某县农村信用合作联社年党风廉政建设和反腐败工作总结[范本]

某县农村信用合作联社年党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，联社的党风廉政建设和反腐败工作在省联社绵阳办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神，全面贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为全县农村信用社各项工作又好又快发展提供了有力保证。一、加强领导，认真落实党风廉政责任制年初，联社党委继续将党风廉政建设和反腐败工作列入重要工作议事日程，与物质、政治、精神文明建设和业务工作紧密结合，做到同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。一是制定了县农村信用社党风廉政建设责任制和反腐败抓源头工作任务分工表，明确了联社党风廉政建设和反腐败工作由联社党委书记负总责，联社其他领导同志按照分工各负其责，联社机关各部门牵头、协办，联社纪委组织协调的领导机制和工作机制，将领导干部廉洁自律、案件防范和查处监督检查、纠正行业不正之风、反腐败抓源头工作、反腐倡廉宣传教育活动、落实党风廉政建设责任制、加强监察机关自身建设等内容分解落实到主要负责人、分管领导、各部及各部负责人，做到了分工明确，责任落实，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。二是联社党委与各部负责人、各信用社主任分别签订了县农村信用社党风廉政建设责任制和反腐败抓源头工作责任书，提出了反腐倡廉要求，明确了职责。三是要求全体党员干部人人写出了党员干部廉政承诺书，作出了廉洁奉公、遵纪守法的书面承诺。四是按照四川省农村信用社党风廉政建设责任制量化考核办法要求，加大考核力度，并将考核结果纳入年底综合目标进行考核。五是年末由办事处组织，对领导班子成员抓党风廉政建设工作状况、廉洁自律状况进行了民主测评。六是对党风廉政建设和反腐败工作实行问责制，因党风廉政建设和反腐败工作贯彻落实不力而导致不正之风得不到治理、屡屡出现重大违法、违纪、违规行为的单位和相关责任人实施了责任追究。二、加强教育，提高拒腐防变能力按照联社党风廉政建设和反腐败工作意见，党委将党风廉政教育列入了党课教育计划，采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，把学习党章和中纪委第七次全会精神及中纪委规定等作为主要教育内容，并要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动相结合，同开展制度执行年活动相结合，同牢记“两个务必”教育相结合，同学习贯彻落实实施纲要相结合，同自己的现实思想和本职工作实际相结合。在全体党员干部中开展学习教育活动。一是开展了邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记“八荣八耻”学习，教育广大干部职工要牢固树立正确的世界观、人生价值观和权力观。二是认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，教育党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。三是组织党员干部深入学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等，要求党员干部对照规定，认真进行自查自纠，人人填写了自查自纠登记表，教育党员干部加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。四是按照党的“八个坚持、八个反对”要求，认真学习和自觉遵守党的“四大纪律八项要求”和省联社印发的农村信用社管理部门工作人员下基层廉洁自律“六不准”规定、农村信用社领导人员廉洁自律“十不准”规定、农村信用社工作人员廉洁自律暂行规定及省联社的“十五条禁令”，培养全体党员干部诚实守信的职业操守，不断增强遵纪守法和风险防范意识。五是深入开展党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育，教育和引导领导干部做到立党为公、执政为民，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、建章立制，加大预防治理工作力度制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是加强反腐倡廉工作的一项重要措施。今年以来，联社按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合全县农村信用社工作实际，制定了民主决策制度、干部联系群众制度、诚信举报制度、责任追究制度，进一步修订和完善了信贷管理制度、财务管理制度、接待制度、用车制度和领导干部重大事项报告制度等，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。四、加强监督，促进各项制度贯彻落实在抓好廉政教育和建章立制的同时，积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，促进党员干部廉洁自律各项规定的全面落实。一是对干部的提拔任用严格坚持民主推荐，党委审议，用前公示，做到公开、公正、公平。二是认真贯彻执行党的民主集中制原则，重大业务事项必须经主任办公会、党委会讨论和理事会决定，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高，不但使集体智慧得到了充分发挥，又避免了不廉洁行为的产生。三是党员干部能以民主生活会方式，广泛开展批评与自我批评，自觉认识自身存在的问题、缺点和不足，并对存在问题能及时加以整改。四是认真执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，按要求开展了自查自纠活动，联社中层以上干部和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送上级纪检组织。五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。六是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。春节前，联社组织机关全体党员干部认真学习了省联社纪委关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知,并转发至各信用社，要求领导干部增强自律意识,带头遵守廉洁自律规定。七是根据省联社绵阳办事处党委要求，在全县农村信用社开展了干部作风整顿建设活动，联社和基层党组织和班子成员均围绕加强和改进领导干部作风整顿建设要求，认真查找本单位在作风建设上存在的突出问题，切实解决信贷支农、资产营运、财务管理、内控约束、劳动管理、分配激励等方面的问题。八是认真落实领导干部重大事项报告度，要求联社中层以上干部定期填写领导人员廉政情况定期登记表，主动对个人收入、购置住房、个人购车、收受礼金、礼品、有价证券等进行定期申报和说明资金来源，自觉接受群众监督。九是根据省联社、省联社绵阳办事处关于开展农村信用社系统干部及亲属经商办企业专项治理活动的意见要求，在辖内信用社开展了领导干部及亲属经商办企业专项治理活动，经清理未发现辖内信用社高管人员及亲属有经商办企业行为。五、下年工作打算，我们要认真贯彻落实中纪委第七次全会精神，不断推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一是要继续抓好党风廉政建设责任制的落实，做到分工明确，责任落实。二是进一步加强干部队伍自身建设，全面提高党员干部的政治思想素质。三是坚持抓源头、抓根本