全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区残联学法的工作计划 为提高行政机关工作人员法律知识水平和依法行政能力,切实落实领导干部学法制度,特制定本学法计划。 一、参加区专题法制讲座 科级以上领导干部参加2期区专题法制讲座。 (一)第1次法制讲座 学习时间:xx年9月 学习方式:集中学习 学习内容:规范行政行为工作基础知识 学习重点:与行政执法密切相关的具体行政行为基本概念的定义、特征、分类及操作程序要求等内容。 (二)第2次法制讲座 工业滤布学习时间:xx年10月 学习方式:集中学习 学习内容:国有土地上房屋征收与补偿条例 学习重点:条例的重要意义及征收程序和征收范围等内容。 二、区残联领导班子学法安排 (一)学习时间:残联领导班子会议召开前安排30分钟时间学习法律、法规知识。 (二)学习方式:集中学习 (三)学习内容: 1、第1次学习内容:中华人民共和国就业促进法。 2、第2次学习内容:我国法律中有关保障残疾人合法权益的规定。 3、第3次学习内容:残疾人教育条例。 4、第4次学习内容:中华人民共和国公益事业捐赠法。 三、区残联依法行政知识培训 全年举办2期依法行政知识培训,滤布参加人员为区残联全体干部。 (一)第1次依法行政知识培训班 学习时间:xx年11月 学习方式:集中培训 学习内容:中华人民共和国残疾人保障法 学习重点:保障法的主法宗旨、主要内容及主要特点等内容。 (二)第2次依法行政知识培训班 学习时间:xx年12月 学习方式:集中培训 学习内容:残疾人就业条例 学习重点:条例的立法宗旨、残疾人就业方针,政府、残联在促进残疾人就业工作中的职责,用人单位吸纳残疾人就业的责任等内容。 四、几点要求 1、建立健全领导干部学法制度,把学法制度落实到实处。 2、区残联理事长为落实学法制度的第一责任人,安排部署好并带头参加学法。 3、各位领导干部职工要认真参与学法,灵活学习方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学生劳动教育劳模精神
- 2026年成人高考英语(本科)真题模拟试卷一
- 2026年成人高考计算机科学与技术专业英语四级考试单套试卷
- 2026年成人高考高起专英语(一)真题解析单套试卷
- 2026年成人高考法学专业(本科)模拟试题一
- 2026年7月造价工程师考试工程造价管理真题单套试卷
- 2026年4月会计职称考试中级实务真题单套试卷
- 长沙中考口语题库及答案
- 2025-2026学年人教版七年级数学上册有理数单元测试卷(含答案)
- 乡镇联欢活动方案策划(3篇)
- 冲压检验制度及规范
- 2025年斯多特普拉提笔试及答案
- DB43-T 3323-2025 天然沥青改性沥青路面应用技术规范
- 羊水栓塞的急救与处理课件【文档课件】
- 2025年浙江师范大学辅导员考试真题
- 2025 机器人售后运维服务报告:远程诊断、备件管理与盈利模式
- 输电线路工程试验检测项目计划
- DB34∕T 4465-2023 人力资源服务标准体系建设要求
- 2025年高职汽车电子(汽车电子技术)试题及答案
- 幼儿园黄河介绍
- 公司人事管理系列表格(从面试、入职、转正、到离职)模板
评论
0/150
提交评论