财务经理工作说明书

1 / 10财务经理工作说明书财务经理职位说明书一、沟通路径 职位编码：二、责任关系 1、工作概要2、工作关系3、职务范畴说明4、常规工作描述：、每日为各自营店补货及向各县镇级经销商开票、发货并与收货单位核实确认； 、每日统计全区范围内的分型号实销量并向总经理及西安公司业务口短信报告； 、每日对现金和银行存款进行盘点核对并在交接表上签字确认。、对当天发生的财务和物流行为做日清检查，绝不拖延到第二天。2 / 10、遇到上游对产品进行调价，要在通知规定的期限内准确完成规定的程序动作，如果出现失误造成损失，对直接责任人处以损失金额 30%的罚款，对财务经理处以损失金额20%的罚款。、出现自营商场、卖场紧急调货，要及时组织人力在 20分钟内准时送达，如果出现人为懈怠造成丢单引起导购人员的投诉，则以损失金额为基础对直接责任人处以 30%的罚款，对财务经理处以 20%的罚款。 、对渠道返回的保卡和售后机责成专人管理，对品名、数量、条码要当天登记确认。、对已经做过采购订单的代收货物要在可能的收货时间范围内跟踪询查，避免货运站丢货，一旦出现问题要在 12小时内书面报告总经理，如因跟踪延迟造成损失，则以进货价损失额为依据对直接责任人处以 30%的罚款，对财务经理处以 20%的罚款。 三、考核标准、每周一 18时前向总经理呈交经核对无误的上周销售收入报表，每份报表奖励 10元，如未按时呈交处罚 10元，该项奖罚每月上限为 40元。3 / 10、每月 3号 18时前向总经理呈交经核对准确无误的现金、银行及客户应收款、供应商应付款对账清单，该项奖励为50元,如未按时完成处罚 50元。每月 4号 18时前将上月供应商和经销商保卡返利和其它销售政策返利的执行情况执行情况呈报总经理，该项奖励为 50元。每月 6号 18时前盘点库房及各自营店库存并向总经理呈交经核对准确无误的公司库房及各自营店库存表，该项奖励为 50元，如未按时完成处罚 50元。每月 8号 18时前向总经理呈交资产负债表平衡表、损益表和现金流量表以及各类费用分类明细表，该项奖励为 50元，如未按时完成处罚 50元。每月 10号 18时前向总经理呈交工资表及各销售业务单元员工的提成核算明细表，该项奖励为 50元，如未按时完成处罚 50元。 每月 12号 18时前，准确地将总经理签发过的工资表打到每位员工的工资卡上，该项奖励为 50元，如未按时完成处罚 50元。4 / 10每月中旬 15号 18时前将核对无误的现金、银行以及应收账款、应付款发生额呈报总经理，该报表奖励额度为 20元，如果未按时呈交处罚 20元。通过沟通，如能将所有客户欠款额乘以欠款天数的累计值控制在 100万元天范围内，奖励 100元，控制在 200万元天奖励 50元，超过 300万元天处罚 100元，如对有欠款的客户发货，对财务经理处以每次 100元的罚款。为缓解资金压力，财务部要组织人力在月初适当的时间与商场协商借款，公司按照借款总额的%提取奖励额度，交由财务经理分配。 四、胜任能力素质模型五、任职资格六、晋升条件： 1、能力素质要求：分析能力：财务分析、三大报表分析、经营分析 资金运用能力：对资金的管理和合理运用，规避财务风险 研究能力：对税务和合理避税的研究能力 控制能力：对整体财务状况的掌控能力5 / 10外协能力：同银行、税务、保险、工商等机构发生业务关系的能力 培养下属的能力：培养出本岗位适合的接班人。 七、工作时间及环境八、其它特殊约定：直接上级签字： 职务执行人签字：(转 载于: 海达 范文 网:财务经理工作说明书) 年 月 日财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书基础信息：职位名称：财务经理 所属部门：财务部 职位代码：直属上级：财务总监 职等职级： 薪金标准：直接下属： 间接下属：6 / 10晋升方向： 轮转岗位：填写日期： 核 准 人：职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作， 监督执行财务计划，完成公司财务目标。工作内容：? 根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准； ? 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；? 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保7 / 10证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；? 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；? 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；? 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；? 参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化； ? 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；? 8 / 10向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。任职资格：教育背景：会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历：受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 经 验：5 年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。技能技巧：具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；9 / 10精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施； 良好的中英文口头及书面表达能力。态 度