县长学习《廉政准则》征文体会

1/5县长学习廉政准则征文体会中共中央颁布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。廉政准则的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。作为县政府负责人，我在学习廉政准则的过程中深刻认识到，“一把手”在一个地区或部门的领导班子中往往处于核心地位，其一言一行具有重要的示范和导向作用，“一把手”能否自觉践行廉政准则的各项规定，真正做到廉洁自律，不仅会影响到一个地区、一个部门党风廉政建设的整体效果，而且还直接关系到党和政府在人民群众中的威望和形象。因此，笔者认为，要使廉政准则的实施真正取得实实在在的效果，关键在于“一把手”以身作则，率先垂范，在使用权力、约束行为、接受监督等方面充分发挥表率作用。一是做正确用权的表率。权力是一把“双刃剑”，正确运用权力，执政为民，就能造福人民，造福社会反之，滥用权力，以权谋私，就会祸害百姓，为害国家。对于担任某一方面领导职务、手中掌握着一定权力的“一把手”2/5来说，能否树立正确的权力观，正确把握好手中的权力，不仅直接关系到个人的工作成效，而且还会影响到一个部门、一个地区风气的好坏，甚至还会影响到一个地区的经济社会发展大局。如果只是把权力当作个人谋取私利的工具，那就必然会导致私欲膨胀，就很有可能走上违法犯罪道路。因此，作为“一把手”，我们必须清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益，无条件服务于人民，绝不能毫无约束地滥用权力。明白了这一道理，我们就应该始终坚持党的“为人民服务”宗旨，严格按照廉政准则的要求，自觉遵守廉洁从政各项行为规范，把领导岗位当作干事创业的平台，反对各种以权谋私的错误观念，绝不利用职权和职务上的影响为自己谋取不正当利益或为亲属及身边工作人员谋取利益，绝不私自从事营利性活动，绝不假公济私、化公为私，绝不违反规定选拔任用干部或干预和插手市场经济活动，谋取私利，绝不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，绝不脱离实际、弄虚作假，做出有损群众利益和党群干群关系的事，真正为人民掌好权、用好权，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。二是做严格管理的表率。要确保廉政准则各项规定执行到位，“一把手”必须始终坚持防微杜渐，带头强化自我约束，切实做到“三管齐下”。一是管紧自己。古人3/5云，“千里之堤，溃于蚁穴”。小节不守，大节难保。因此，“一把手”要不断加强党性修养，增强自律意识，强化自我约束，做到立党为公、执政为民。要从小节做起，从细微处入手，带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，“绝非分之想，拒非分之物”，不该拿的不拿，不该去的不去，不该做的不做，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，踏踏实实做事，清清白白做官。二是管严身边人。有些领导干部之所以腐败堕落，在很大程度上与其身边人特别是家庭成员不廉洁、不自律密切相关。因此，“一把手”要遵守廉政准则，树立自身良好形象，还必须严格要求家人和身边人，管好他们的言与行，不让他们干预自己工作中的事情，不允许他们以自己的名义为他人谋私利，不允许他们打着人情往来的幌子收礼受贿，在自己身边筑起反腐倡廉的“防火墙”。三是管好队伍。一个地区、一个部门风气正不正，很大程度上取决于“一把手”对班子成员及下属是否严格要求。俗话说，严是爱，宽是害。“一把手”在做到自身清正廉洁的同时，必须切实履行一岗双责，建立健全反腐倡廉各项规章制度，全面落实岗位廉政建设责任，不断加强对班子成员和政府组成部门及其人员的教育和管理，时时提醒，处处警示，严格要求他们依法办事，廉洁从政，努力打造一支为民、务实、高效、清廉的干部队伍，从而真正做到带好班子，管好队伍，树4/5好形象。三是做接受监督的表率。绝对的权力必将导致绝对的腐败。实践一再证明，“一把手”的权力较为集中，最易出现问题，所以“一把手”更要主动接受监督，做自觉接受监督的表率。古人云“以铜为镜，可以正衣冠以人为镜，可以明得失。”监督是促进党员领导干部廉洁自律的重要措施，也是关心和保护党员领导干部的有效手段。“一把手”应当乐于接受批评监督，善于改正缺点错误，把各方面的监督当作一种警示，看成一面镜子，从中检查自己的不足和缺点，及时加以纠正和改进，这样就可以有效防止和遏制腐败的发生和蔓延。要自觉接受党内监督和班子内部监督。坚持民主集中制，反对“一言堂”，集体研究决定重大问题，严格遵守干部任用条例，积极参加民主生活会，带头落实重大事项报告制度、个人收入申报制度、民主评议制度、述职述廉制度等各项党风廉政建设制度。要主动接受人大法律监督和政协民主监督。认真办理人大代表建议、批评、意见和政协委员提案，加强与代表、委员联系，主动征求对本地或本部门工作的意见，积极改正工作中存在的各种问题。要积极接受