xx年校长述职述廉总结(共6篇)

1 / 43XX 年校长述职述廉总结(共 6 篇) 在不知不觉中繁忙、劳碌的 XX 你已经过去了，一年来，我在当地党委、政府的领导下，在县教育局的指导下，在全体教职员工的共同努力配合下，取得了较好的成绩，下面，我通过三个方面述职如下： 一、以身作则，自律自省。 作为全镇的校长，我时刻提醒自己要求教师做到的首先必须做到，一切从严要求自己，时刻以狮寨教育发展，学生综合素质提高为己任，一年来我手机晚间从不关机，时刻担心学校有什么意外发生，平时大家看我好像很轻松，其实我常常思考学校到底如何发展，如何把我们镇的学校建得更好，如何配置我镇有限的教师，如何解决我镇基础设施差，如何把教学质量提升等问题。百忙中我总会抽出时间到学校转转，看看工程进度，与老师拉拉家常，说真的有时我也感到很累，不知不觉中两鬓已是白发，但是一看到为学校跑来了项目，学校的基础设施逐步得到了改善，新建了师生厕所，安装了校园广播，制订了规范的校风校训，学校的面貌发生了显著变化，教师们认可，当地村民赞同，我又感到很值得，我要特别要感谢班子成员和办公室的同事和全镇的所有校长。我做人的原则是：把每项事情做好。我工作的信条是：认真就是水平，实干就是能力，2 / 43没有干不成的事，只有想不到的事。在财务管理上，我坚持将每一笔钱用于学校发展，用于教育教学，从不多报、乱报，时刻提醒自己自律。 二、强化学校管理、反腐倡廉，提升办学水平 、基础设施建设 一是争取县局资金来维修校舍，本年度用万元完成了庆安、大昌校舍维修任务、永生，安乐的师生厕所正在建设中；解决了思丰希望小学、王水小学师生用水问题；改装了中心校学生宿舍的防盗窗和部分教室窗户。校安项目初中学生宿舍楼和中心校学生食堂工程即将竣工。 二是改建了中心校和初中的校道和运动场，硬化了中心校操场的校道，翻新了学校的教学用房。 三是完善了各校的校园文化设施，营造书香氛围，统一订制了校风校训和安全警示牌。 四是教学设施添置。完小结束了没有校园广播的历史，购置激光打印机 2 台，照相机和 dv 各一台；为各完小安装了无线上网系统，结束了完小没有网络的历史，提高了各校的工作效率和质量。 五是添置课桌 250 套，学生架床 100 张。 、教育教学常规工作 本年我校在加强基础设施改造的同时，狠抓教育教学常规管理。 3 / 431、加强制度建设，规范学校管理。 本学期我校对学校制度进行重新修订、整理，制定狮寨镇教育教学常规管理要求，制订教师出勤每周汇报制度，制订狮寨镇教师教育教学奖励方案 ，对教师工作进行量化考核，极大调动教师积极性。 2、加强教学管理，扎实推进有效教学深入开展。 一是加强教研组管理。注重教法、学法研讨，提高教师素质，各教研组集中备课，以便教师更好的把握教材，灵活处理教材，为上好课打下基础。 二是加强听评课制度。要求辅导员深入学校教室，认真听取教师的上课情况，掌握一手材料，研究教学方法，及时反馈各教师在教学中的存在问题，提高课堂的教学质量。XX 年中考，初中考上苍中、一中 54 人，上线率排第九名，小考 9 人上实验中学。 三是教师教学质量抽查。我校每年对教师整体工作进行全面考核，有针对性加强各年级教学质量的检测，特别是教师培优情况的抽查，有效提高教师综合素质，为教育质量的在提高打下基础。 四是坚持不懈的抓教师工作的反思总结工作。从上学期开始我校十分重视教师工作的每周总结和反思，要求坚持写教师教学工作日记，目前教师的工作反思认真，真切，既有经验的总结，又有学生爱的教育，也有工作得失4 / 43的深思，对问题的剖析，对下阶段的努力均提出了比较切合实际的措施。 3、以活动为载体，切实提高学生的综合素质。 我要求各校坚持教书育人为宗旨，高度重视学生培养，在工作中努力做到以下教育： 一是加强学生规范教育。我镇学校在校园内有中小学生日常行为规范 、 学生守则 、安全提示等警示牌，达到潜移默化、警示的作用。 二是加强学生良好习惯的养成教育。我要求学校明确规定学生认真执行行为规范，对人有礼貌，见老师和家长要主动打招呼，养成尊老爱幼和良好的生活卫生习惯。 三是加强爱国主义教育，弘扬和培育民族精神教育。一年来我要求各校以改革开放三十年读书征文活动和共和国 60 年大庆为契机，教育学生热爱我们伟大的祖国，长大报效祖国，建设祖国，同时要求利用国旗下讲话，让学生知道什么应该做，什么不应该做，什么是好的，什么是坏的。除此之外我还要求各校要以各种形式对学生进行心理健康教育、赏识教育，特别要关爱留守儿童，取得了很好效果。 四是丰富学生课余生活，开展各种有意义的文体活动，六一举行了文艺晚会。在第二十五届全县中小学生田径运动会上，我镇小学组历史性地闯进了全县团体总分第5 / 43三名。 4、高度重视安全工作，确保师生安全。 一是制定我镇学校安全预案，从制度上、程度上规范安全保障。 二是加强排查。坚持对学校周边环境、教室、食堂、宿舍、用电线路等进行排查。 三是加强饮食卫生管理。我校一方面加强学生饮食安全教育，要求不喝生冷食品，注意食品日期防止发霉变质，一方面加强上灶学生的饮食管理。 四是加强安全教育。我校坚持每周国旗下讲话以及班会均加强学生安全教育，并利用校门走廊宣传栏，各班级黑板报定期更换安全教育内容，同时要求班主任、科任教师加强学生上、放学路队管理，并且放假印发告家长书，让家长做好学生假期管理，从各个环节加强学生安全工作。、反腐倡廉，一岗双责，实行阳光管理 我们根据当地党委、政府和主管局工作会议精神，召开了学校党风廉政建设工作会议，强化责任，明确分解。在全校营造浓厚氛围，强化党风党纪教育，开展廉政文化进校园活动，深入开展警示教育和第三批学习实践科学发展观教育活动，在学生中开展“敬廉崇洁，诚信守法”的6 / 43教育活动。班子成员召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，做到阳光操作，光明行事。我们认真落实党内监督各项制度，学校领导认真贯彻民主集中制，坚持集体决策，集体决议，保证了学校决策的民主性和科学性。尤其是在经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上，我们特别慎重，按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定，健康发展。 我们自觉遵守财务制度和财经纪律，严格按照财政局、教育局有关要求办事，不做假帐，不设小金库，不乱收费。积极推进校务公开，让管理在阳光下运行，校务公开栏向教职工公开信息。按照教师法等有关法律法规的要求，从办学思想、教育决策、教育管理、教学活动等方面规范办学行为。此外，在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上，对学校的规章制度进行了完善。对于教职工的职称评定、年度考核、评优评先、绩效考核等情况，事先有方案，过程执行有制度，事后有结论，都要通过公开栏公示。对于教职工有不清楚的给予说明解释。在有限的经费中，我们严格控制支出。 三、坚守理想，廉洁自律，办人民满意的教育 教育，意味着一种教育理想，一股教育激情，一份教育诗意，一项教育行动。我们选择了教育，就选择了这些。教育，总是理想的，校长作为教师的教师，要有理想，7 / 43有目标，才会不断增强自己的责任感和使命感。 工作中我廉洁奉公，认真执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 ，没有接受任何部门、单位和个人赠送的现金、有价债券和贵重物品，勤俭办事。学校禁止任何人、任何教师向学生推销书刊、教材、教辅资料和其它学习用品。我没有利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取不正当利益。作为学校领导，我们特别注重教育思想的领导，恪守领导就是服务的宗旨，服务教师，服务教学，服务学生。在个人廉洁自律方面，我坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系；没有参与任何形式的赌博活动和低级趣味的娱乐活动。 以上所述，将成过去；面向未来，充满信心。在过去的一年里，我做了一定的努力，但与组织的要求和广大教师的期望还有差距，但我更有感悟：教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功；成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。狮寨教育的未来，取决于我们现在的认识和行动，在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收获，只有坚持，才有奇迹。 不妥之处，诚恳接受批评 XX 年校长述职述廉总结 内官营中学校长述职述廉报告8 / 43XX 年 12 月 21 日内官营中学党校长述职述廉报告安定区教育体育局党工委：本学年，学校教育教学工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动， “着眼规范抓管理，旗帜鲜明抓质量，强化基础创特色，立足稳定求发展。 ”在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作成效显著。现将我们的做法总结如下：一、廉洁履责，为民服务1、学校认真学习和实践科学发展观，深入开展“创先争优”活动，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习党章以及中国共产党党风纪律处分条例等有关法律法规，严格执行中央严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和关于严格规范外出参观考察和禁9 / 43止公费旅游的通知 ，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，为教职工和人民群众办实事。2、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，依据学校规章制度、考核办法，经过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。3、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年慰问一次在职和退休的困难和伤病的教职工。4、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教体局及上级党政报告。5、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长要认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神。二、抓安全，求稳定10 / 43学校安全工作形成了以“校长负总责，德育校长分管，总务部门主抓校舍安全，政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全，教学部门管理课堂安全”的管理体系。学校建立多项安全制度，举行了全校性“应急安全疏散实战演练” 。加强“警校共建”工作,开展“平安校园”的创建活动，加强校园安全的排查和周边的综合治理工作。在校园安装 35个摄像头，进一步做好校园保卫工作。成立了由政教和团委组成的两支“安全巡逻小分队” ， 实行“三迎三送”的安全行动,采取“定期督察和不定期抽查”的方式，加强住宿学生安全管理。三、抓德育，起实效学校坚持树立“育人为本，德育为先”的理念，充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道作用，建立健全学校德育工作机制。实行“值周教师+下级领导和其他行政领导”共同参与的“1+1+综合”的班级考核形式，制定了内官营中学班级考核记载表 。举行“德育工作经验交流”活动，高度重视学生养成教育，提高学生素养。加强学生文明礼貌和日常行为习惯的培养训练，扎实有效地开展“文明班级”的创建活动。召开家长会。班主任必须严格落实“家11 / 43校联系卡” ，经常与学生家长保持联系。加强校园文化建设，营造积极向上的教育氛围。充分利用校园广播、宣传专栏、黑板报、校报等校园文化阵地，开展多种形式的有益活动。开展“课前一首歌”活动，做到班班有歌声，人人都活动。进行“法制、安全、交通知识讲座”活动。积极广泛开展与学科教学相衔接的社会实践活动，举行了“清明节扫墓” ， “送书画进校园” ， “庆国庆师生书画展” ，“感恩励志报告会”等活动。开展全员参与的“特殊群体学生帮教帮扶”活动，学校自编的内官营中学德育简报 ，对我校德育工作起到了推波助澜的作用。四、抓管理，出成绩1、严格教学常规管理。教导处加大对教师教学各个环节的科学指导和监控，认真抓好备、教、改、导、考、研等各个环节，做到“时时有事做，事事有人做，人人有事做，事事有时间做” 。XX 年校长述职述廉总结 2、完善集体备课制度。认真落实 “同课异构”的教研方式。开展“组内公开课”和“学校优质课”活动。重视高中新课程实验。举行了“高中新课程培训会” ，积极12 / 43开展作品探索等腰三角形性质 从一道课本习题说起获1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无参与赌博、收敛钱财、谋取不正当利益等违法违纪现象发生。2、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观控制，逐月检查，对学校财务运行情况进行了有效的管理与调控。坚持大额度资金校长审批制度，定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位等，防止资金的无计划使用。4、不存在开具虚假发票为上级或执法执纪部门报销费用的问题；不存在利用职权开具虚假发票或重复报销外地考察费用的问题。切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确13 / 43保了学校工作的正常开展。5、近年来，在区委区政府、教育主管部门的高度重视和亲切关怀下，在学校领导班子的努力下，我校新建了教学综合楼、学生宿舍楼和师生餐厅。在很大程度上改善了我校的办学环境和住宿条件，使得学校的硬件建设发生了翻天覆地的变化。六、存在的问题领导干部大胆改革，锐意创新的力度不够，名师还不太多，教师还不太善于运用科学手段教学。老教师还有倒计时现象，个别教师敬业精神有待提高。教师待遇还有待提高。我们将争取社会各界对我校工作的关心和支持，使我校教育教学水平有一个新的飞跃。内官营中学校长：纪载华XX 年 12 月 21日安定区内官营中学校长述职报告XX 年 12 月 21日14 / 43安定区内官营中学校长述职述廉报告纪载华，男，中学高级数学教师，现任内官营中学校长。本学年，学校教育教学工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动， “着眼规范抓管理，旗帜鲜明抓质量，强化基础创特色，立足稳定求发展。 ”在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作成效显著。现将我们的做法总结如下：一、廉洁履责，为民服务1、学校认真学习和实践科学发展观，深入开展“创先争优”活动，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习党章以及中国共产党党风纪律处分条例等有关法律法规，严格执行中央严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和关于严格规范外出参观考察和禁止公费旅游的通知 ，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，为教职工和人民15 / 43群众办实事。2、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，依据学校规章制度、考核办法，经过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。3、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年慰问一次在职和退休的困难和伤病的教职工。4、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教体局及上级党政报告。5、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长要认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神。二、抓安全，求稳定学校安全工作形成了以“校长负总责，德育校长分管，总16 / 43务部门主抓校舍安全，政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全，教学部门管理课堂安全”的管理体系。学校建立多项安全制度，举行了全校性“应急安全疏散实战演练” 。加强“警校共建”工作,开展“平安校园”的创建活动，加强校园安全的排查和周边的综合治理工作。在校园安装 35个摄像头，进一步做好校园保卫工作。成立了由政教和团委组成的两支“安全巡逻小分队” ， 实行“三迎三送”的安全行动,采取“定期督察和不定期抽查”的方式，加强住宿学生安全管理。三、抓德育，起实效学校坚持树立“育人为本，德育为先”的理念，充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道作用，建立健全学校德育工作机制。实行“值周教师+下级领导和其他行政领导”共同参与的“1+1+综合”的班级考核形式，制定了内官营中学班级考核记载表 。举行“德育工作经验交流”活动，高度重视学生养成教育，提高学生素养。加强学生文明礼貌和日常行为习惯的培养训练，扎实有效地开展“文明班级”的创建活动。召开家长会。班主任必须严格落实“家校联系卡” ，经常与学生家长保持联系。加强校园文化建17 / 43设，营造积极向上的教育氛围。充分利用校园广播、宣传专栏XX 年校长述职述廉总结 、黑板报、校报等校园文化阵地，开展多种形式的有益活动。开展“课前一首歌”活动，做到班班有歌声，人人都活动。进行“法制、安全、交通知识讲座”活动。积极广泛开展与学科教学相衔接的社会实践活动，举行了“清明节扫墓” ， “送书画进校园” ，“庆国庆师生书画展” ， “感恩励志报告会”等活动。开展全员参与的“特殊群体学生帮教帮扶”活动，学校自编的内官营中学德育简报 ，对我校德育工作起到了推波助澜的作用。四、抓管理，出成绩1、严格教学常规管理。教导处加大对教师教学各个环节的科学指导和监控，认真抓好备、教、改、导、考、研等各个环节，做到“时时有事做，事事有人做，人人有事做，事事有时间做” 。2、完善集体备课制度。认真落实“同课异构”的教研方式。开展“组内公开课”和“学校优质课”活动。重视高中新课程实验。举行了“高中新课程培训18 / 43会” ，积极开展教师发表市级以上级论文 20 多篇。五、 抓后勤，讲服务，改善办学条件。1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无参与赌博、收敛钱财、谋取不正当利益等违法违纪现象发生。2、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观控制，逐月检查，对学校财务运行情况进行了有效的管理与调控。坚持大额度资金校长审批制度，定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位等，防止资金的无计划使用。4、不存在开具虚假发票为上级或执法执纪部门报销费用的问题；不存在利用职权开具虚假发票或重复报销外地考察费用的问题。19 / 43切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。5、近年来，在区委区政府、教育主管部门的高度重视和亲切关怀下，在学校领导班子的努力下，我校新建了教学综合楼、学生宿舍楼和师生餐厅。在很大程度上改善了我校的办学环境和住宿条件，使得学校的硬件建设发生了翻天覆地的变化。六、存在的问题领导干部大胆改革，锐意创新的力度不够，名师还不太多，教师还不太善于运用科学手段教学。老教师还有倒计时现象，个别教师敬业精神有待提高。教师待遇还有待提高。我们将争取社会各界对我校工作的关心和支持，使我校教育教学水平有一个新的飞跃。安定区内官营中学校长 纪载华XX 年 12 月 21日述职述廉报告-大保当中20 / 43学校长杨玉秀尊敬的各位领导、各位老师：大家好！XX 年 8 月至今我担任大保当中学校长，在此期间，我在上级领导的正确领导下，在社会各界的大力支持下，通过我校全体教职工的共同努力，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深入贯彻党的十七届三中全会会议精神，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将几年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。大保当中学是1997 年新迁建的农村寄宿制初级中学，学校占地面积亩。现有教职工 82 人，专任教师合格率为 100%。现有 13 个教学班，在校生 603 名。近年来学校的办学条件得到极大的改善，教育教学质量稳步提升。各项工作得到了家长的信任和社会的好评，社会声誉也在不断提高。一、明确办学方向，确立办学思想近年来我校认真21 / 43组织教师学习现代教育理论，坚持正确的办学方向，秉承“以人为本，坚持教育以教师为本，教学以学生为本，让学生全面发展，特长发展”的办学理念。遵循“依法治校、民主管理、可持续发展”的管理理念。以“全面贯彻教育方针、推进素质教育、培养良好习惯、争创特色学校，办人民满意的教育”为办学目标；以“热心教育，精心育人，开拓进取，敢于争先”为工作作风；形成以“馨德、博智、强体”为校风；“务实、精研、善导”为教风；“勤奋、巧学、求新”为学风的良好风气。二、强化师德建设，提高育人水平我校以“树形象、铸师魂、重师能、展师风”为核心，以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为教育的主要内容，对新形势下如何进行师德建设做了积极探索，使全校教职工精神面貌焕然一新。1、学校成立了师德建设工作领导小组，并制定了师德建设计划和实施方案，明确分工，责任到位。2、组织全体教22 / 43职员工认真学习中小学教师职业道德规范 、 未成年人保护法等法规和文章。学习张桂梅、魏书生等全国优秀教师的感人事迹，要求人人写心得，切实将“修师德、树师风、铸师魂”教育活动贯穿于教育教学实践之中。3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，组织教师认真学习科学发展观，开展“人人读书”创“书香校园”活动，通过学习完善自我。4、积极培养师德典型，以点带面，营造了相互学习取长补短的良好学习氛围。通过教师职业道德研讨会、师德讲座等活动的开展使一大批师德典型脱颖而出。三、整体推进校本研究，提高教师队伍素质学校建立校本教研制度，成立校本教研领导小组，形成校本教研网络，确立了“立足校本教研，深化课堂改革，促进师生共同发展”的校本研究理念，促进了教师专业成长。教师们的教研能力得到了大幅度提高，取得XX 年校长述职述廉总结 了突出的成绩。八名老师被评市县级教坛新秀。二名教师在市基础教育课程改革23 / 43优质课展示中获二等奖，100 多人次论文在县级以上刊物发表或获奖。1、强化学习，准确定位校本教研学校要求教师加强教育教学改革以及校本研究的学习和探究。相关资料由学校提供和个人自行选择，采取自学、小组学、集中学等形式。我们深入学习了走进新课程 、 新课程与学习方式的转变 、 教师角色的转变等书籍中的精髓内容。为校本研究的准确定位和高效开展奠定了基础。2、搭建校本教研平台，走专业化发展之路。我校本着“从问题入手，从需求出发，专题牵引，注重实效”的教研思路，积极搭建教研平台。一是专业引领平台：对于改革中遇到的热点问题，或根据学校工作及教师发展的需要，我们采用“走出去，登门学；请进来，拜师傅”的方法，全校教师 80 多人先后次到山东杜郎口、江苏洋思、山西太原等地实地学习参观，听专家报告，激发了教师们学习欲望，大大提高了教师们的校本教研能力。同时积极加入榆林市教研室举办的校联会，并成为会员学校。通过各项培训学习，收到了以“点”带“面”的效果，提高了教师的理论和业24 / 43务素质。二是骨干引领平台：就是充分发挥校内骨干教师、教研组长的作用，学校采取给他们压担子、搭台子的办法，使他们在同伴互助中发挥引领示范作用三是专题讨论平台：专题的来源有两个：一个来源于一线教师，把共性问题提炼成若干个专题，然后组织大家研究讨论。另一个来源是学校领导班子的日常教学管理，通过领导班子听课发现共性问题，拿出来交给教研组，让大家进行讨论。四是反思发展平台：通过学习杜郎口经验，学校把教师反思教学实践作为校本教研最基本的方式来抓，提倡教师在读书之后要反思，在备课、课堂教学中、课后，直至教育实践中的每个环节，都要进行反思，使自己从经验型教师逐渐转变为反思型教师。3、加大现代教育手段运用培训学校成立了电化教学教研组。每学期培训在岗教师 20 期以上，各类人员培训达到了 96%。培训结束后进行过关考试，并将考试成绩纳入量化考评之中。现在所有教师都能独立制作课件，能熟练地在三种模式下授课。四、加强和改进学校德育工作，构建和谐校园，促进学生全面健康发展。25 / 431、学校始终把德育工作放在首位。成立了德育领导小组，全面负责学校的德育工作。2、黑板报、宣传栏、广播等宣传阵地齐全。学校狠抓德育管理，认真贯彻落实中学生德育纲要 ，以中学生守则 、 中学生日常行为规范对学生进行科学严格的管理。学校重视“三风”建设，在实施过程中，从抓教风入手，推动学风的培养和校风的形成。建立了校领导带班值周制，进行日检查、周汇报，并将其列为学校的常规工作制度。3、政工处和团委组建了学生会。学生会成员分工明确，并制定了相应的职责。在政工处和团委的监控下，他们自主地创造性地组织学生开展活动并参于学生管理。这样让学生走到前台，从而把素质教育落到了实处，培养了学生创新精神和实践能力，构建了和谐校园。4、在抓好班主任德育工作的基础上，突出学科教师在德育中的作用，要求学科教师要有全局观念，从有利于学生成长的角度出发对学生高标准、严要求，与班主任协调一致，形成德育合力。26 / 435、重视三结合教育，学校成立了家长学校和家长委员会，定期召开家长会，适时地让学生参与社会实践活动。通过多种途径，依赖多种形式，形成以德育大纲为依据，以学校教育为主体，辅以社会教育和家庭教育的德育格局。几年来学生犯罪率为零。在全校师生的共同努力下，XX 年 3 月我校被市委、市政府评为“未成年人思想道德教育先进单位” 。五、狠抓了队伍自身建设 ，做到人人廉洁奉公抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。积极组织党员干部进行思想政治学习，践行科学发展观，坚持以“三个代表”的思想为一切工作的出发点和归宿。强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处。成立了党委书记为组长的领导小组，学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制。把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。严格执行廉洁27 / 43准则和“四项纪律” “八项要求” ；坚持“八个坚持” 、“八个反对” 、 “五个不许” ，结合学校实际，重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督制约措施。规范办学行为和从政行为。加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规下页 邓墩学校校长述职述廉报告各位领导：大家好首先感谢在座的领导给我述职的机会。一年来，老师与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，28 / 43只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与老师一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：一、学习提升、不断进步扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局；通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。重视业务知识的29 / 43学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组-备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。XX 年校长述职述廉总结 二、忠于职守、扎实工作、务求实效多措并举，创新德育模式。高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题；多次举办各种主题的黑板报比赛；组织观看各类教育视频；形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强30 / 43对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。突出安全教育重心地位一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将邓墩学校校园安全管理应急预案中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；我校还建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落31 / 43实到位。3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。五、今后的工作设想、措施1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平。2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。4、抓校园文化32 / 43建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园。邓墩学校XX-11-5XX 年校长述职述廉报告逸夫学校 金长吉XX 年，逸夫学校进入了它成长路上的身体力行，以良好形象发挥表率作用。学校大项开支均通过集体决定，充分发挥集体的作用和群众的力量。严格执行政府统一采购制度，确保资金使用效益，为学校把实事办好，把好事办实。认真履行党风廉政岗位职责。落实一岗双责和廉政建设责任制，积极搞好学校领导班子的党风廉政建设。规范工作程序，规范收费，堵塞漏洞，实施校务公开，抓好行风评议，不断提高依法治校水平。三、扎实工作，不断开创各项事业新局面33 / 43本学年是学校迈入师大力推进了教坛新秀管建刚的赏析 修改训练式评改法。同时鼓励教师在模仿的基础上创新，初步研讨出了适合我校学生作文现状的评改课教学模式。同时，我们加强了“小练笔”教学。关注课堂教学让我们发现，眼下的习作教学往往与阅读教学脱离，教师们在阅读课上总是不自觉地关注课文内容忽略课文的表达形式，语言特点，没有很好地引导学生从所学的课文中学习表达的技巧，所以，我们要求所有的语文教师必须要树立一种意识将语文课上成实实在在的语言文字课，每一篇课文的教学都要结合文章本身的特点让学生领悟到“该怎样写” ，然后，结合训练点进行小练笔，可以是仿写，可以是改写，可以是续写，可以是扩写等等。因为小练笔训练目标明确，对训练学生将文章写具体，写生动很有效果。而且小练笔紧扣课文，又有适当的提示，给学生提供了极大的想象、创新空间，好多又在课堂上集体讨论过，所以学生写起来得心应手，兴趣盎然。我们规定每个学生每周小练笔不少于 2 次，并建议家长也参与到对孩子小练笔的评议中来，效果非常好。在进修学校开展的作文竞赛中，我校学生轻松获得了34 / 43一等奖。3、改进数学教学我校数学教学质量一直不尽如人意，这一年来，我们在数学教学上加大了力度。首先是提高教师的知识素养。我们对全体数学教师进行每学期两次的学科知识竞赛，促使每位教师尤其是新上岗的数学教师熟悉、吃透每一册教材，对小学阶段的数学知识有一个全盘系统的了解；其次加大教研力度。我们学校一直实施集体备课，本学年，我们重新调整各年级数学教师的师资力量，每年组配备一到两名数学教学骨干，以便在集体备课中能够引导好同组内其他教师；再次，做好因材施教。现在的数学教学普遍存在过分面向中等生的现象，教师很少给学生讲难一些的题，致使一些智力很好的学生不能得到更好的发展。这学年，我们强化了“每周二题” ，要求教师每周至少要讲两种类型的与教材上的星号题难度相当的题型，并带学生做十道左右的此类型的练习，以此拓宽学生的解题思路，激活他们的思维。一系列的举措的确取得了不错的效果，我校数学教学质量有了突破性的提高，在上学期和本学期的县进修学校组织的学科知识检测中，我校数学成绩遥遥领先，都取得了35 / 43炼表达能力，在大赛中增加知识占有量，在大赛中提升内涵。XX 年，我校又有 5 名教师被评为省级骨干教师。在绥中县教师素养提升大赛中，我校获团体总分XX 年校长述职述廉总结 按照高起点规划、高标准建设的要求，我们校园建设取得新成效。多方筹资，克难攻坚，投资十几万元用于改善办学条件，我们更新了电子备课室，增设了多媒体教室，改善了图书室。目前电子备课室电脑均为 19 英寸液晶显示器，多媒体教室已有 6 个，供教学用电子计算机 286 台，图书馆藏书 3000 余册。同时，我们完善了水、电、暖等配套设施和园区监控系统的安装、园区绿化等工作，进一步改善了师生工作学习生活环境。我深知这些成绩的取得，离不开各级领导的大力支持，离不开社会各界的鼎立相助，离不开全校广大党员和师生员工的共同努力，更离不开领导班子的精诚团结、廉洁高效，一心一意干事业、一心一意谋发展。所以我在工作中能够身先士卒，作风务实，思路清晰，善于抓住关键问题，解决主要矛盾，以献身教育的极大热情与全校师生同甘共苦、共沐风雨。特别是我深入实际、关心民生、务实高效的作风，率先垂范、忘我工作的干劲，赢得了全校上下的广泛认可和一致36 / 43好评。几年的努力为学校的进一步发展奠定了坚实基础，我对学校未来充满信心和希望！在今后的工作中，我将继续保持奋发有为的精神状态，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，进一步完善办学条件，与领导班子的其他成员团结拼搏，克难奋进，走内涵发展之路，为创造逸夫学校新的辉煌而努力奋斗。以上述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。XX 年度校长述职述廉报告光阴荏苒，时光匆匆，旧的一年又过去了，贾岗中学取得优异成绩。下面我简要地向大家汇报一下我本人在 XX 年度里履行岗位职责和廉洁自律方面的情况。XX 年学校在教育局的正确领导下，在中心学校的支持下，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，完成了各项工作任务，实现了年度工作目标，整个学校工作是务实的，教育教学成绩是显著的。目前学校正处于健康、和谐、有序的发展阶段，呈现出新的发展格局，积极深化学校管理体制机制建设，最终取得几个方面的显著成绩。37 / 43一、突出“一个核心” ，端正办学思想。学校始终坚持正确的办学理念，牢固树立为人民服务的思想，切实规范办学行为，进一步提高教育教学质量，努力创办让人民满意、让家长放心、让学生向往的学校。 “群众满意”包括家长、学生和教师三个层面，从家长层面来讲，就是要切实规范办学行为，杜绝乱收费现象，同时要提高教育教学质量；从学生层面来讲，就是扎实开展素质教育，平等地对待每一位学生，杜绝体罚和变相体罚现象，使全体学生都能得到生动、活泼、健康地发展；从教师层面来讲，就是进一步改善办公条件，进一步改善福利待遇，努力创设一种和谐、宽松的专业发展环境和人际交往环境，使大家在这个环境中获得一定程度的专业成长和职业成就。为了实现“群众满意”这个根本目标，学校全体教职员工勤奋工作，XX 年校长述职述廉总结 务实进取，做了一些艰苦的努力，我们的辛勤工作得到了社会的尊重与认可，得到了家长的充分肯定与高度赞扬。二、加强“两翼建设” ，夯实发展基础。要创办人民满意38 / 43的学校，人的发展和物的建设是推动学校健康发展的两个重要支撑，我们始终把教师干部队伍建设和硬件条件建设作为推动学校中心工作的“两翼”抓实抓好。1、重视教师队伍建设和干部队伍建设。学校各项工作都是靠全体教职员工来完成的，人的因素是整个学校发展要素中最为活跃、最为积极、最具创造性的因素，同时也是关系到学校生死存亡的关键因素。多年来，学校始终坚持“以人为本”的管理理念，推行“人性化管理”战略，努力抓好教师队伍建设和干部队伍建设，充分发挥教师和干部的主观能动性和创造性，努力激活内部发展潜力，从而使学校不偏离和谐、健康、有序的发展轨道。我们感到很欣慰：我校教师具有爱岗敬业、无私奉献的光荣传统，具有强烈的社会责任感，都能为人师表、教书育人，都能顾大局、识大体。全体教师能自觉抵制有偿家教等有损教师形象的行为，不断提高“文明执教、廉洁从教”的自觉性和积极性，切实维护教师的尊严，努力构建民主、平等、和谐的新