浅谈煤矿安全文化建设的探索与实践

浅谈煤矿安全文化建设的探索与实浅谈煤矿安全文化建设的探索与实 践践 摘要 煤矿安全受到社会的普遍关注 煤矿企业在安全文 化建设上进行了有益的探索与实践 提升了对安全重要性的认 识 创新了安全管理机制 促进了煤炭企业安全形势的好转 关键词 煤矿安全文化 人类文明 安全管理机制 文化是推进人类文明进步和社会繁荣的动力和源泉 人管 人 累死人 文化管人管住魂 无论国际还是国内企业竞争的 关键就是企业文化的竞争 企业文化决定着企业管理与发展的 主旨和灵魂 煤矿作为高危行业的特殊性 决定了安全成为煤 矿企业文化建设的核心和重点 是煤矿企业文化的重要组成部 分 近年来 一批国有大型煤矿企业在安全文化建设上进行了 有益的探索 促进了煤矿安全状况的进一步好转 不少企业创 出了安全历史好水平 运用经济管理理论对煤矿安全文化进行 深入探讨和思考 可以得到这样一个结论 安全文化是煤矿效 益的根 安全文化是员工健康的魂 安全文化对改变煤矿形象 保证员工健康安全 对提高煤矿经济效益具有不可估量的作用 一 加强煤矿安全文化建设 促进了社会效益和经济效益 的提高 先进的安全文化是煤炭企业生存和发展的灵魂 是推动企 业经济效益发展的强大动力 是企业文明程度和发展水平的重 要标志 是改变煤矿企业形象的有效手段 是提升煤矿社会地 位的坚强保证 安全文化建设与企业的社会效益和经济效益相辅相成 相 互促进 相互依存 1 加强煤矿安全文化建设 有效地提高了员工的整体安 全素质 煤矿企业开展企业文化和安全文化建设以来 打破了 过去企业只讲安全第一 不敢说生产第二的保守观念 明确提 出了安全第一 生产第二的安全新理念 进一步创出了安全生 产三部曲 即 一动脑筋想 动脑子想法干安全活 保个人和 他人平安 二用眼睛看 认真查看岗位有无隐患 仔细看 看 出问题 解决问题 处理问题 保安全 三然后才能动手干 先处理环境不安全隐患 而后才能专心致志把活干 并根据煤 矿作业现场情况 先后创出了现场主义安全五原则防患于未然 四步骤手指口述安全确认等等一系列安全理念和安全措施 通 过这些理念和措施的内化与贯彻 提高了员工的安全意识和技 术素质 2 加强煤矿安全文化建设 有效降低了安全风险投入 通过提升员工素质 提高员工安全意识 提高员工安全操作技 能 事故发生率降低了 用在处理事故上的材料投入减少了 费用降低了 用在处理事故上的时间减少了 省下的 节约的 也是效益 各种事故的减少 无形中增加了企业的经济效益 3 加强煤矿安全文化建设 有效改变了煤矿的工作环境 在安全文化建设中 通过对井口调度楼会议室 值班室 进行 改造 改变了员工班前会的学习环境 通过建设安全文化长廊 形成了安全宣传教育的浓厚氛围 通过井下巷道 机电硐室各 种管线的吊挂整齐 提高了质量标准化水平 通过工作面的 4e 标准 6s 管理 大大改善了员工的作业环境 4 加强煤矿安全文化建设 有效规范了员工的行为习惯 提高了员工执行力 服从力 建立目标责任体系 严格监督考 核 实施岗位 4e 标准和 6s 管理 在员工中推行走 会 穿 坐 行 站 接 指 程 停十种行为养成 使员工的执行力 服从力得到提高 进一步形成了干部规范管理 员工规范操作 的浓厚氛围 5 加强煤矿安全文化建设 有效地改善了煤炭行业的社 会形象 通过安全文化建设 企业的管理水平得到提升 随着 各类事故的大量减少和经济效益的大幅度提高 并经过环境刷 新 建立视觉识别系统 实行编码管理等 从根本上改变了煤 矿的社会形象 煤矿员工年人均工资收入有了较大提高 员工 的生活质量有了明显改善 过去煤矿招工难 现在煤矿成了就 业的热门行业 很多农民工在煤矿上班后 很快摆脱了生活贫 困状况 6 加强煤矿安全文化建设 有效地促进了安全形势的根 本好转 突出表现在三违明显减少 非伤亡事故明显降低 安 全周期不断延长 安全基础不断巩固 很多生产班组实现了三 无 无三违 无事故 无工伤 有的企业安全天数创造了国 际和国内的先进水平 充分显示了加强煤矿安全文化建设的强 大生命力 二 加强煤矿安全文化建设 促进了健康安全预算的深化 健康安全预算 就是把全面成本预算导入职业健康安全全 面预算 这是安全经济管理上的又一个新的突破 对从事煤矿工作的人来说 煤矿事故是残酷无情的 也是 人们极不愿意发生和看到的 但从另一方面讲 事故教训又是 一面镜子 经常对照和预算煤矿的健康安全 可以检查出安全 管理中的疏漏和损失 事故教训是反面教材 也是经验的总结 经常对健康安全通过预算和经常讲 看 听 算 可以防患于 未然 事故教训是警钟 通过健康安全预算时时敲响 可以提 醒人们牢记安全为天 预防为主的健康安全理念 做到警钟常 鸣 常备不懈 事故往往就发生在人们的身边 发生在人们司 空见惯的场合 因此 也最为直观 通过健康安全全面预算最 能提高员工的安全经济意识 开展健康安全算账 既要算生命账 也要算经济账 算生命账是因为安全管理必须坚持以人为本 人的生命无 价 事故造成人的生命消失或者残废 其他一切都无从谈起 其对社会 家庭 个人造成的损失是不可估量的 落实科学发 展观在安全发展上 基本立足点就在于此 这一点必须让每一 个员工都明白 算经济账是因为安全是最大的经济效益 但效益有多大 不知道 只是到出了事儿才明白过来 才真正领会了安全的价 值 为了使员工更清楚 更直观地看到安全是最大的效益 煤 炭企业应该开展对矿 区科 班组 个人不发生事故的整体效 益和个人收入是什么状况 发生事故对整体效益和个人收入的 影响有多大等方面进行预算 以预算结果的警示力提醒大家警 惕事故的敏锐力 提高广大员工健康安全人人有关 人人有责 的自我防范能力 提高对人生自我价值的认识 使人人在健康 安全生活中做一个成功者 胜利者 1 透过家庭幸福算安全 可以算出安全是摇钱树 安全 是无价宝 安全是发家致富的前提保障 只有健康和生命存在 才有可能实现想挣钱 多挣钱 发家致富的强烈欲望 而健康 的生命时刻离不开安全这个保护圈 假如 发生重伤 本人除 终身残废 痛苦一生外 因不能上班 减少收入 各种奖金无 法再拿 不算不知道 一算才知道安全就是收入 2 透过事故案例算安全 可以算出安全是企业最大的效 益 也是企业最大的成本 例如 经过比照测算 发生一名重 伤单位将被取消一切评先 评优资格 3 透过互保联保算安全 可以算出安全是实现团队目标 和共同富裕的保证 因为不安全 工友跟着受牵连 领导一起 受连挂 只有人人安全 才能家家团圆 4 透过社会算安全 可以算出安全是最大的政治 安全 是最大的稳定 安全是最大的和谐 通过比照发生过的工亡事故 重伤事故损失进行预算 通 过比照安全文件对轻伤 三违 非伤事故 质量不达标等损失 进行预算 通过算经济收入账 家庭幸福账 个人健康账 社 会稳定账 通过领导预算安全 员工个人预算安全 算出了安 全质量是个人 集体 企业和社会最大的价值 算出了健康安 全就是员工个人家庭最丰厚的经济收入 就是企业最大的效益 通过预算 也算出了一个浅显的道理 只要员工人人懂规矩 守规矩 按程序操作 就能保证自己的健康安全 就能给企业 创造出巨大的潜在效益 三 加强煤矿安全文化建设 促进了安全管理机制的深化 以人为本的安全文化 代表了先进文化的发展方向 是三 个代表重要思想的具体体现 是企业文化建设的灵魂 是社会 进步的产物 然而 煤矿现有员工的文化素质和安全技能比较 低 必须深化安全管理 让员工真正从思想上 意识上 行为 上懂安全 重安全 要安全 会安全 从而减少违章 事故的 发生 促进企业经济效益的发展 1 要建立以亲情化为指导的纠三违机制 对煤矿员工建 立健康安全行为档案 颁发上岗证 就像交警管理司机一样 实行违章扣分制度 对一般性三违给予批评教育 当场指正 扣分不罚款 较严重的扣分加罚款 若再次三违 就属于屡教 不改者 要依法解除劳动关系 从而 减少了三违和事故的发 生 2 要建立安全隐患预罚机制 把经济杠杆作用和人性化 管理相结合 对被查出的一般性安全隐患 不是立即罚款 而 是先预罚 限期整改 到期整改合格 则罚款取消 到期未完 成整改 则加倍处罚 这样做既有利于安全隐患的预排和处理 又避免了管理者和员工之间的矛盾 消除了员工被罚款的抵触 情绪 达到了双赢的效果 3 要建立群体安全风险激励机制 实施了群体健康安全 团体风险奖 把个人 班组 区科的三无奖 无三违 无轻伤 无事故 捆绑在一起考核发放 以班组为单位集体考核 一人 不安全 全班组受联挂 较好地解决了安全互保联保问题 同 时也解决了班组安全好坏大锅饭问题 增强了团队意识和凝聚 力 4 要建立现场五单教育机制 对新工人和安全不放心人 以及错误操作者 由跟班区科领导 管理人员 班队长在工作 现场对其实施单教 单练 单学 单考 单查的五单教育 对 提高员工安全技术素质十分奏效 亦是一条到达安全境地的捷 径 既减少了教育培训经费 又提高了培训的实际效果 5 要建立三违培训机制 对三违人员实行停工到职工培 训中心学习 提高员工的安全意识 有效地减少和避免了三违 的重复发生 从源头上铲除了事故苗头 6 要建立识人 用人 会管理机制 要求班组长熟知员 工脾气 性格 技能 责任心 然后因人而宜 适合什么岗位 派什么岗位 以人择岗保平安 抓住了人这个安全最根本的因 素 能最大程度地降低事故的发生 从而减少企业损失