班主任培训规划_第1页
班主任培训规划_第2页
班主任培训规划_第3页
班主任培训规划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一 指导思想一 指导思想 班主任是班级的组织者 领导者和教育者 是学校教育决策 计划 的执行者 是班级各科教育 教学的协调者 是学校 家庭 社会 的沟通者 是学生美的心灵 健康人格的塑造者 所以 拥有一支 热爱学生 爱岗敬业 具有高度的责任心 又懂得科学管理的班主 任队伍 是完成学校各项教育 教学任务的根本保证 在上一年班 主任培训取得较大进展的情况下 如何引领班主任走专业化发展道 路成为当前学校德育重点工作 通过各种有针对性的工作技能培训 提高班主任基本功水平 使班主任老师更好地担负起教书育人的重 任 二 领导机构二 领导机构 组 长 时慎国 校长 副组长 顾正良 副校长 俞芳芳 德育主任 成 员 顾君津 大队辅导员 团支部书记 主讲 闻中秋 顾正良 俞芳芳 顾君津 王洁 沈美峰 沈玉芳 及其他外聘老师 三 培训内容及时间安排三 培训内容及时间安排 时 间主讲或负责人内 容 折算学 时 2012 年 1 月 顾正良 罗珊扬帆论坛 学风建设3 学时 2012 年 2 月 顾正良讲座 新学期工作指导意见2 学时 2012 年 2 月 教科室沈美峰如何撰写班主任案例2 学时 2012 年 3优秀班主任扬帆论坛 如何理解 向德育要质2 学时 月量 2012 年 3 月 俞芳芳外出参观考察8 学时 2012 年 4 月 沈玉芳班主任团体心理辅导2 学时 2012 年 4 月 顾君津少先队工作指导2 学时 2012 年 5 月 俞芳芳 顾君津德育课程 品生品社 班会 展示12 学时 2012 年 5 月 俞芳芳 顾君津班主任基本功竞赛8 学时 2012 年 6 月 优秀班主任班级创新案例谈4 学时 2012 年 9 月 顾正良讲座 新学期工作指导意见2 学时 2012 年 9 月 王 洁讲座 细节决定成败2 学时 2012 年 10 月 周卫东班主任信息化培训3 学时 2012 年 10 月 俞芳芳扬帆论坛3 学时 2012 年 11 月 闻中秋与家长的沟通艺术2 学时 2012 年 12 月 顾正良扬帆论坛3 学时 四 培训目标及具体措施四 培训目标及具体措施 1 通过培训 提高班主任的师德修养 针对本班学生实际开展各项 教育活动 形成班主任培训 两个 2 四个 1 培训机制 2 通过培训 提高班主任的工作能力 围绕各级部门的工作部署开 展工作 在设计活动时 处处能体现 新 的特色 开展具有儿童 特点 富有时代气息的体验教育活动 提高学生参与的主动性 3 加强班主任班级工作的业务培训 切实转变育人理念 以提高班 主任业务素质为突破 以师德规范为核心 加强学校德育常规工作 的管理 完善班主任工作考评机制和激励机制 造就一支 讲奉献 素质优 业务精 的德育工作者队伍 4 习优秀班主任的辅导手记 提高教师的辅导艺术 指导班主任贴 近学生生活 了解他们的喜怒哀乐 开展有针对性的教育活动 树 立班主任的威望 将我校的德育工作开展得生气蓬勃 5 落实每月一次的班主任例会制度 组织班主任积极参加学习 相 互交流工作经验 活动体会 如果有机会 通过少先队队会 晨会 活动等观摩 学习 提高班主任的辅导艺术 6 积极培植德育典型 加强对德育工作的研究和指导 积极探索德 育工作的新途径新方法 不断总结和提炼德育经验特色 树立一批 在创新方法 提高实效方面取得显著成绩的先进班集体和先进班主 任 7 加强班主任心理健康教育培训 1 指导班主任要多渠道地了解和掌握学生的心理问题 搞好学生 群体与个体心理辅导 对有心理问题的学生及时进行个别谈话和心 理辅导 2 指导班主任认真上好心理健康课 要加强针对性的心理健康指 导 及时矫正某些学生的畸形心理 增强他们的抗挫能力和适应社 会的能力 3 结合 后进生 的帮教转化工作 把心理健康教育与 后进生 转化工作有机结合 提高转化率

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论