医院全成本_第1页
医院全成本_第2页
医院全成本_第3页
医院全成本_第4页
医院全成本_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院全成本管理,临床科室全成本核算范围,医疗业务成本:核算医院临床、医技、医辅类科室开展医疗服务及其辅助活动所发生的各项费用。管理费用:核算行政及后勤管理部门为组织、管理医疗和科研、教学业务活动所发生的各项费用。不包括计入科教项目、基本建设项目支出的管理费用。,医疗全成本的核算范围,应将财政项目补助支出所形成的固定资产折旧、无形资产摊销纳入成本核算范围。医院全成本的核算范围应在医疗全成本核算的基础上,将科教项目支出所形成的固定资产折旧、无形资产摊销及医院其他支出纳入成本核算范围。,全成本核算范围,第四节成本核算对象与内容,成本核算分类及依据,根据核算对象分为:科室成本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算、床日和诊次成本核算;根据核算结果分为:临床科室全成本核算、医疗全成本核算和医院全成本核算。,一、五种成本核算的对象和内容,科室成本核算:指将医院业务活动中所发生的各种耗费,按照科室分类,以医院最末级科室作为成本核算单元进行归集和分配,计算出科室成本的过程。(核算结果:医院各科室直接成本表,表一)医疗服务项目成本核算:指以临床、医疗技术类及医疗辅助类科室开展的医疗服务项目为对象,归集和分配各项支出,计算各项目单位成本的过程。,五种成本核算的对象和内容,病种成本核算:以病种为核算对象,按一定流程和方法归集相关费用,计算病种成本的过程。诊次和床日成本核算:以诊次、床日为核算对象,将临床科室全成本进一步分摊到门急诊人次、住院床日中,计算出诊次成本和床日成本的过程,二、三种模式下的成本核算,临床科室全成本核算:指医院各科室消耗医院自有资金形成的直接成本与全成本,反映的是在没有财政补助资金的情形下医院和科室的成本结构、成本消耗情况(核算结果:临床服务类科室全成本表,表二)。临床科室全成本科室直接成本分摊管理费用分摊医辅成本分摊医技成本,医院临床服务类科室全成本表(表二),,Company Logo,间接费用=分摊管理费用分摊医辅成本分摊医技成本,三种模式下的成本核算,医疗全成本核算:指在临床科室全成本核算基础上,将财政资金形成的固定资产折旧、无形资产摊销纳入成本核算范围,核算自有资金、财政资金形成的直接成本与全成本,反映包含财政补助下的医院成本结构、成本消耗情况(核算结果:医疗全成本表)。医疗全成本临床服务类科室全成本将财政项目补助支出所形成的固定资产折旧、无形资产摊销。,,Company Logo,间接费用=分摊管理费用分摊医辅成本分摊医技成本,三种模式下的成本核算,医院全成本核算:指在医疗全成本核算基础上,将科教项目支出形成的固定资产折旧、无形资产摊销和医院其他支出纳入成本核算范围。核算的是医院及其各科室消耗医院自有资金、财政补助资金、科教项目资金形成的直接成本与全成本,反映的是医院总的成本结构和成本消耗情况(其核算结果:医院全成本表)。医院全成本=医疗全成本科教项目支出所形成的固定资产折旧、无形资产摊销,1.本表于管理费用、医疗辅助类科室成本和医疗技术类科室成本分摊后编制2.间接费用=分摊管理费用分摊医辅成本分摊医技成本,第五节成本核算流程,一、科室成本核算流程,确定核算科室归集科室直接成本分摊科室间接成本计算临床服务类科室全成本。,科室成本核算的具体流程,第一步:对各核算科室进行医疗业务耗费归集,通过直接计入或分配计入,形成科室直接成本。第二步:按照分项逐级分步结转的三级分摊方法,依次对行政后勤、医疗辅助、医疗技术类科室成本进行结转,形成临床科室医疗成本。,科室成本核算的具体流程,第三步:根据核算需要,对财政项目补助支出形成的固定资产折旧和无形资产摊销、科教项目支出形成的固定资产折旧和无形资产摊销进行归集和分摊,分别形成临床服务医疗全成本、临床服务医院全成本。第四步:在此基础上,通过归集和分摊,计算项目、诊次和床日、病种成本等。,科室成本核算,科室成本归集:成本按照直接成本和间接成本归集。科室成本分摊方法:分项逐级分步结转的方法分摊,最终将所有成本转移到临床服务类科室。科室成本分摊原则:“谁受益、谁承担”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论