【毕业学位论文】（Word原稿）基于Web的企业人事管理系统的设计与实现-软件工程

I 硕士学位论文 （专业学位） 基于 企业人事管理系统 的 设计与实现 姓 名： 学 号 ： 所在院系：软件学院 职业类型：工程硕士 专业领域：软件工程 指导教师： 副 指 导教师： 二 一 三 年五月 同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 in 2013 of 于 W E B 的 企 业 人 事 管 理 系 统 的 设 计 与 实 现 同 济 大 学 同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 位论 文版权使用授权书 本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务；学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版；在不以赢利为目的的前提下，学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 学位论文作者签名： 年 月 日 V 同济大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。 学位论文作者签名： 年 月 日同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 1 摘要 人事信息管理是现代企业管理的核心，提高人事信息的管理水平是发展经济和提高竞争力的重要表现之一。随着当代信息技术的不断发展，企业对人事信息管理越来越重视，随之投入的资金比例也在逐年加大。开发应用于企业的人事信息管理系统可以使人事部门管理人员迅速了解企业员工的各方面信息，方便对企业人员各种信息的维护和管理，提高他们工作效率和降低出差概率，提高企业的管理效能。根据人事管理系统的现状和发展趋势，并比 较 C/S 架构，系统决定采用 B/S 架构，这样可以使系统获得更好的可维护性和重要性。 系统利用 架作为系统的一个基础框架，使系统具有较好的灵活性和较强的可维护性。系统以 为开发工具，利用面向对象的开发工具进行界面和数据库开发。设计实现了一套基于 B/S 模式的中小企业人事信息管理系统，实现合理有效的企业人员管理。 基于 术的人事信息管理系统对可以实现对企业的工作人员进行统一管理，可以方便的进行录入、查询、修改、删除与退出等操作。本系统具有很强的可移植性、可重用性、可维护 性和可扩展性。 本文结合实际项目针对系统的分析、模块的设计、数据库的设计、开发环境的配置、系统的实现、系统的测试等方面进行了详尽的论述。并给出了实现的类、顺序图和系统界面图。 关键词 ： 人事信息管理 ， B/S， 济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 2 is of is of of of of of is to of it by in to in of of of of to of of , to , as a of so SP as a , to of in of of by to of of a of on be on of In to 济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 3 in of B/S, 济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 4 目录 第 1 章 引言 . 1 题的研究背景 . 1 内外发展现状 . 1 文 主要工作 . 3 文的组织 . 3 第 2 章 相关技术 . 4 发工具 . 4 . 4 . 4 . 4 发技术 . 5 . 5 框架 . 5 介 . 6 统模式介绍及选型 . 7 件服务器型 . 7 户机 /服务器 (C/S)型 . 8 览器服务器 (B S)型 . 9 据库技术及选型 . 10 第 3 章 系统分析 . 13 统可行性分析 . 13 统功能分析 . 13 能概述 . 13 统功能模块规定 . 14 统用例分析及用例图 . 15 统开发环境 . 17 发环境 . 18 户端环境 . 18 章小结 . 18 第 4 章 系统设计 . 20 统总体设计 . 20 统架构 . 20 统设计模式 . 20 层的组件实现 . 20 统功能模块划分与设计 . 22 统接口设计 . 24 同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 5 部接口设计 . 24 部接口设计 . 25 功能模块的设计 . 25 据流图 . 30 第 5 章 数据库设计 . 33 据库设计 . 33 据关系表 . 36 据库表结构 . 37 第 6 章 系统实现 . 43 统编码规范 . 43 图层的实现 . 44 务逻辑控制层及数据层的实现 . 45 统 的 运行 实现 . 47 统主要模块的实现 . 47 第 7 章 企业人事管理系统测试 . 67 试工具 . 67 试方案 . 67 元测试 . 69 载测试 . 70 第 8 章 总结与展望 . 72 致谢 . 73 参考文献 . 74 个人简历、在读期间发表的学术论文与研究成果 . 75 第 1 章 引言 1 第 1 章 引言 题的 研究背景 科技高度发达的今天，人才对于企业 的竞争力起到至关重要的作用 ， 企业的人才是提高企业核心竞争力的关键因素 。 在越发激烈的商战中 ， 能够保持企业立于不败之地，关键在于人才的管理，这样一来企业人事管理系统的建立和完善就显得至关重要 ， 逐渐成为企业科学管理的主要部分 。 随着计算机科学技术的高速发展，在深入人们生活中给人们生活带来方便的同时 ， 也大大提高了企业进行科学人事管理的程度 ，特别对于人事系统比较复杂的大型企业 ， 使用计算机来辅助进行人事资源管理势在必行 ， 也是科学管理人力资源、提高企业核心竞争力、节约成本、提高效率的有效手段 ； 采用 计算机管理 的 优点 在于 可靠性 高、存储量大、检索迅速、查找方便、 保密性好、寿命长、成本低等。 上述 优点 可以大大 提高人事管理的 工作 效率 ， 从而实现企业与信息化社会接轨 。 当然，不同的企业拥有不同的管理制度 ， 这样一来就需要开发适合企业自身的人事管理系统，进行科学有效的管理 。 随着企业规模的不断壮大，员工的数量也随之增多 ， 其对员工的加班、请假、考勤等管理也变得越来越复杂 ， 传统的人工管理方式以及 C/S 架构的单机管理的已经不能满足当前企业的实际需要 ， 具体体现在以下几个方面： 1 原始方式下对于员工基本信息的查询不方便。 2 采用 C/S 架构模式下，整个 系统的可移植性差。 3 对于普通权限的员工不能随时随地查询自己的加班信息等。 4 需专人进行管理，成本较高。 5 软件版本若有变化，需重新安装多个部门的客户端。 为了克服以上缺点，实现员工的科学管理，并能够进行在线实时交互查询考勤、加班、请假信息等方面的需求，经单位同意开发本系统。 内外 发展 现状 随着企业规模的不断壮大 ， 企业内部人事管理的综合性越来越复杂 ， 各个部门的生产分工也越来越细化 ， 部门之间的联系也越来越紧密 、 相互关联的数据也越来越多 ， 这样一来就给人事管理带来了很大难度 。 而先进的科学技 术 也不断的进步 ，全方位地向立体 化 的微观 和 宏观方向发展。 如果还是停留在原始的手工管同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 2 理数据的方式的话 ， 不仅费时费力，而且工作效率和工作精度得不到保障，从而大大增加成本和风险 。 在当今利用计算机进行信息管理的技术 主要 分为 数据 录入、档案 汇总 、数据 分析 、信息 查找 、 综合处理 等。 使用大型数据库进行数据管理 ， 已经成为历史的必然 ， 并 在 各行各业的信息管理系统方面发挥着重大作用 。 在大型企业管理中，对于人事的管理显得尤为重要 ， 随着企业规模越来越大，人事管理的复杂度也越来越高 。 如何科学高效准确的管理好企业的员工变得非常重要 。 原始的管理方式都是 靠手工来完成的，在企业规模比较小的时候，采用这种方法还可以胜任 ， 但随着员工数量的不断增多，部门的不断增加 ， 显然采用原始的手工管理方式会出现效率低下、准确性差等诸多问题。 在这种情况下，就非常有必要开发一个高效、快捷、准确的企业人事管理系统 。 通过信息化技术，对企业的员工基本信息、部门信息、考勤信息、加班信息等综合在一个数据库中，并与薪资进行关联，从而实现了统一管理 ， 并结合互联网技术以及防火墙技术，对企业人事管理系统提供了技术保障 ， 为员工的使用以及系统的维护提供了保障 。人事信息管理系统基本上能够满足现代企业人事 管理中使用表格对各种信息分门别类，可以方便地进行查询、修改和重复使用。于此同时，计算机的普及更加快了人事信息管理系统的产生，人事工作者迫切希望能够将大部分繁琐的工作交给计算机处理，从而减轻人工压力并提高工作效率。因此，使用现在的新技术，开发出适应新的需求的新系统的任务刻不容缓。 目前市场上适合本企业实际需求的系统较少 。 而且对于企业自身来说，所属的规章制度也不一样 。 现在企业 只需要一个操作方便，功能实用，能满足本企业对数据管理及自身需求的系统。 综合上述因素，开发了本企业人事管理系统 。 文主要工作 本课 题是基于 B/S 结构和 台而进行具体人事管理系统的实现的，在整个系统的设计过程中，应用到了 行建模，并采用了面向对象的设计方法，同时进行了深入的测试，保证了系统的安全性。 本文主要做了以下几个方面的工作： 1. 详细分析了当前人事管理系统的市场需求，并对当前国内外人事管理系统进行了分析和比较。通过用例图和进程图对本系统进行了整体的描述。 2. 对当前主流的软件开发工具进行了比较，并最终确定了本文采用的 B/开发工具。分析了当前主流数据库最终选取 据库为本系统后台数据库。 3. 对企业人 事管理系统进行了总体结构设计以及功能设计。决定采用 章 引言 3 三层架构，并把该系统划分为多个模块：管理员登陆模块，普通用户登陆模块，员工信息查询模块，考勤模块，工资模块，加班模块。 4. 对该系统进行了详细设计，包括数据库设计以及各模块的处理逻辑设计，给出其顺序图，并进行了描述。 5. 设计出通用的数据访问接口，以方便系统日后进行扩展。 6. 对本企业人事管理系统进行了黑盒测试及白盒测试，为整个系统的稳定性提供了保障。 文的组织 本文的组织结构如下： 第 1 章为绪论，主要介绍了项目背景、选题的意义和本文的主要研究内容。 第 2 章介绍了设计和实现本系统所涉及到的相关技术。 第 3 章是系统分析，通过分析学院的教务管理模式，阐述了本系统开发的目的，并对系统的用户需求和开发环境做了详细的分析。 第 4 章是系统的设计，对本系统分析结论，提出了系统的总体架构设计（ 各模块的功能设计；以及相关的 例。 第 5 章数据库设计中介绍了数据库的选择；系统数据库设计的相关过程，包括概念设计、物理设计等；具体阐述了系统的 设计以及相关关系模式的转化、数据表之间的关系、视图的设计和数据编码的实现（主要为存储过程的编码实现）。 第 6 章是系统 的实现，根据设计要求阐述了系统编码的规范；根据系统总体架构设计实现视图层、业务逻辑层和数据访问层的编码；并根据功能需求介绍了这各模块的设计思想和开发步骤，完成编码实现。 第 7 章是系统测试，根据基于 应用程序系统的性能要求对人事管理系统进行了单元测试、负载测试和浏览器兼容性测试。 第 8 章对系统开发工作和论文撰写进行了总结和展望。 第 2 章 相 关技术 4 第 2 章 相关技术 发工具 业级 的 工作平台（ 又称作为 扩展， 应用其 在数据库 与 间可以实现多种 开发、发布以及应用程序服务器的整合方面极大的提高工作效率。 成开发环境， 主要 包括完备的编码、调试、测试和发布功能，完整支持 在结构上， 特征可以被分为 7 类： 1. 使用 型 2. 采用 发工具 3. 采用 发工 具 4. 方便 应用程序服务器的连接器 5. 完善 目部署服务 6. 提供 数据库服务 7. 对于 合帮助 以上 7 种功能上的类别，在 都有相应的功能部件，并通过一系列的插件来实现它们。 构上的这种模块化，可以让我们在不影响其他模块的情况下，对任一模块进行单独的扩展和升级。 换句话说 ， 插件，也是一款功能强大的 成开发环境，支持代码编写、配置、测试以及除错。 一个多线程的，结构化查询语言（ 据库，是一种关联数据库管理系统，关联数据库将数据保存在不同的表中，而不是将所有数据放在一个大仓库内。这样就增加了速度并提高了灵活性。 件采用了 用公共许可证）。由于其体积小、速度快、总体拥有成本低，尤其是开放源码这一特点，许多中小型网站为了降低网站总体拥有成本而选择了 为网站数据库。 济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 5 件基金会（ 的 目中的一个核心项目，由 其他一些公司及个人共同开发而成。因为 术先进、性能稳定，而且免费，因而深受 好者的喜爱并得到了部分软件开发商的认可，成为目前比较流行的 用服务器。 一个轻量级应用服务器，在中小型系统和并发访问用户不是很多的场合下被普遍使用，是开发和调试 序的首选。对于一个初学者来说，可以这样认为，当在一台机器上配置好 务器，可利用它响应对 面的访问请求。实际上 分是 务器的扩展，但它是独立运行的，所以当你运行 ，它实际上作为一个与 立的进程单独运行的。 受广大程序员的喜欢，因为它运行时占用的系统资源小，扩展性好，支持负载平衡与邮件服务等开发应用系统常用的功能；而且它还在不断的改进和完善中，任何一个感兴趣的程序员都可以更改它或在其中加入新的功能。 发技术 用 术来解决相关 联网领域的技术总和。 括： 务器和 户端两部分。 客户端的应用有 过现在使用的很少， 服务器端的应用非常的丰富，比如 第三方框架等等。 术对 域的发展注入了强大的动力。 架简介 架虽然各不相同，但基本也都是遵循特定的路数的：使用者 截请求，使用 思想设计架构，使用约定， 现配置，运用 向对象的特点，面向抽象实现请求和响应的流程，支持 视图。 框架 是 下一代产品，是在 技术基础上进行了合并的新的 框架。 一种开源框架，它能使你的代码具有高度的平台无关性，提供了对开发 统的底层支持。利用 开发能够很好地实现各层之间的松散耦合。 从某种程度上来讲， 没有继承 的血统，而是继承 2 章 相 关技术 6 的血统。 是以 秀的设计思想为核心。或者 说， 生出了 ，而不是 衍生了 。 吸收了 的部分优点，建立了一个兼容 的 架。 因此 是升级，而不是一个全新的框架，因此稳定性、性能等方面都有很好的保证，而且吸收了 和 者的优势。 的控制器组件是 框架的核心，事实上，所有 架都是以控制器组件为核心的。 的控制器 由两个部分组成： 业务控制器 是一个优雅的，可扩展的 E 架。框架设计的目标贯穿整个开发周期，从开发到发布，包括维护的整个过程。 点： 1. 可以实现一个 口，也可实现其他接口，使可选和定制的服务成为可能。 供一个 类去实现常用的接口。 口不是必须的，任何有 识的 象都可以用作 象。 2. 象为每一个请求产生一个实例，因此没有线程安全问题。实际上， 器给每个请求产生许多可丢弃的对象，并且不会导致性能和垃圾回收问题。 3. 依赖于容器，允许 离容器单独被测试。如果需要， 然可以访问初始的 是，其他的元素减少或者消除了直接访问 必要性。 以通过初始化、设置属性、调用方法来测试，“依赖注入”支持也使测试更容易。 持通过 法和 验框架来进行校验。 验框架使用为属性类类型定义的校验和内容校验，来支持 验子属性。 持通过拦截器堆栈（ 每一个 建不同的生命周期。堆栈能够根据需要和不同 起使用。 介 一种 言写成的可重用组件。为写成 必须是具体的和公共的，并且具有无参数的构造器。 过提供符合一致性设计模式的公共方法将内部域暴露成员属性。众所周知，属性名称符合这种模式，其他 可以通过自身机制发现和操作这些 性。用户可以使用功能、处理、值、数据库访问和其他任何可以用 码创造的对同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 7 象进行打包，并且其他的开发者可以通过内部的 他 序或者 应用来使用这些对象。用户可以认为 供了一种随时随地的复制和粘贴的功能，而不用关心任何改变。 一个可重复使用的软件组件。实际上 一种 ，通过封装属性和方法成为具有某种功能或者处理某个业务的对象，简称 于 基于 言的，因此 依赖平台，具有以下特点： 1 可以实现代码的重复利用 ； 2 易编写、易维护、易使用 ； 3 可以在任何安装了 行环境的平台上的使用，而不需要重新编译。 编写 是编写一个 类，所以你只要会写类就能编写一个个类创建的一个对象称做一个 了能让使用这个 应用程序构建工具（比如 擎）知道这个 属性和方法，只需在类的方法命名上遵守以下规则： 1 如果类的成员变量的名字是 么为了更改或获取成员变量的值，即更改或获取属性，在类中可以使用两个方法： ，用来获取属性 ，用来修改属性 2 对于 型的成员变量，即布尔逻辑类型的属性，允许使用 替上面的 3 类中方法的访问属性都必须是 。 4 类中如果有构造方法，那么这个构造方法也是 并且是无参数的。 统模式介绍及选型 现在 使用的计算机网络 模型一般 有 三种 ：文件服务器型、客户机服务器型和浏览器服务器型。 其 特点如下。 件服务器型 文件服务器 型管理方式 ， 也 就是 说 作为服务器为计算机系统提供文件服务功能，即服务器只相当于一个大容量的硬盘，各应用程序作为数据库管理系统放在各个客户机上，通过盘符映射的办法共享服务器上的文件。 第 2 章 相 关技术 8 图 件服务器模型结构图 户机 /服务器 (C/S)型 户机 /服务器 )，简称 C S。 c s 模式是 20 世纪 80 年代出现并至今作为主流应用的一种开发模式，所谓的 c s 模式实际上是一种“逻辑”概念，即将整个系统在逻辑上划分成前端客户进程和后台服务器进程，两者通过络连接。前端的客户应用程序主要是显示界面、与用户进行交互，而后台的服务器进程主要是负责进行数据处理，将处理后的结果返回给用户，而且 服务器所进行的工作对客户应用程序来说是完全透明的，在网络上传输的是句和处理后的结果。这种模式的优点主要体现在以下几点： 1、交互性好，速度快，适合于系统中大量数据的输入输出操作： 2、能够提供数据和服务的无缝集成。通过 c s 结构的 据库管理系统 )，易于实现一个系统中原有数据与应用程序的集成； 3、良好的开放性和易扩充性。客户端及其功能的添加、删除和更新都不会对整个系统产生影响。 服务器 数据库 网络 客户机 应用程序 户机 应用程序 户机 应用程序 济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 9 图 户机 /服务器模型结构图 览器 服务器 (B S)型 览器服务器 )，简称 B S。 B S 模式是在 C S 模式发展到一定阶段的产物，它以 术为基础，将传统 C S 模式中的服务器部分细分为数据库服务器和 务器，从而变成 3 层结构。其优点主要是： 图 览器 /服务器模型结构图 务器 数据库 网络 浏览器 览器 浏览器 务进程 务器 数据库 网络 客户机 应用程序 户机 应用程序 客户机 应用程序 服务器应用程序 第 2 章 相 关技术 10 (1)用户的操作使用简单。 B S 只须安装一个提供友好界面的通用浏览器，如 ，不需要对客户进行额外培训； (2)B S 结构具有可伸缩性，在网 络环境允许的条件下，可以尽可能多地增加浏览器和服务器，不受原有网络资源的影响； (3)易于开发、安装和维护。 B S 结构只需对服务器端的应用平台进行开发和集成，减少了开发、安装和维护费用。 首先，与 C S 模式相比， B S 模式还有以下优点：首先，它简化了客户端。它无需像 C S 模式那样在不同的客户机上安装不同的客户应用程序，而只需安装通用的浏览器软件。 其次，它简化了系统的开发和维护。系统的开发者无须再为不同级别的用户设计开发不同的客户应用程序了，只需把所有的功能都实现在 务器上，并就不同的功能为各个组别的 用户设置权限就可以了。 再次，它使用户的操作变得更简单。对于 C S 模式，客户应用程序有自己特定的规格，使用者需要接受专门培训。而采用 B S 模式时客户端只是一个简单易用的浏览器软件。无论是决策层还是操作层的人员都无需培训，就可以直接使用。 最后， B S 特别适用于网上信息发布，使得传统的 功能有所扩展。这是 C S 所无法实现的。而这种新增的网上信息发布功能恰是现代企业所需的。这使得企业的大部分书面文件可以被电子文件取代，从而提高了企业的工作效率，使企业行政手续简化，节省人力物力。 根据以上分析比较，传统的 B S 结构系统都是采用 现的，在技术上已渐现淘汰趋势， 飞速发展使得 B S 模式已成为当前热门的系统架构方式。微软新近提出的 构是新一代互联网应用软件和服务战略，它使微软现有的软件在网络时代不仅适用于传统的个人计算机，而且能够满足各种新设备的要求。 据库技术及选型 当今主流的通用数据库有 数据库，通过学习和研究，对他们的特点进行进行了如下总结： （ 1） 据库 作为关系数据库领域的开拓者和领航人， 1977 年完成了 系统的原型， 1980 年开始提供集成的数据库服务器 8，随后是同济大学 硕士学位论文 基于 业人事管理系统设计与实现 11 M，其初始版本与 1983 年推出。该版本的目标是提供这一新方案所承诺的简单性，数据不相关性和用户生产率。 1988 年 供了强大的在线事务处理（ 持，1989 年和 1993 年分别以远程工作单元和分布式工作单元实现了分布 式数据库支持。最近推出的 是通用数据库 的典范，是第一个具备网上功能的多媒体关系数据库管理系统，支持包括内的一系列平台。 （ 2） 据库 身叫 另两个编程人员在 1977 创办，他们开发了自己的拳头产品，在市场上大量销售， 1979 年， 司引入了第一个商用 系数据库管理系统。 司是最早开发关系数据库的厂商之一，其产品支持最广泛的操作系统平台。目前 系数据库产品的市场占有率名列前茅。 （ 3） 据库 1980 年成立，目的是为 开放操作系统提供专业的关系型数据库产品。公司的名称 是取自 结合。一个真正支持 言的关系数据库产品是 E（ 在