组织员办工作总结

1 / 4组织员办工作总结回顾这一年来的工作，总体感觉节奏快、工作多、收获大，按照全年工作安排，党员队伍建设工作取得了一些成效，个人能力素质也有了一定的提高。现将个人工作情况汇报如下：一、主要工作1、在村党组织中推行发展党员“三推一定两票决制” 。研究制定了海林市发展党员“三推一定”和票决制实施办法（试行） ，采取党员、群众、群团组织三方面推荐，再由支委会研究决定的办法，确定入党积极分子和发展对象，广开渠道培养能人加入党组织；采取无记名投票表决的方式，接收预备党员、通过预备党员转正，充分发扬民主、保证新党员质量，解决了农村发展党员工作中存在的“后源”不足、民主性不高、党组织建设后继乏人等问题。2、认真做好发展党员工作。根据全市各级党组织党员及入党积极分子队伍构成的结构和分布情况，研究制下了海林市 2016 年发展党员工作计划 ，对全市 37 个党（工）委发展党员情况进行了计划分配，合理调控，进一步优化了党员队伍结构。同时，按照发展党员工作程序，对发展对象进行严格预审，合理安排考察时间，制定考察方案，协助部领导组织专人对发展对象进行考核谈话，确2 / 4保了新发展党员质量。3、组织开展“党员服务承诺制”活动。研究制定了关于在全市党员中开展“党员服务承诺制”的通知 ，组织全市机关、事业、企业、社区、农村、离退休党员全面开展“党员服务承诺制”活动，活动中能够经常深入基层督办指导，调查研究。截止目前，全市共有 10200 余名党员结合实际做出了自己的承诺，共承诺创新性、突破性的工作项目 2150 多件，利民实事 18300 多件。4、加强流动党员管理教育。研究制定了流动党员管理制度等一系列管理制度；建立了全市流动党员管理信息库、出国停止党籍党员管理信息库和全市流动党员管理台账；指导街道社区成立了 18 个流动党员接待站；开通了流动党员咨询服务专用电话；向 732 名流动党员发放了流动党员活动证，有效加强了对流动党员的教育和管理。5、加强党组织和党员信息库建设工作。研究制定了关于建立全市党组织和党员信息库工作方案和党组织和党员信息库建库工作实施流程 ；对基层党务干部进行了建库技能专题培训；建立了全市及基层党委二级组织党组织和党员信息库；完成了党内统计半年报表工作，确保全市党内统计工作及时、准确、系统、规范。在抓好以上几项重点工作的同时，认真做好党3 / 4员组织关系接转、党费收缴管理、兼职组织员队伍建设、老党员生活补贴款发放统计、慰问困难党员、民主评议党员等项工作。总体来看，以上工作在牡市排名比较靠前，尤其是发展党员、党组织和党员信息库建设、党费收缴管理、入党积极分子队伍建设、兼职组织员队伍建设等项工作，受到了牡市委组织部和兄弟县市的一致认可，一些主要做法在牡丹江党建上刊发。二、主要收获这一年，总体感觉是非常忙碌的一年，也是收获最多、最充实的一年。通过参与基层组织建设项目化管理，提高了自已的组织、协调和独立开展工作的能力；通过开展基层党组织建设“加强月” 、 “提高月” 、 “巩固月”活动，深入乡镇和农村包片指导，提高了自已发现问题、分析问题和解决问题的能力；通过深入基层调查研究，撰写信息、调研报告和经验材料等，自已的写作能力较以前有所提高。三、存在的问题1、工作主动性不够强。工作有时只局限于领导交办的工作，有时有惰性，得过且过，不能超前谋划，主动干工作，抓工作落实的能力不强。2、工作中创新不够。工作有时局限于条条框框，思想不够超前，悟性少，亮点不多，对党员队伍建设中存4 / 4在的一些难点问题，不