




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5人事关系代管协议经甲、乙双方同意,达成协议如下:一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及_市的法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_元/年,首次托管须交档案整理费_元。七、协议有效期_年,从_年_月_日起至_年_月_日止,档案托管费共2/5计人民币_元。八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“”为准)。1个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方:_单位(盖章)_代表签名:_总部地址:_总部电话:_传真:_分部地址:_分部电话:_3/5传真:_乙方(签名):_身份证号码:_地址:_电话:_年_月_日人事关系代管协议相关内容:剩余劳动力就业安置合同甲方:_乙方:_为了平衡_劳动力市场,满足_地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执.职前培训协议书甲方:乙方:为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。聘用退休人员劳动协议书兹有因需要,聘用退休人员同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由发给。北京市劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)4/5编号:_甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同.聘请法律顾问合同(三)?甲方:_?地址:_?邮编:_?电话:_?法定代表人:_?职务:_?乙方:_?地址:_?邮编:_?电话:_?法定代表人:_?职务:_.建筑施工劳动合同甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。青海新劳动合同范本用人单位:_劳动者姓名:_签订日期:_年_月_日青海省劳动和社会保障厅制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者,即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其.委托招聘协议书(二)甲方:_乙方:5/5_甲乙双方根据有关法规、政策,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东佛山市第二人民医院服务中心招聘11人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年河北承德辰飞供电服务有限公司招聘101人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 身边的环保故事写物作文9篇范文
- 2025春季河南新乡工商职业学院招聘模拟试卷有答案详解
- 2025湖南邵阳市洞口县黄桥镇中心卫生院面向社会公开招聘编外合同制影像(医师)技师考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025广东社会科学大学招聘事业编制工作人员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 山西省大同市联考2024-2025学年高二上学期10月月考地理试题(解析版)
- 辽宁省辽南协作体2024-2025学年高三上学期10月月考地理试题(解析版)
- 江西省上饶市蓝天教育集团2024-2025学年高一上学期第一次月考地理试卷(解析版)
- 2025甘肃省兰州市榆中县中医医院春季招聘15人模拟试卷(含答案详解)
- 2025至2030中国HVAC电机行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 《智能制造技术与工程应用》全套教学课件
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库附答案【考试直接用】含答案详解
- 2025年度全国普通话水平测试20套复习题库及答案
- 2025年初级会计师考试真题试题及答案
- 上海嘉定区区属国有企业招聘考试真题2024
- 2025心肺复苏术课件
- 高性能材料有限公司年产4.5万吨电子级异丙醇扩建项目环评资料环境影响
- T-CECS 10400-2024 固废基胶凝材料
- 2025年内蒙古三新铁路有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 第十四章其他原因引起的语言障碍讲解
评论
0/150
提交评论