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1 / 15青年员工到工厂实习报告课号:BK5W17A0B 课程名称:产品开发概论 阅卷教师: 班级:12 国贸二班 学号:124172233 姓名:施政欢 成绩:宁波海天塑机集团有限公司实习报告11 月 28 日,星期五下午一点钟老师带我们去了宁波海天塑机集团有限公司的工厂进行了参观,虽然只是参观了短短的半小时工厂,不能具体的了解到注塑机的成型过程,但却让我在工厂的建设,人文管理上受益匪浅。随后又开了一小时的问答会议,更是让我们这些学子感到了学习并非无用,而是时程未到。海天塑机集团自 1966 年其前身创立发展至今已经历了 40多年的历史,现为国家大型企业、中国塑料机械工业协会理事长单位、中国轻工机械协会副理事长单位、是联合国技术信息促进系统认定的中国优秀民营企业,并率先通过了 CE 认证、IS09001-2000 版质量体系认证。公司资信状况 AAA 级,是中国目前*大的注塑机生产基地。现年产量超20000 台,年产值超 50 亿,海天注塑机具有节能环保等特征,2 / 15特殊的机器设计保证了大限度的节水节电,在明显提高生产效率的同时,制品精度也得以提升。 到了目的地后,销售部乐经理带我们进行了参观,当进入到工厂后,我发现这与想象中的工厂不一样,在我的想象中工厂应该是又热又闷而且环境也不好的地方,但当我们进入工厂后给人的感觉却是很干净,视野也相当的开阔,且井条有序的感觉,安静却有不失活力。偶尔耳边会传来机器的声音,给人一种规律感而不是吵杂感。进场后走了几步路,入眼的就是公司的大概简介的展示牌课号:BK5W17A0B 课程名称:产品开发概论 阅卷教师: 班级:12 国贸二班 学号:124172233 姓名:施政欢 成绩:以及大概的人员介绍,右侧的展示牌有该公司产品的注塑机的结构的简介。路得两侧摆放了很多大型的零件等正等待着工人将它们取走,再将它们组装在一起。抬头看了看工厂的厂顶,上面有许多安装在厂房顶部的起吊装置,这种起吊装置方便于员工们搬运零件等,不仅省时省力而且效率也高。 在经过一小段路后,我发现工厂内部的设计也相当的好,每相隔 30 米左右厂房的顶部就会有一块是透明的玻璃,大概有 5-6 平方米的大小,所以场内3 / 15的视线很好,明亮度很高,在玻璃下方,有一大片绿化带,在介绍人员对我们说:这绿化带的作用是为了在员工累时,用于休息的 ,再人经过高度工作后,看到一些绿色植被有助于放松心情,调节身心情绪。 工厂内部有一片地方很让我诧异,那就是员工工作的放置地点,在别的地方很多工厂的工作服一般都是发放给员工,让员工自行处理。而海天的工厂员工工作服是统一管理放置。在经过了解后,原来员工的工作服统一管理原来也是海天工厂的一种人文管理,员工们不需要自己将工作后的脏乱的工作服带回家进行清洗只需要放在规定的放置地点,每天就会有专业的清洗人员帮忙清洗,第二天也只需要到工作服的放置地自行拿就行了,放置地点有许多编号,而每位员工的工作服也都有一个编号,员工们只需要到他们相应的编号出直接拿取就行,不用在一大堆衣服里寻找自己的工作服,这不仅给员工们减去的洗衣的麻烦,而且也给员工们带来很是舒心的服务。让员工们自觉的觉得在这工作是一种好事,不会像在别的工厂一样感到厌烦从而产生不好的情绪。 在工厂的偏后一些地方,有属于员工们的“考试”地点,每年海天集团都会有员工们的考核活动,将员工的工作状态,划分为 1-5 星的程度。星数越多说明工作的越好,给与的奖励也越多。从而促进了员工的活跃4 / 15工作情绪,给人一种向上的正能量。另外还有工厂的每年体检状况的告示牌,课号:BK5W17A0B 课程名称:产品开发概论 阅卷教师: 班级:12 国贸二班 学号:124172233 姓名:施政欢 成绩:针对员工们全身上下各部位的体检与受伤状况的统计,今年的受伤状况只有一次而受伤部位是腰部,介绍员说:这统计有助于改进工厂建设,既然今年有人腰部因工作受伤,那么工厂内部将会进行将工作上的调整,减少员工们工作时腰部的压力,从而让员工们避免受伤。 再经过工厂的参观后,我们在乐经理的带领下,进到了工作楼的会议室,随后进行了问答形式的会议,许多同学认为我们在大学所学的知识大多都是无用的,感觉是在浪费时间与青春。但乐经理与老师却用他们的实例告诉了我们并不是学习的知识无用,而是我们现在用不到,以后该用到时自然会有所作用,所以我们不能有这种不该有的不良想法,这也正印证了那句古语“书到用时方恨少” 。会议在激烈的讨论中也很快就结束了,而我们也将那一天的所学深深的记在了脑海中。 总结:海天的工厂5 / 15建设不仅仅是工厂本身的设计好,而且人文管理的建设也是最重要的一环,工作是死的,人却是活的,这才是我们所需要的重视的,人文的建设不仅会带动员工的积极性,也会整体的影响到整个公司乃至企业的运行状况与态度。人文建设时不仅要考虑到员工的管理问题,还要切身的从员工的角度思考,思考到员工们所处状况的问题,从而解决员工们的顾虑。确保员工们的身心的积极状态,这样员工们也将会一心一意的努力工作,为企业带来让人炫目的惊人成绩,一个良好的工作氛围总比压迫性工作状况性的工作效率好。学习也是一切要从基础抓起,不能认为现在学的就是无用的,还不如直接学习社会上的知识,那样我们将来也会自食苦果,不能让自己在今后的将来有“书到用时方恨少”的感慨,所以现在也要努力且认真的对待每一门课程,将知识化为将来进步的阶梯。关于到工厂实践的实践报告前言:今年暑假,我的心情是复杂的,既有怀念,也有向往;既有憧憬,也有忐忑。我怀念即将逝去的学生时代,向往不久后的职场生活;对明天的美好满怀憧憬,对未来的未知心怀忐忑。但是,不管现在的心情如何,我都应该回首过去,放眼未来,为自己的明天做准备,为将来奠定6 / 15一个基础。对于个人而言,我最缺少的是锻炼,是对这个社会的接触、认知与挑战,所以我应该利用大学里最后一个暑假加强我对这个多姿多彩而又神秘莫测的社会的适应性。正文:实践内容:针对我自己的薄弱环节,我决定到一个比较陌生的环境中去磨砺自己,于是经过推荐,我来到了另外一家制作警用器材的工厂。在这家工厂里,不仅工作内容与之前的有很多不一样,而且那里的工人师傅我一个都不认识,实事求是地说,这对我来说的确是一个不晓得挑战。面对如此陌生的环境,我可以选择接受,也可以选择逃避,但是做逃兵一向不是我的风格,所以我一定要直面困难,迎接挑战。刚开始的时候,我和那些工人师傅们不认识,他们不怎么相信我因而也不会让我帮忙干什么事,他们担心我给他们添乱,毕竟我只是打工的,如果出了问题,负主要责任的还是他们,这些我都是可以理解的。然而,看着工人师傅们忙碌的身影,在一边无所事事的我感到手足无措,我觉得我和整个环境格格不入,这和我来这家工厂7 / 15的初衷完全相悖了,我决心改变这个现状。我学着和师傅们聊天,让他们不排斥我这个刚来的小姑娘,然后我慢慢帮他们做一些小事情,帮他们节省一些时间,使他们逐渐相信我虽年轻但是我做事认真、不马虎。皇天不负有心人,我融入了他们那个大集体,那种被同事尤其是前辈接受的感受真的很令人兴奋,很鼓舞人心。虽然我在这集体里只是一个小角色,但是我坚持严格要求自己,当然这也是那些师傅们对我的要求。细节决定成败,可能这句话用于我们的工作太夸张了,但是无论什么时候细节都是不容忽视的。就像在盾牌上钻孔装铆钉,那钻孔的位置是有讲究的,如果不符合要求就会有质量问题。我们制造的是警用设备,它们不仅关乎警察的安全,更和我们普通百姓的安定有关,所以我们绝不能马虎。经验体会:虽然同样是在警用设备制造厂工作,但是,今年的锻炼让我更加清楚在一个全新的环境中我应该如何去融入、去应变。大学毕业后,我们步入社会、初入职场,难免不会碰到我刚到工厂时遇见的那种情况。我觉得无论是什么职位,经验丰富的老职工总会或多或少地排斥新人,因为员工更多8 / 15就意味着竞争更大。面对这样的情况,那些新员工们是怎么做的呢?他们抱怨说公司或者同事的不是,没有多少人是从自身去思考,反省自己。通过这次的事情,我明白了多说不如多做,与其埋怨这埋怨那,还不如脚踏实地,埋头苦干,同时还要注意与同事们的互动沟通,让彼此成为最好的工作拍档。细节决定成败,无论什么时候,细节都很重要,而我也一直将这句话作为我为人处世的准则之一。在我看来,一个人如果细节都处理不好,那他又怎能纵观全局呢?像我们专业的学生经常要进入实验室做实验,实验之前的准备工作、实验过程的操作要点、实验结束的处理工作都属于细节问题,如果不注意这些细节问题,可能就会导致实验失败甚至是引发严重的后果。之前做实验时老师就给我们讲过因不注意细节而酿成悲剧的案例,而今年暑假昆山金属厂的那起爆炸案又再一次给我们敲响了警钟。种种事实案例告诉我们,无论何时何地,细节不容忽视。经过今年暑假的实践活动,我觉得我对职场生活有了更深一步的了解。其实,工作就像学习一样,需要适应,需要努力,需要团结,需要互助。在我们这么多年的学习生活中,我们不断接触新的环境,认识新的老师同学,吸收新9 / 15的知识,这一切都需要我们去适应、去战胜自己,在工作中也是如此,我们可能不会换好多次工作,但是我们总会接触新的人和事,我们应该有信心会克服一切困难,做最棒的自己。结论:转眼,大学里最后一个暑假也即将过去。通过三个暑假的实践活动,无论是心理上还是为人处世上,我都成长了很多,我已经准备好并且有信心去面对未知的未来。 来吧,朋友们!我们一起迎接美好的明天!大学生到工厂社会实践报告9-152:31:20今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料(material),熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习. 为期 23 天的生产实习,我们先后去过了苏州通用机床厂,苏州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及苏州发动机厂等大型工10 / 15厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础.苏州通用机床厂7 月 3 日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的苏州通用机床厂.该厂主要以生产 m-级磨床 7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点.在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车11 / 15间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高12 / 15我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅.在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多中煤*煤矿机械有限责任公司 新员工辅导期实习报告实习员工:*导 师:*部 门:*产品事业部新员工辅导期实习报告大学生到工厂金工实践报告前一段时间同学总是和我说怎么见不着我了,其实是有原因的,因为我一直在参加社会实践,我到工厂里参加工作了。虽然很多同学说自己在参加社会实践的时候,尽力不要去工厂,因为那是很累很脏的,可是我感觉自己应该去13 / 15工厂,感受工厂里的劳动的气氛,这有助于我的成长!为期两周的金工实习就要结束了。想想当初开动员会的时候,还觉得这会是一件苦差事,恨不得有什么时光机可以把日历翻快些;实习的前几天也是,总是死盯着墙上的钟表看,似乎觉得时间像静止了一般。但是越到后来,反越希望实习晚些结束,希望在工厂里多干一会儿,多学一点知识。前两天是铸工和锻工,由于没做过什么活,力气比较小,所以舂沙的时候总也舂不实;一开始我还总嫌那些黑乎乎的沙子脏。但是后来,随着实践的深入,觉得还是挺有趣的。刚才还是黑黢黢脏乎乎的沙子,在师傅手里就像施了魔法一样,不一会儿就变成了成型的沙胎,真的很神奇。到后来,我们每个人亲自设计了一个纪念币,然后用同样的方法做出来。我给爸爸做了一个嵌有“将”字的中国象棋棋子,爸爸知道了高兴得不得了,逢人便说。我也觉得很开心,毕竟是自己亲手设计制作的。最辛苦的还算是钳工。我在钳工实习时手上磨出了一个血泡、两个茧子,还哭了一鼻子,的确很辛苦。但是后来看着自己做的小锤和启子摆在宿舍的架子上,真的有一种成14 / 15就感。 “痛并快乐着” ,这大概就是实践的真正意义所在吧。接下来的是焊接。我们实习焊接的两天正是温度最高

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