失业保险申报基数如何确定

1/11失业保险申报基数如何确定失业保险缴费基数核定流程一、今年以前成立单位的操作流程1、导出单位职工工资明细在7月18日至月底的申报期，给单位导出XX年12月底的参保人员工资明细，由单位在表格的最后一列填报每人XX年度的月均工资，倒数第二列填1，其他内容不可以修改。选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定年度工资申报，录入单位编号后回车，系统显示人员清单，点击“导出”，保存在单位U盘上。2、导入职工工资数据核定基数的第一步，是导入单位人员工资信息。选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定年度工资申报，录入单位编号后回车，系统显示人员清单，点击下面的“浏览”按钮，选择单位上报的文件，然后再点击右侧的“导入”，系统导入单位上报的职工工资。3、核实工资保底不封顶数使用程序来计算工资保底不封顶数。先在社会平均工资中录入XX年度的社平工资，然2/11后点击“浏览”选择单位上报的工资文件，点击下面的“计算工资保底不封顶数”，程序计算出保底不封顶数。4、录入单位缴费基数解释一下上图中“单位人均月平均工资”和“单位月均工资总额”的关系：如果“单位人均月平均工资”社平工资的60%，核定缴费基数时，单位缴费基数就按照在“单位月均工资总额”中录入的数字为准；如果“单位人均月平均工资”社平工资的60%，核定缴费基数时，单位缴费基数就以单位职工工资的保底不封顶数之和为准，不以在“单位月均工资总额”中录入的数字为准；根据程序计算的保底不封顶数录入单位基数：如果程序计算的保底不封顶数单位填报的“XX年度112月工资总额”表中的月均工资数，那么在“单位人均月平均工资”中录入一个小于社平工资60%的数，比如录入2400，那么，系统在核定单位工资总额的时候，就会自动计算每个人工资的保底不封顶数作为单位基数。如果程序计算的保底不封顶数单位填报的“XX年度112月工资总额”表中的月均工资数，那么在“单位月平均工资总额”中录入“XX年度112月工资总额”表中的月均工资数，同时在“单位人均月平均工资”中录3/11入一个大于社平工资60%的数，比如录入2500，那么，系统在核定单位工资总额的时候，就会以“XX年度112月工资总额”表中的月均工资数作为单位基数；5、核定缴费基数选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定单位年度缴费基数核定，录入单位编号后回车，系统显示出相应信息，点击的“核定”按钮开始进行核定。今年本步操作和以前年份在系统内部处理不同，不产生补退收金额部分，补退收金额部分单独处理。6、核定补退收金额选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定基数差额补退收，录入单位编号，回车后点击“核定”。7、核定当期缴费基数做完基数核定工作后，给单位做201609当期核定。选择菜单：公共业务保费征缴费用核定管理单位当期缴费核定，给单位做当期核定，然后做当期征集，最后以201609的单位和个人基数为缴费核定基数，填写在“2016年度缴费基数核定表”中。6、缴费基数核定回退如果基数核定发生错误，可以进行回退。4/11选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定年度缴费基数核定回退，录入单位编号后回车，点击下面的“回退”。二、今年新参保单位的核定过程1、导出已有人员工资选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定个人工资申报核定，录入单位编号后回车，系统显示人员信息，点击“导出”，将文件保存在单位U盘上。2、导入单位上报的工资选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定个人工资申报核定，录入单位编号后回车，系统显示人员信息，在中间的“工资申报年月”中的“开始年月”录入201601，点击下面的“浏览”，选择单位上报文件，然后点击“导入”，再点击“保存”即可。3、核定基数选择菜单：公共业务申报核定缴费基数核定单位年度缴费基数核定，录入单位编号后回车，再直接点击“核定”即可。三、核定结果明细查询核定完基数后，在“单位年度缴费基数核定”窗口的下面，有“打印单位核定表”、“打印职工核定明细表”、“打印核定情5/11况表”三个功能，可以选择使用。失业保险缴费基数核定流程社保缴费基数怎么确定的？XX-09-08来源：向日葵保险网摘要：社保缴费基数：工资低于1680元的人，以1680元为基数缴纳；高于12603元者，以12603元为基数缴纳。对于在1680元12603元之间的人，是按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。5月9日，北京市社会保险基金管理中心发布了XX缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。今年最高及最低缴费工资基数确定为12603元、1680元，较去年分别上涨了492元、65元。社保缴费基数怎么来的？每年的社保缴费基数都是根统计部门公布的职工平均工资联动的。本市XX年职工月平均工资为3008元，XX年调至3322元，XX年为3726元，XX年至4037元，XX年为4201元。社保月缴费基数也相应每年的职工月平均工资进行调整。这里，我们要提到一个概念：职工平均工资。职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式6/11为：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。需要提醒的是，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。收入“中等”按去年月平工资缴费根据市人力社保局确定XX缴费年度各项社会保险缴费工资基数：凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数确定为4201元；凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元，较之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元，较之去年的1615元，提高了65元。这意味着，月工资低于1680元的人员，将以1680元为基数缴纳养老保险；月收入高于12603元者，将以12603元为基数缴纳养老保险。而对于月收入在7/111680元12603元之间的“中间层”职工来说，是按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。如果某人去年实际收入为月均5000元，那么他的社保月缴费基数同样为5000元。养老保险农民工最低缴费基数1680元参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300确定。参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40确定，即1680元；参加工伤保险、生育保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60确定，即2521元。参加基本医疗保险并按照1缴费的农民工，按照本市上一年职工月平均工资的60确定缴费基数;参加基本医疗保险并按照12缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。存档灵活就业人员缴费基数确定此外，个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险月缴费金额为：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费元、失业保险费元。以本市上一年职工月平均工资的60作为缴费基数8/11的，月缴纳基本养老保险费元、失业保险费元。以本市上一年职工月平均工资的40作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险336元、失业保险费元。不享受医疗保险补贴个人委托存档的灵活就业人员，缴纳医疗保险月缴费金额为：个人月缴费为元，其中基本统筹元、大额互助元。享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为元，其中基本统筹元、大额互助元。http:/c/XX-09-08/单位交社保时哪些不列入工资总额，如何确定缴费基数？一、单位交社保时哪些不列入工资总额根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进以及支付给与运动员在重大体育比赛中的重奖。有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴、独生子女牛奶补贴、独生子女9/11费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、鲜血员营养补助及其他保险福利费。劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五种工种所享受的有劳动保护费开支的保健食品待遇。有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的10/11手续费和管理费。支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。支付给从保安公司招用的人员的补贴。按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。二、用人单位如何确定社保缴费基数参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法的通知的有关规定核定。以个人身份参保缴费基