教师科研工作计划.doc

教师科研工作计划篇一：小学教师个人教科研计划小学教师个人教科研计划2012-03-01 16:31:25| 分类： | 标签： |举报 |字号大中小 订阅小学教师个人教科研计划一、研究课题数学教学中学生探究能力培养的研究二、发展目标1、进一步掌握扎实的心理学、教育学有关的理论知识，及教育科研相关的知识，全面提升自身的教育理论水平，更新自身的教学理念，把理论结合实际，走进课堂，做到理论结合实际去研究。2、教学上科学地运用专业理论知识，让先进的理论知识指导自己的教学工作，提高自己的教学艺术，增强教育教学效果，形成自己的教学风格，逐步形成一定教学模式；3、通过多方面的学习，进一步提高自身职业道德修养，增强职业信念。三、学习计划1、积极参加各种专家讲座，并认真做好笔记，写好感想；2、每月看一本教育杂志，每学期看两本教育专著，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获；3、虚心向同伴学习，积极参加各种教研活动，认真听课、评课，每学期听课不少于20节。四、科研计划1、 结合学校、科组的课题，围绕培养学生的探究能力，有针对性进行备课，设计教学活动、教学环节2、有效地运用多媒体辅助教学，调动学生的积极性，提高内容呈现的信息量；3、深入挖掘教学内容与生活的联系，与学生知识现状、兴趣的联系，力争使每天所教授的知识成为学生的一种心理需求。4、运用不同教学手段五、主要成果1、教后感2篇，一篇教学随笔；2、每学期上 一至两节成果展示课；3、 班级绝大部分学生的具有较强探究能力。篇二：2015年教科研工作计划 五篇2015年教科研工作计划 五篇2015年教科研工作计划（1）一、指导思想本学期，我校教育科研工作将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想，以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标，以服务并推进学科基地建设为中心，以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动，做好相关服务管理工作。二、工作目标和思路1、工作目标：(1)、立足课堂，立足学校发展，提高课堂教学效益，促进教师专业化发展，提升我校办学层次。(2)、继续围绕创建连云港市"合格教科室"目标，积极开展活动，圆满完成上级下达的各项工作任务。2、工作思路：加强理论学习，鼓励教师积极开展行动研究。三、工作重点及采取措施(一)依托校本研修助推教师专业成长本着"年轻教师进步大，骨干教师出特色"的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。1.重视理论学习，提升业务素养。除利用学校的双周推荐文章学习外，本学期将加大理论学习力度，坚持集中学习与自学相结合的方式，组织各学科教师研读新课标，明确学段目标及要求，实行以考代查的方式来督促老师们不断学习，提升自身的理论水平，同时迎接县教师理论测试。2.开展读书活动，促进内涵发展。以教研组为单位，开展"同读一本书"活动，要求学期初以学科组为单位确定阅读书目，制定读书计划，要求定期交流读书心得、召开读书沙龙活动，分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展网上阅读，跟帖讨论，互动共享活动。3.关注教师成长，发挥骨干作用。首先是铺路子。为教师成长提供路径，积极为教师争取外出学习培训机会，优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习，拓展研究视野，提高研究水平。其次是压担子。进一步增强省市县三级骨干教师的专业至高点意识，用先进理论指导教学、教研，用科研引领教学。再次是搭台子。以教师的专业发展和学科能力建设为重点，积极创造条件，利用例会、校际联研等活动加强教学经验交流;聚焦常态课教学，关注课堂教学质量，减负提质;结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动，以以丰富多彩的活动，促进教师专业成长。(二)开展校本小课题研究，提高我校科研水平长期以来，广大教师在一线教学中积累了丰富的教学案例，但因惧怕专业课题研究的高标准要求，不敢申报课题，导致我校课题立项直线下降。本学期，以已立项课题为榜样，制定出台临沭县实验小学校本小课题研究管理办法，鼓励教师开展校本小课题研究。校本小课题研究的目的在于组织和鼓励教师结合自身工作实际开展教育科研活动，总结有效经验、解决教学问题、改进教学实践，形成"在工作中研究，以研究的精神工作"的习惯和能力。小课题研究体现淡化形式，注重实效的原则，要求切入口小、针对性强、研究周期短，学校为自愿申报小课题研究的教师提供优惠政策，鼓励教师在小课题研究中探索研究，总结提炼，促进教师专业成长。(三)做好教育资源研究，提升我校成果水平教科研工作是学校工作的水平线。学校大力提倡教师参与教育、教学改革，认真实践，勇于探索，善于反思，并加以总结，撰写教育教学论文，要求教学能手、教学新秀每学期至少投稿一篇，并将投稿文章、投稿报刊杂志等信息以电子稿形式报教科室做好记录，作为骨干教师必完成项目之一。本年度我们将进一步严格科研常规管理，提高我校的教科研工作层次，继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作，让更多的老师享受成功的喜悦，为争创品牌学校做准备。2015年教科研工作计划(2)一、指导思想进一步落实学校"以科研为先导"、"教育以人为本"、"教学以生为本"等办学理念，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育，使学校教科、教研工作再上新台阶。二、工作重点1.抓好市级课题、"十二五"区级特色课题研究2.迎接区教科室对学校教科研的调研工作。3.配合学校搞好教师培训工作。4.鼓励教师踊跃向区、市级教育科研刊物上发表科研论文、反思、案例等。5.加强教学研究力度，切实开展教研活动，夯实基础，发展特色，不断提高课堂教学质量。三、工作任务及实施措施(一)课题研究：1.加强对课题的指导，深入课堂及年级组，了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。3.召开课题研讨会，征求各方面的建议，集思广益。4.组织实验课题汇报会，展示实验阶段性成果。5.认真组织阶段性验收，并及时总结。6.注重课题研究过程中各类资料的积累工作。本学期还将对其各类资料作系统整理，做好验收报告和总结的前期准备。(二)教学研究：1.各组要切实有效地开展教学研究活动，认真钻研教材，正确把握学生素质教育发展目标，加强集体备课，加强对青年教师的传帮带，课堂教学中要在夯实基础的前提下，努力体现现代教育观念，体现学校"发展性课堂教学模式"思想，并根据个人特长努力形成教学特色。其中对青年教师要侧重个人基(转自：wWw.bdF 千 叶帆 文摘:教师科研工作计划)本功提高，加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究，逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇"双率"的情况下，提高科研含量。2.认真开展"研训一体化"教研活动，加强说课和评课环节。任课教师人人参与"研训一体化"活动，严格按照"说课上课评课"顺序进行。3.加强听课活动，坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动，广泛了解教改信息，返校后要及时汇报，以供更多的教师学习提高。4.加强理论学习和业务学习，认真撰写"教学随记"。各教研组根据本学科特点和实际情况，有计划的组织专题教研和学习活动，做到每位教师都学深学透，都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论，并善于将学习和教学实践联系起来，对自身的教学情况作经常反思，按时、认真撰写"教学随记"。(三)常规工作：1.认真做好教育科研的调查，分析、后测工作。规范科研管理，建立章程制度。2.加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求：每年至少读一本教育理论专著，搞一项教育实验课题，撰写一篇教育论文。举办讲座，使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。3.重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作，加强向外推荐的力度，争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。四、具体安排八月份1.制定学校教科研工作计划。2.召开课题小组会议，布置本学期的学校课题研究工作，明确落实各自职责。3.教师上交教科研论文。4.鼓励教师积极申报校级小课题。九月份：1.课题实验全面展开活动2.请有关专家作研究辅导报告。3.课题组教师结合课题进行课堂研讨活动。4.课题承担人撰写相关论文。十月份：1.开展各科"有效课堂教学"公开观摩课评比活动。2.课题实验活动小结。3.结合课题研讨主题，做好校级小课题开题工作。十一月份：1.进行课题研究后测工作。2.各学科研究小组组织小课题的研讨工作。3.进行课题成果现场汇报活动。十二月份：1.完成校级小课题研究的阶段总结和区市级课题的研究汇报。2.及时做好课题材料的收集整理归档工作。3.学校教科室全面完成总结。2015年教科研工作计划(3)一、指导思想以科研兴校，科研兴教，科研兴师为指针，实施课题带动战略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，促进高品位特色学校创建，推动高素质教师队伍发展，致力于学生高素质形成，使学校教科研工作再上一个台阶。二、工作重点1、完善制度，促进教师专业成长;2、依托课堂，全面提升教学质量;3、深入研究，物化课题研究成果。三、具体措施本学期，为使教科研工作富有成效，学校将开展一系列扎实、有序、灵活、高效的教科研活动，注重一线科研，个性科研，愉快科研。1、加强课题研究。学校将把课题研究作为教科研载体，其目的不在于创造多少理论价值，而在于通过有目的有计划地实施研究，实实在在地解决一些实际问题，探索教育教学规律。要求大家把教学工作自觉纳入教科研轨道，有意识地培养自己的研究习惯，学会在研究状态下工作，在工作状态下研究。本学期，一方面我们将根据学校总课题省十二五科学规划课题促进小学生深度学习的教师课堂行为研究分学科制定并实施子课题实施方案，另一方面我们将着力抓好全体教师的四个一工程：即一个研究专题(要求大家根据学校总课题以及本学科实际，确立视角小、内容实、周期短的小课题，明确自身研究方向)，一个笔记(要求记写实验随笔和业务笔记，我们要围绕自己的研究重点，随时记录教学故事，捕捉教学智慧火花，不断升华教育实践，积累鲜活的个性化实验素材)，一堂实验课(要求围绕实验课题人人展示校级或教研组内的研究课，人人参与学校的"课堂教学大比武"活动)，一篇成果文(每位教师根据研究内容期末交课题研究成果文和教学案例，由学校统一组织评比考核)。总之，我们要把课题研究融入我们平时的教育教学活动中，不断发现新问题，总结新经验，闯出新路子。2、加强教科研队伍建设。学校要努力营造浓厚的教科研氛围，构建一支有发展后劲的教科研队伍。一是健全组织，健全校长室教科室学科组教研组的四级网络管理体系，确保各项活动扎实有序地进行;二是建立活动制度，坚持每周二、三下午定期进行业务研讨活动，每月一次课题研讨活动。三是分层推进，对新上岗的青年教师，要求继续进行师徒结对活动，不断学习实践经验。中间层教师，引导其围绕学科建立小课题，开展研究，不断提高教学水平。有称号的骨干教师着重反思，总结教学经验，建立符合教学个性的课题，通过教育科研，逐渐形成特色，努力打出旗帜。3、加强教科研成果的交流推广。本学期我们将积极参加市教育局有效教育结题大会，组织教师积极参加各级各类论文征集活动，加强校内、校际、地区间的信息互动，促进大家以前瞻的眼光观望教科研动态，以开放的姿态去感受教育新潮。4、着手教科研资料建档工作。从课题计划、过程实施、成果总结等方面进行资料搜集、筛选、分类、归档，使教科研走上规范化道路。5、完善督查激励机制。为增强备课、作业、科研等的实效性实行领导分工月查制度，对备课，希望每位教师通过独立钻研，练就理解教材、处理教材的过硬本领，设计出符合新课程理念的富有个性特色的教案来。对作业批改要有质有量。继续加大教师的教科研工作在岗位目标考核中的评估权重，加大教师科研成果的奖励力度，给教师科研的动力。四、具体工作安排三月1、制定我校教科研工作计划2、召开课题核心组全体成员会议3、参加市教科研会议4、进行课题骨干沙龙活动5、组织参加无锡市教科研论文竞赛四月1、修改并实施语数英学科的深度学习子课题方案2、骨干教师课堂研究展示活动3、参加市局课题结题活动4、课题骨干教师"走进深度学习"沙龙活动五月1、召开课题核心组成员会议，交流汇报各课题的实施情况2、做好无锡市科学课题主动参与式课堂有效学与教研究阶段性汇报3、组织"走进深度学习"学术沙龙活动4、组织教学论文参赛六月1、评比校优秀案例、优质课的评比活动。2、课题研究成果校级评比活动(论文、案例、教学叙事)3、省教科研重点课题在课堂教学中帮助学生积累数学活动经验的研究中期评估4、组织骨干教师"走进深度学习"学术沙龙活动5、统计2014年度各类教育教学成果七月1、教科研工作总结2、课题资料归档3、骨干教师年度考核4、出刊坚净集(12)2015年教科研工作计划(4)牢固树立以校为本的教科研理论。发挥校本教科研推进学校教育教学改革的先导作用。开展针对教育教学实践的校本研究，确立立足课堂，立足教师，立足过程的校本教育科研观。将教育科研的重心下移，抓住教育教学中的实际问题进行研究。通过搭建校本科研的台子，建立培训、教学、科研相结合的工作方式，营造使每一个教师都能自主进行教育科研的氛围。为教师专业发展提供实践、反思、研究和促进的途径。一、扎实有序的推进教科研常规工作1.积极开展校本、校际教研活动，加强常规教科研活动的过程管理。各教研组按常规定时定点的开展教研活动。各组带头人和骨干积极开设示范课，组内积极研讨交流。每个教研组结合自身学科的特点，突出各自学科的课堂教学模式，注意发挥学生的主体意识和主动精神，建立平等对话的新型师生关系，形成各自的学科特色，不断改进自己的课堂，通过反思总结和行动研究，形成教科研的真知灼见，形成具有学科特色的教学模式，提高教育教学的效益与效率，全面提高教学质量，不断增强学校教科研的总体实力。2.积极促进教师开展网络培训工作，通过电子和远程资源加强教师的专业发展，促进他们知识和能力的更新，提升他们的素质。并结合区级菜单讲座、班主任培训、课堂教学改革、教育技术培训和师德培训等不同形式的培训加强教师的培训和修养。3.深入开展"读书伴我成长教师全员读书活动"。苏霍姆林斯基曾说,老师要有唤醒学生潜能的能力。巨大的精神压力使教师们常常会产生职业倦怠，尤其是老教师。克服职业倦怠，激情可是一剂猛药。我们应尽可能地唤醒教师们的激情，并帮助他们保持激情，读书便是最有效的方式之一。读书能让我们每一个教师拥有更宽广敏锐的心灵，拥有促使教育生命不断绽开花蕾的"源头活水"。读书，是教书匠通往名师的必由之路。在暑假读书心得的评选的基础上，我们将定期下发优秀读物让教师研读，并要求每位教师不断反思并积极的撰写读书心得和反思日记，教师之间开展读书竞赛，比一比谁先认真读完，谁反思的最深刻，优胜者给予精神奖励和适当的物质奖励。营造"好读书，善思考，勤记录，能写作"的浓厚氛围。教师只有在反思和实践中不断提升自己的教育科研水平，从而进一步的促进教育教学的发展。4.建立教师教科研档案。通过档案的建立，给每位教师以教科研的引领，让大家心篇三：20132014科研工作计划20132014学年度科研工作计划抚顺市第十二中学一、指导思想：为了提高教师教育科研水平，规范教育科研的管理，将教育科研工作落到实处，以科研促学校教师素质提高，以科研促学校教育教学的发展，为提高学校的教育教学质量而努力，走“科研兴教、科研兴师，科研兴校”之路。现制定年度科研工作计划。二、工作目标：1、搞课改、促科研：以课改为龙头、科研为先导，使教育科研工作科学化、系统化。2、学理论、促素质：加强理论学习，着力提高我校全体教师的教育科研素质。3、新课题、探新路：选择具有前瞻性和时代性课题作为我校的研究课题，为我校的教育科研工作注入了新的活力。抓好已立项的课题的研究和正在申请的课题的管理，继续鼓励教师积极申报省级、国家级课题，推动课改的深入实施。4、抓管理、重过程：加强制度管理，重视课题研究的过程管理，规范课题科研工作。5、写论文、创佳绩：重视课题研究总结工作，积极参加各类论文评选、力创佳绩。已经到时间结题的要抓紧时间结题，力争按时结题。6、科研促教学，提高教学水平提高。三、具体工作计划和措施（一）科研工作方面1、督促教师加强理论学习，加强科研教师的思想建设。通过一定的督导与检查，端正教师的科研作风和行为，努力提高科研氛围，进一步优化科研风气。2、以老带新，互促共进，全面提高学校教师整体的科研学术水平。积极发动还没有主持过课题研究的教师，积极进行2013年的课题申报。3、以课堂教学改革促科研，有效提高课题研究效率。充分发挥课题的龙头作用，将课题组活动和教研组活动有机结合起来，以教学促教研。教育科研是探索教育教学规律，使教育教学工作不断向规律靠拢的过程。因而在实施新课程改革的过程中，教育科研起着保驾护航的作用。本着“用课题研究解决课程改革中的问题，让课程改革促进课题研究的深入”的原则，本学期，我们将以小课题研究为抓手，以新课改为契机，加强科研力度，规范课题管理。4、继续抓好对实施课题的常规管理，定期对课题的有关材料进行检查，对课题的主体性材料加大质检的力度。加强课题组内成员的分工与合作，在学期初必须要求各课题组的组长制定的本学期研究计划，具体落实好各成员在本学期的各项任务，并制成表格，使组内各成员任务明确，职责到位。5、加强课题组间的学习与交流，在本学期要组织各课题组成员进行课题实施情况的汇报、实施计划的交流、存在问题的探讨、有关结题性材料整理的商讨等等。6、继续加强对课题材料整理的细化管理，对正在实施中的每个课题，其材料都要求做好电子化的归档和原始材料的纸质化归档，有材料就要设置目录，有目录就要有合理的归类7、加强校本研究，提高师资队伍建设水平。我们将积极营造务实、民主、活跃的教研环境，鼓励教师积极参与教研活动，做到互相学习、共同切磋、合作研究、分享经验，不断提高学校教学研究的水平；要建立融汇校内外教学研究资源的平台，要打破学科之间的封闭状态，进行跨学科的综合式教研活动；要开展课题联动式的教研活动，有效避免课题研究中低层次重复的现象，最大限度地充实教研内涵，提高教研效益；要建立教研激励机制，定期奖励教学研究成果；要把“怎样反思”“教是为了什么？”“成功课堂的基本特征”“失败课堂的基本特征”“教师眼中的课堂标准”“各学科的课堂标准”“怎样批改作业”“教案（学案）怎么写”等作为校本研究的重要内容。8、加强校本研究。发挥学校科研工作负责人员的工作职能，利用校本网站、区科研网等网络平台，充分利用给教师配备的电脑，为教师从事科研“搭台子”，引导教师从事校本教育科研，使教育教学更有针对性、实效性。9、鼓励广大教师撰写科研论文，积极投稿参赛。本学年将继续鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例，积极向相关报刊、杂志投稿，并尽可能把好的稿件推荐给有关刊物。鼓励教师积极参加各级各类的论文评比活动，切实提升教师专业化的发展水平。10、注重科研总结，推广研究成果。以科研工作带动整体教学改革，以科研促教研，以教研促教学，培养了一批科研骨干和勤于科研的教师群体，形成了人人投身科研的良好氛围，促进了教学质量的提高，推动了学校的快速发展。（二）、教学实践方面1、以教育科研为先导，营造浓厚的教育科研氛围。教育科学研究是学校工作的生命线，这项工作的优劣成败，直接制约和影响着教育教学质量的提高。我校将通过各种途径，采用多种方法和手段，宣传和强调教育科研工作的重要性、迫切性，着力提高全体教师的思想认识。在制订和实施学校近、远期工作规划时把教育科研工作置于重要地位，并把这一工作纳入对全体教职工的考核评比范围之内。建立起积极的导向和激励机制，以调动广大教师投身教育科学研究的积极性。2、以课改实验为切入点，创设一个富有弹性的研究空间，促进教育科研工作