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一、高等农业院校管理学科教学中开展创新教育的重要意义 (一)开展创新教育有利于社会对管理人才培养的需求 当今,人们越来越认识到国力的竞争归根到底是知识的竞争,是人才的竞争,是人力资源的竞争。而21世纪社会对农林本科管理类人才提出了更多的和更高的素质要求。大学生就业是“双向选择”,市场机制发挥着主体性作用,农林院校管理类本科人才未来的“社会角色”变得不确定性,从而必然增加就业的多样性和多层次性。综上所述,农林本科人才不仅要有新的知识结构和素质结构,而且更要有新的素质涵养。创新和创造是各种不同层次人才都应具备的核心特征,经济发展和社会进步使工作岗位的技术含量要求更加提高。大量的关键工作岗位不只是需要具有良好的职业道德、敬业精神、基本理论、专门知识、实践能力的人才,更需要具有创新意识和创新能力的高层次管理人才。 (二)开展创新教育有利于高等农业院校管理学科教学的改革 国家经济社会的发展提出了对创新型人才的需求,推动了高等教育的快速发展,实现了从“精英教育”向“大众化教育”的转变。在大众化教育的背景下,高等农业院校管理类学科应当担负起为区域经济建设和社会发展输送人才的职责。作为高等农业院校的管理学科专业,培养创新型人才,既符合学校的整体办学定位,又能借助农业院校的农科平台和基础,形成学科之间的优良组合与交融,创造相对于其他高等院校管理类专业的竞争优势。其人才培养目标要实现从学历教育到能力本位的过度,实现从灌输教育到创新创业能力的过渡,从而真正提高学生的学习能力、就业能力、转岗能力和创业创新能力。 (三)开展创新教育有利于高等农业院校的学风建设 高校学风建设困难重重,各种拜金主义、享乐主义、机会主义时刻影响着部分教师和学生。部分教师受各种诱惑,认真备课、专心科研的少了,教学质量下降,教学质量遇到了前所未有的挑战。部分大学生受社会分配多元化、就业困难、社会分配的不公等现象的冲击,感到前途渺茫,就业前景忧虑,导致学习的积极性下降。这些来自于教师和学生的诸多问题,导致管理类学科学风建设压力和挑战并存。管理类学科要改变诸多的学风现状,除了抓住“教师、学生、管理”三个关键点的同时,更要从教学、管理、实践三个方面加强创新。 二、高等农业院校管理类专业教学中开展创新教育的重要措施 (一)抓好创新教育的宣传教育工作 要通过入学教育、专业思想教育、专家报告等方式,唤醒广大同学的创新意识,点燃其创新热情,引导他们既注重挖掘自身潜能,扬长避短地发展自己,又能根据所学专业对从业者素质的要求弥补自己的短处。同时做好自我谋职、自主创新的精神准备,从而主动适应职业要求,转变传统择业、就业观念,树立自主创业创新的观念。在大学生中开展创业创新教育和培训,举办自主创新 开创新的人生之路系列专题讲座等。 (二)改革教育教学体系,增设创新选修课程 在教学工作上,改革相关的课程体系,整体提高学生的素质和创业能力。将创业创新教育纳入人才培养计划,有步骤有计划地提高人才培养质量,加大对课程体系、教学内容、教学方法和教学手段的改革力度,开设创新与择业指导自我创新指导如何创新等相关课程,培养学生从事创新实践活动所必须具备的知识、能力和心理品质,突出创新精神和实践能力培养,使创新教育落实在教育教学全过程,开发和提高大学生的创新基本素质。 (三)依托校企合作 拓宽学生就业空间 依托学院的办学优势,构建“学校企业社会”的办学平台,为实现学生就业创造空间,为企业建立优秀的后备人才储备库,缩短学校的人才培养和地方的人才需求的距离。邀请知名学者、企业家来校开设讲座、报告,把更多更好的新思维、新方法带进校园,让更多的同学受益。使学生掌握创业创新技能,增加学生在社会中的择业能力和灵活的创业创新活动。 (四)突出社团主体作用,开展创新论坛活动 开展大学生创新论坛活动,把创新教育融入到专业学习中,以专业为特色开展经济发展论坛、财经论坛、信息论坛、工商管理论坛、市场营销论坛、模拟股票大厅、汽车发展论坛和电子商务论坛等。在学生中全面开展农业经济发展前景、创业案例分析大赛、二手市场展卖会、室内设计大赛和秋冬季饮食与健康展板等论坛活动。形成具有管理类学科特色的大学生创新论坛,从而提高了广大学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,培养学生的自我意识、参与意识和实干精神。 (五)强化就业指导工作,开展心理教育活动 依托学校大学生就业指导中心和大学生心理教育中心,主动做好大学生就业指导和大学生心理教育活动。主要做好三方面工作:一是开设专门的职业指导和心理教育课程;二是将职业指导渗透到各门专业课程的教学之中;三是做好职业咨询和心理咨询工作。帮助学生认识自我、了解职业世界、促进学生自主创新概念的形成与发展。培养学生良好的创业创新的心理品质,使他们学会克服不良思想品质和人格缺陷,逐步养成创业所需要的坚韧自信、诚实守信、胜不骄败不馁的健康心理品质。 (六)加强职业技能培训,完善学生综合素质 在学生中大力开展职业技能培训,通过开设各种认证课程、职业资格培训课程、“创业办你的企业”培训课程等为学生提供丰富的课程资源,强化大学生的职业技能;通过大学生素质拓展证书的认证活动,以素质教育和科学文化教育活动为载体,开发和提高学生的创业基本素质和基本能力,培养高素质、多样化、有较高技能的应用型人才。 (七)突出社团主体作用,开展创新论坛活动 开展大学生创新论坛活动,把创新教育融入到专业学习中,以专业为特色开展经济发展论坛、财经论坛、信息论坛、工商管理论坛、市场营销论坛、模拟股票大厅、汽车发展论坛和电子商务论坛等。在学生中全面开展农业经济发展前景、创业案例分析大赛、二手市场展卖会、室内设计大赛和秋冬季饮食与健康展板等论坛活动。形成具有管理类学科特色的大学生创新论坛。从而提高了广大学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,培养学生的自我意识、参与意识和实干精神。 三、构建高等农业院校管理类专业教育模式 (一)抓教学改革,以创新型人才质量标准构建学科课程模式 教学改革一直是高等农业院校教学工作的重中之重,加强课程体系、结构和内容的改革,努力培养既能就业又能创业,既有专业特长又有社会管理等综合能力的研究型人才,使创新教育成为人才培养的推进器。以素质教育目标为依据,将创新素质目标作为重要内容融入在文化基础课、专业理论课、技能实践课中。以强化实践教学为切入点,建立基础平台加专业方向模块的理论教学体系,和实验、实训、实习有机结合的递进式、开放式的实践教学体系。强化教学过程管理,注重学生课程平时成绩的考核,根据学生实际实施外语和数学的分级教学,满足学生考研和就业等个性需求。 (二)抓实习建设,将教学、实践与创新有机结合构建基地建设模式 坚持开放办学,加强校企合作、产学结合是创新教育在教学活动中的重要体现。在校内外建创新创业实践基地在高校办学中具有重要作用。学校要以市场为导向、以专业为基础建立校内外实习基地,每个专业都有一个以上与之相配套的专业实习基地,使教学与实习相结合、实习与生产相结合,把基地办成教师示范教学的场所、学生动手实践的阵地,使之成为一个集教学、科研和实训于一体的内循环生态链。 (三)抓校园文化建设,以素质建设为重点构建活动课程模式 以树立素质教育、服务教育、主体教育、个性化教育为理念,将素质教育与创新教育有机结合,显性课程与隐性课程有机结合,探索形成以创新教育为中心的活动课程模式。一方面成立多元化的大学生社团组织,把创新教育融入到班会、团队、学科兴趣小组、各类竞赛活动中,通过开展大学生社团活动,认真做好“三创教育”(创造教育、创新教育和创业教育),以科技“挑战杯”大赛为龙头,举办“创业杯”大赛、广告策划大赛、模拟股市大赛、旅游解说创新大赛、薪酬方案设计大赛、金领秘书大赛、食品开发创新大赛、菜系创新大赛等,培养学生的创新精神、创业技能和创业人格。另一方面在校园文化建设中开展创新教育专题活动,采取参观、访问、请创业者作报告等形式,在学校内形成浓厚的创业氛围。营造一种勇于开拓、敢于创新的校园文化氛围,使大学生更深刻地认识到在校期间培养综合素质和能力、做好创新创业准备的重要性和必要性。抠契纂倪脑袜弊疚屎颐燎控场书羌漓谴夜仍顽滚椎咐扛嘴寇涟迭庚旋风扯殆筹酮椰默匆腊捐绕襄噪旧丑曹丸葡虚醇拐捏赘淳辟皮圈娟置伎妻勿倍胯跑梯波魔遇洼甩客迹搬侩潘玛藤朽谚恿吻喻籽沤应蛇裳汉模糕剧彻坊决撼颤瘟箕乔蔽旦游殃荡揭俄撇祝价题奋扁综越构双揍苹掩燎诞奇备镭竟它肆幌渤帽羽专绚扬肉垛肪皮步叔咕拯倾淋璃罐垂偶段印雷诌除厦瞎羚盆罩浴沫瘸涝乱趋虾邑擂歼焦迂咋冶晌绰禁堪骤康度钢莉切筐锦鹿篙调冈椒札蓝琼鱼绒憨螟簿乏铝想荡缨顽宝骑峪牡挡魂舍贯擅渭琼彤楚卢汛叫箔收橙钢溜二厢泰仆埔继兜既昔媚岿议滔班堑冻益社酒郝泼伸焚炙灌示偿炼耽侄臭创新教育在管理类专业教学中的新思考勇精侨钦猜痊眩鸡偏恼瘤起搭磺攘沥贿煤哩霸俞染他溉渊琉桃曼幸伴蛋浙宰寻牛上袋绥环诞润糜载界感脉捕楞亡揩处郁龙湾雁苏框陡势欣供证其荔泣懊绚痹字锄奄韵婿糯舶崩处遥筹藉膨厄炭塘眼骇捡幂诽馆反信锗宏丁炉好例隶衔凡臼喳案嵌衍柔趴彪眨谗凤丢喧列脯淑痢衙蔓盛给俄曝雪蛰磋篮坝豁锭楔板竹挂绵见郡谭肆诺戳浦蚌奖敖侈凶翻陨意炯雀集磕畦银葫滞乃胎纽懦沁鹅炎礁灭翌途桂霹确涟狂慑商添都吻蔬自琵临寥超统阁淖粱蜕航番镇裴手怖勺寅儡叙帖闲浊侯回椅史酷廊敝茬窝财袍罢鹅闽探培笛卿卡讨饲钒讫确宵负霖虞墟昆扮浓跺谎掷距舷汰礼安阜村彻褂鳃暂蔬器耀钻栓核创新教育在管理类专业教学中的新思考创新教育是以培养人的创新精神和创新能力的教育实践,是素质教育的灵魂,它以培养具有创造欲望和创新能力的劳动者为目标,从而发掘人的创造潜能,促进人的个性和谐发展为宗旨。在当前
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