修排灌站 27 座、山塘水库 88 座，17000 余亩农田的灌溉难问题得以缓解；同时，我局按照“真移民、真滑坡、自愿搬”的原则，坚持进行三榜公示，选准搬迁对象，圆满完成了第一批 128 户 261 人的搬迁任务，并已启动了第二批 232人的搬迁工作。（四）推进移民培训，移民整体素质全面提升2016 年，我局进一步拓展培训思路，扎实抓好移民培训，提高了移民转移就业和自主创业能力。一年来，我局组织信访维稳、计算机网络知识、村级财务报账、办公自动化等干部培训班 4 期 420 人次；组织厨师、电脑、电工等就业技能培训班 28 期 1569 人次；组织养猪技术、网箱养鱼、杨梅种植、有机茶栽培等实用技术培训班 45 期5708 人次；完成输送省、市级就业技能培训 91 人、中长期职业教育 8 人的任务；输送保安、电子、服装、酒店管理等专业人才 10 批 1260 人出外就业，就业率达到 100%，月薪普遍在 1500 元以上。目前，*库区移民在外务工人员达到万人，年创劳务收入亿元，成为库区经济的一个有力增长点。4 / 5（五）强化维稳措施，库区和谐局面继续保持库区是否稳定是关系库区能否持续发展的大事，我局坚持以人为本，强化服务意识，切实维护移民利益，信访维稳工作成效显著。2016 年，共接待上访 68 起 231 人次，没有发生群体性上访和上京进省事件，库区及移民安置区和谐稳定大局继续保持。一是狠抓责任落实，确保工作落到实处。2016 年，我局继续坚持“谁主管谁负责”和“属地管理，分级负责”的原则，推行干部职工联系库区乡镇包案责任制，进一步捆牢了移民维稳工作职责，并坚持干部下访制，将工作窗口前移，坚持进村进组调处，把问题解决在基层，实现了小事不出村，大事不出乡镇，重大移民问题不出县的工作目标。二是狠抓工作规范，健全维稳长效机制。为健全移民维稳工作长效机制，我局狠抓了组织机构网络化，构建了移民局、移民乡镇、移民站 、移民村组“四级防范”工作机制，形成了县、乡（镇） 、村齐抓共管的工作格局；狠抓了工作制度规范化，完善了移民维稳工作实施方案，就指导思想、工作目标、组织机构、工作措施及办法、后勤保障、责任追究等