尘毒安全卫生管理制度

尘毒安全卫生管理制度尘毒安全卫生管理制度 YX WH AJ024 2006YX WH AJ024 2006 批批 准 准 审审 核 核 编编 制 制 A A 版生效日期 版生效日期 20062006 年年 7 7 月月 1 1目的 明确尘毒安全卫生管理的职责和适用范围 规定尘毒危害防治的程序和要求 2范围 适用于分公司范围内作业现场的尘毒防治与管理 3职责 3 1分公司总工程师负责在编制施工组织设计时 指导编制人员将尘毒危害防护纳入 施工组织设计 负责审核专业公司申报的列入安全技术措施计划内的尘毒危害防护设 施和防护用品项目 3 2劳动人事科负责组织对新录用员工的职业健康教育 负责建立员工健康档案 按 规定时间组织对员工的健康检查 及时调整不宜继续从事有尘毒危害作业人员的岗位 制订尘毒危害防护用品发放标准 监测尘毒危害场所 监督检查作业场所职业健康环 境和尘毒危害防护用品 用具的采购 发放 使用情况 确定享受营养津贴的岗位和 发放标准 3 3安全保卫科参加审查施工组织设计中尘毒危害防护设施的布置 对尘毒危害防护 设施布置和尘毒危害防护用品 用具使用情况进行监督管理 审核 汇总各分公司 专业公司申报的列入安全技术措施计划内的尘毒危害防护设施计划 参加对新录用员 工的职业健康教育 3 4工程管理科负责在编制施工组织设计时 同时布置尘毒危害的防护设施 并在施 工中组织落实 推广使用无尘毒危害或尘毒危害低的新技术 新工艺 新材料 工程 管理部负责审查施工组织设计中尘毒危害防护设施的布置 负责采购列入安全技术措 施计划且属于固定资产的尘毒危害防护设施 3 5专业公司负责在编制专业施工组织设计时 按职业健康管理要求安排尘毒危害防 护设施 负责在作业指导书中 对防护设施作具体布置 负责编制申报列入年度或工 程安全技术措施计划内的尘毒危害防护设施计划 根据现场实际情况和安排 布置尘 毒危害防护设施 负责尘毒危害防护设施的管理 教育并检查 督促员工按规定使用 尘毒危害防护用品 用具 3 6采购供应科负责按规定要求采购 保管 发放尘毒危害防护用品 用具 3 7工会和员工代表参与对尘毒危害的监督和管理 4资源需求 2 4 1从事尘毒危害防护管理 检查及应急人员 4 2尘毒危害防护所需的设施 防护用品 用具 营养津贴等 5工作流程 5 1录用新员工 5 1 1新员工在录用前由劳动人事科组织对其进行职业健康检查 对体检不合格的人 员不得录用 不安排有职业禁忌症的员工从事所禁忌的作业 5 1 2由劳动者人事科组织对新录用人员进行职业健康及防护知识教育 教育从业人 员严格执行各项安全规章制度和安全操作规程 正确使用职业健康防护用品 用具 告知作业场所和工作岗位存在尘毒危害因素 防范措施以及事故应急措施 5 2职业健康防护用品 5 2 1分公司按国家规定为员工配备职业健康防护用品 5 2 2员工在劳动过程中应根据规定正确使用职业健康防护用品 以保护自身身体健 康 免受尘毒危害 5 3施工现场防护 5 3 1分公司 专业公司每年年底 根据下一年度施工作业计划和职业健康安全管理 方案 结合尘毒防治编制安全技术措施计划 执行 安全技术措施计划管理制度 5 3 2分公司 专业公司根据经审批的项目工程施工组织设计和专业设计 对可能产 生尘毒危害的场所 设置通风 除尘 防毒装置 并落实专人维护 保养 保证防护 装置正常 有效地运行 5 3 3优先采用无尘毒危害或尘毒危害低的新技术 新工艺 新材料 5 3 4在可能产生尘毒危害的场所 由专业公司按 安全标志管理制度 规定设置明 显的安全警示标志 对可能发生急性尘毒危害事故的作业 除做好预防措施外 应在 作业指导书中编制应急预案进行控制 设置报警装置 配置现场急救用品 冲洗设备 应急撤离通道和必要的泄险区等 并列入向作业人员安全交底的内容 5 3 5对喷砂除锈 木材加工 砂轮磨削 水泥拆包 翻仓 搅拌 石料破碎 油漆 防腐 接触有毒化学危险品 容器内焊接切割等作业 应采取通风除尘 湿式作业 密闭隔离 加强通风 派专人监护等措施 正确使用个人防护用品 并在作业场所 作业时间等方面采取有效措施 以避免或减少对作业者及他人的危害 5 3 6施工现场的道路采用洒水车或人工洒水 减少扬尘 5 3 7防尘防毒设施指定专人操作 维护和保养 不得随意停用或拆除 6监测和改进 3 6 1施工班组及作业人员在作业前认真检查尘毒危害防护设施及个人防护用品 用具 确保其完好 有效 6 2由劳动人事科在必要时对有尘毒危害的场所进行检测 6 3根据 职业健康管理 程序的规定 由劳动人事科建立员工职业健康档案 每年 组织无损探伤 焊接 切割 热处理操作等人员 每一年组织中级以上职称 其他一 般接触有毒有害作业的人员 每二年组织一般员工进行职业健康体检 体检结果由人 力资源部 卫生所 如实书面通知员工并录入员工职业健康档案 当员工被确诊患有 职业病后 人力资源部应根据职业病诊断机构的意见 安排其医疗或疗养 在医疗或 疗养后被确认不宜继续从事原岗位工作的 由人力资源部负责按规定处理 6 4公司人力资源部 卫生所 对员工职业健康检查的结果形成分析和趋势报告 对 存在的问题由人力资源部组织制订纠正与预防措施 6 5各级在安全检查的同时 检查作业场所的尘毒危害防护设施的完好性和有效性 检查尘毒危害防护用品 用具的配备和使用情况 对安全检查中存在的尘毒危害问题 下达 安全检查中存在问题的整改计划 按 三定 定人 定时间 定项目 原则 落实整改 7相关和支持性文件 7 1 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国主席令第六十号 7 2 工伤保险条例 国务院令第 375 号 7 3 电力建设安全工作规程第 1 部分 火力发电厂 DL5009 1 7 4 职业健康管