企业员工信息管理系统-演示文稿_第1页
企业员工信息管理系统-演示文稿_第2页
企业员工信息管理系统-演示文稿_第3页
企业员工信息管理系统-演示文稿_第4页
企业员工信息管理系统-演示文稿_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业员工信息管理系统,设计目的,每个成型的企业里都会有人资部门,主要负责对企业员工的基本信息进行统计与管理,如:员工的个人信息、工资、考核、考勤、医保等等,这些繁琐而复杂的工作会花费人资部门大量的时间与精力,所以,我觉得有必要设计一个系统来对企业员工信息进行管理。本系统将完成员工信息、员工工资、员工考核、员工考勤、员工医保管理等。这个系统有利于工作效率的提高及人事研究工作的深入进行,对员工管理工作的顺利进行具有积极的作用,同时对企业的发展也有很大意义。,系统的设计目标,本系统的研究目标是设计并实现企业员工信息管理系统。企业员工管理系统是一个面向企业人事部门工作人员,为其提供服务的综合信息管理系统。管理人员通过本系统完成相关的日常工作,这些工作也是平常较为繁重的工作。系统分为员工信息管理、员工工资管理、员工考核管理、员工考勤管理、医保管理与系统维护六大部分。可完成员工基本信息的输入、信息维护等功能。,技术介绍,B/S结构即浏览器和服务器结构。(1)分布性广,可以随时随地进行查询、浏览等业务处理。 (2)业务扩展简单方便,通过增加网页即可增加服务器功能(3)维护简单方便,只需要改变网页,即可实现所有用户的更新。 (4)开发简单,共享性强 操作系统:本系统采用的是简洁、易操作的Windows7;程序设计语言:本系统采用的是JAVA编程语言。系统数据库: SQL Server 2005采用的软件:Tomcat6.0 Myeclipse前台显示工具:JSP(基于服务器端的动态网页技术)MVC 是一种使用 MVC(Model View Controller 模型-视图-控制器)设计创建 Web 应用程序的模式.Model(模型)表示应用程序核心(比如数据库记录列表)。View(视图)显示数据(数据库记录)。Controller(控制器)处理输入(写入数据库记录)。,系统功能模块图,系统功能模块图,系统功能描述,管理员子系统模块如下:1、员工管理:对员工的信息进行添加、修改、删除管理。2、员工工资管理:对员工工资的信息进行添加、修改、删除管理。3、员工考核管理:对员工考核的信息进行添加、修改、删除管理。4、员工考勤管理:对员工考勤的信息进行添加、修改、删除管理。5、员工医保管理:对员工医保的信息进行添加、修改、删除管理。6、系统维护管理:对系统的管理员帐号信息进行管理。7、修改密码:登录系统的用户修改个人密码信息。员工子系统模块如下:1、员工工资管理:查看员工个人的工资信息。2、员工考核管理:查看员工个人的考核信息。3、员工考勤管理:查看员工个人的考核信息。4、员工医保管理:查看员工个人的医保信息。5、修改密码:登录系统的用户修改个人密码信息。,系统主要窗口,系统登录,系统主要窗口,系统主界面,系统主要窗口,管理员管理主页面,系统主要窗口,员工管理主界面,系统主要窗口,员工添加主界面,系统主要窗口,员工工资管理界面,系统主要窗口,修改工资管理界面,系统主要窗口,员工考核管理主页面,系统主要窗口,员工考核管理搜索页面,系统主要窗口,员工考勤管理主页面,系统主要窗口,员工医保管理主页面,系统主要窗口,修改密码主页面,系统主要窗口,员工子系统主页面,结论,短暂的毕业设计结束了,我在这次设计过程中实现了对过去所学知识的回顾、总结和应用。该系统能够实现数据的输入、查询、修改等各项功能,能够追朔到数据的始终。完成了人事管理系统开发和应用,达到预期要求目的。不可否认,该系统在开发过程中仍存在许多的缺点和不足,由于本人是第一次实现系统程序的开发,经验不足,能力有限,所以开发出的系统软件还不够完善,功能实现的还不完全,这都是我以后在系统设计需要应该注意和解决的问题。 本论文在对人事管理系统的论述后,深入论证了设计的全过程。整个设计过程力求按软件工程教学中软件开发的步骤进行,循序渐进,逐步求精。该系统所有相关程序均经过多次上机调试,证明是正确的、可行的。 经过几三个多月的艰辛付出,完成了该系统开发的各项任务。在实际的设计过程中,我也遇到了许

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论