安全生产制度(2).doc

安全生产制度(2) 第一部分安全生产责任制 一、企业主要领导安全职责（一）董事长安全职责 1、是公司安全生产第一责任人，组织贯彻落实国家安全工作方针、政策、法规，并检查督促实施。 督促公司经理层建立健全安全生产责任制； 2、保证安全生产所必需的资金的投入； 3、按月召开安全生产专项工作例会，检查安全生产隐患排查治理制度的落实情况，督促各部门及时发现和消除安全生产隐患； 4、遇有重大以上事故必须亲临事故现场，做好事故调查处理工作，落实防范措施。 （二）总经理(经理)安全职责 1、对公司安全生产工作全面负责。 负责组织制定安全生产规章制度和操作规程。 2、贯彻执行国家的安全生产法律法规，传达落实上级有关部门对安全生产的文件、会议精神。 3、指导和督促安全生产工作，消除安全生产事故的重大隐患。 4、每月组织安全管理人员召开一次安全生产工作会议，专题研究安全生产工作。 5、参加重特大事故的处理，并及时向上级报告安全生产事故。 6、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。 （三）分管安全经理（副经理）安全职责 1、对企业安全生产工作负直接领导责任。 负责贯彻执行国家安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度，经常检查督促安全工作。 2、参加制定公司安全生产规章制度，每月召开一次安全生产工作的有关人员及驾驶员的安全例会。 3、组织和指导各类安全生产宣传教育活动，承担检查、总结、评比、表彰工作；组织开展营运线路、客运车辆和驾乘人员经营行为及安全生产情况的路检路查和稽查活动。 4、协助总经理搞好安全管理工作，组织并参加专职（兼职）安全干部的业务培训，加强安全基础管理工作的检查，使之制度化、规范化。 5、发生重大行车、火灾事故，要亲临现场调查处理，按“四不放过”原则，查明原因，分清责任，及时处理和制定整改措施。 （四）分管技术经理(副经理)安全职责 1、承担协助总经理对分管科室、部门的安全工作负直接领导责任。 对所分管范围内的安全生产负责，督促分管部门履行安全职责。 2、参与制定和执行企业安全生产所涉及的安全生产规章制度，与分管安全的领导共同承担职工的安全宣传教育、安全竞赛等活动的检查、评比、表彰工作。 3、参加安全大检查，深入基层了解安全生产情况，并结合分管部门的工作性质，制定相应的安全管理办法。 4、发生重大事故，参加事故的调查处理和协调工作。 二、主要管理部门安全职责（一）安全科安全职责 1、安全科是安全生产管理职能部门，对主管领导、分管领导负直接管理责任。 负责贯彻执行国家和企业安全法规、制度。 检查、督促、实行全面安全生产管理。 2、每月召开一次安全工作例会，及时总结经验教训，制定并实施适应企业生产的各项安全管理规章制度，扎扎实实抓好安全管理各项基层工作。 3、严格执行驾驶员资格审查、考核聘用上岗和驾驶执照审验制度。 4、严格执行道路交通事故处理程序，秉公办事，不循私情，不违法乱纪。 5、定期开展安全大检查，确保生产场地安全，预防工伤事故。 开展路检、路查和经营行为稽查工作。 及时查处各类违法、违章行为，确保行车安全。 6、负责调查处理行车重大事故，按“四不放过”原则，及时提出处理意见和整改工作报告。 7、开展安全教育、宣传、评比表彰活动，宣传安全生产先进经验，提高公司员工及驾驶员安全生产意识。 8、负责各类交通事故的月报工作，按规定及时、准确上报安全统计资料。 （二）生产技术科安全职责 1、依照国家安全法规，把安全措施和管理指标作为制定各类经营责任制的主要内容，监督责任人严格执行，认真考核。 2、负责营运车辆入户审批建档工作，负责营运线路的审办审批，按规定发放线路牌。 3、负责机动车辆的入户、报废、技术改造和质量检验工作，建立健全各类技术档案。 4、检查、督促公司车辆按期进行技术检验工作。 5、参加安全大检查，及时查处各类拼装设备的短期行为，及时查处各类拼装设备。 6、负责行车机械原因事故的现场调查，按“四不放过”的原则及时提出处理和整改措施。 （三）办公室安全职责 1、拟定生产、工作计划、撰写工作总结时，必须把安全生产列为重要内容。 2、组织参加修改、制定安全管理措施、制度。 负责执行公司领导关于安全生产的有关决定和决议，协助总经理搞好安全生产宣传教育工作，提高全员安全生产意识。 3、及时传达上级有关安全生产的文件精神，及时打印、收发安全管理资料。 认真作好行政班子有关安全生产会议的记录工作。 4、组织参加安全大检查，配合安全科开展各类安全活动。 （四）财务科安全职责 1、认真学习公司各类安全生产规章制度、落实财会人员在安全方面的岗位职责。 2、组织财会人员学习财经和财务管理规定，严格执行现金、票据、票证的管理，防止财务票据的遗失和被盗。 做好财务档案的防火、防腐工作。 3、按公司实际，筹集和保证公司安全生产资金的投入，加强对公司安全风险金和交通事故处理经费的监督、使用和审核。 三、主要工作人员安全职责（一）安全科长安全职责 1、认真学习、贯彻、执行国家安全生产方针和企业安全管理规章制度，努力提高自身业务水平。 负责本单位车辆运行安全、从业人员的管理和安全宣传教育工作。 2、定期组织安全学习。 深入班线，对营运车辆开展安全检查，做好源头预防工作。 3、参加本单位交通事故和其他各类事故的调查和善后处理，按“四不放过”的原则及时向单位领导提出安全生产建议和对肇事责任人的处理意见。 4、工作中大胆管理、随时纠正各类违章行为。 对危及安全生产、可能导致事故的违法违章指挥和作业行为行使安全否决权的权力。 5、认真按规定做好本单位安全基础管理工作，按时上报各类安全工作统计资料和报表。 （二）源头安检员安全职责 1、认真学习并遵守安全生产法、交通安全法、道路运输条例等国家法律法规。 2、热爱本职工作，努力学习安全专业知识，牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想意识。 3、遵守公司安全生产制度，工作认真负责、坚持原则、严格把关。 4、按时上下班，搞好车辆源头安全检查工作，作好驾驶员发车前安全谈话，并认真记录、登记。 5、认真执行对车辆二级维护、保险、车检、驾驶员执照和资格证审验等事项的告知工作，并协助档案员按时收取有关资料。 6、发现存在安全隐患车辆、营运证件不齐或失效、驾驶资质不合格的驾驶员应立即制止发班，作出果断处理。 （三）安全档案管理员安全职责 1、按照“贵州省运输企业营运客车基础档案”内容要求，建立车辆技术、驾驶员档案。 2、建立车辆技术档案台账及驾驶员档案台账，及时清理档案内容，做到齐全、有效。 3、及时通知并督促车辆按时进行二级维护、投保、等级评定、年审工作，并收取复印件及资料存档。 4、及时通知并督促驾驶员按时进行驾驶证、从业资格证的审验，并收取复印件及资料存档。 5、对逾期未完成以上工作的车辆及驾驶员，应立即抄告安检查员，作出果断处理，停止发班。 6、树立高度的责任心及“安全责任重于泰山”的思想，工作认真负责，妥善保管档案资料。 （四）下属车队安全职责 1、车队长对车队安全生产负直接领导责任。 每月召开一次安全生产会议，及时传达贯彻上级安全生产的指示，带头执行规章制度。 反对违章指挥，反对以包代管。 2、加强安全宣传教育，积极组织驾驶员参加公司每月的安全学习教育，做到有记录。 3、监督检查驾驶员的安全行为、驾驶资质、驾驶作风，带齐各类证件，警察提醒驾驶员安全生产，文明经营，遵守驾驶操作规程，注意道路状况的变化，坚持车辆维护，日检例保的落实情况，要做到心中有数，持之以恒，常管常查，不放松安全责任的每个环节。 4、积极参与处理车辆事故，搞好现场救助和善后工作。 5、积极开展安全宣传活动，组织和动员驾驶员争创安全先进车队的活动。 6、支持公司和安全科的安全管理，认真落实公司的各项安全规章制度，对县综合稽查大队、运管所稽查队对违章驾驶员的处罚，不要姑息迁就，要以安全为大局，以确保安全行车为目的。 第二部分安全生产规章制度营运车辆安全管理规定 一、为加强营运车辆和驾驶人员的安全管理，维护企业和参营业户的合法权益，确保运输生产安全，特制定本规定。 二、经企业审批，按国家和主管部门规定办理了合法入户手续的营运车辆，必须遵守国家和企业交通运输管理法规和制度，与企业签定生产经营合同和安全管理合同，按规定缴纳安全生产风险金，方可营运。 三、营运车辆要严格遵守企业机动车辆机务管理规定，按期进行各级保养维修作业；按期参加营运车辆各种检验，持合法有效行驶证、营运证经营。 四、营运车辆参营业户所聘用的驾驶员必须服从公司规定对其进行资质审查。 录用驾驶人员必须持合法有效驾驶证、从业资格证、户籍单位证明，经安全科考试合格，方可录用。 五、企业向营运车辆提供全方位的运输生产服务，营运车辆在运输生产中不代表个体运输经营行为，参营业户及驾驶人员均有维护企业信誉、知觉遵守法规、安全生产的职责，有对安全生产提出合理化建议和意见的权利。 六、参营业户必须按国家安全法律、法规的规定参加企业组织的安全学习和安全活动，树立良好的职业道德，提供安全优质的服务，严禁参营业户纵容、指使、强迫驾驶人员违法违章行驶，此类违法违章行为一经查出，按驾驶员行车安全承诺书规定给予1000元罚款，性质严重的停业整顿或解除经营合同。 七、参营车辆在执行运输生产任务中，严禁超员超载超速行驶，必须服从车进站、站管车的规定，严禁私设站点、擅自提价、塌班、宰客、甩客。 八、参营车辆在入户的同时，必须按企业规定足额投保各类险种，保证运输生产中突发交通事故的善后处理和恢复生产得到保障。 九、参营车辆在执行运输生产任务中，必须接受线路安全检查。 十、参营车辆发生交通事故，必须以最快的方式报告公安交警和公司，同时保护现场，抢救伤员和国家财产，并按“四不放过”的原则吸取教训，对事故责任人按公司规章制度和驾驶员安全行车承诺书处罚。 严禁隐瞒不报，严禁逃离现场。 十一、车辆参营业户和录用驾驶人员在参营期间安全无事故，按公司安全生产奖惩办法，可参加安全先进个人和安全红旗车评比活动。 安全风险金管理办法为确保企业和参营业户的共同利益，保障国家和人民生命财产安全。 根据客货运输生产经营体制的改变，企业实施与参营业户共同承担安全的管理模式，设立专项交通安全风险储备基金，专款用于道路交通事故善后处理和恢复生产。 为管好、用好安全风险金，特制定本办法。 一、安全风险金缴纳标准 1、9座（含9座）以下客车每台2000元； 2、10座（含10座）23座客车每台3000元； 3、24座以上客车每台5000元。 二、安全风险金的管理原则安全风险金是车辆参营业户参加企业旅客运输生产的安全保证金，是维护企业和参营业户正常经营的安全互助金。 公司实行统一收缴、统一管理、专项列户、专款专用。 三、安全风险金的使用范围按合同缴纳安全风险金的参营业户，在车辆遭受交通事故，造成人员伤亡、财产损失、车辆损坏。 在保险公司预付赔款不到位，经营者自身又无法筹集资金处理伤亡人员善后工作和财产损失赔偿，或急需资金恢复损坏车辆的可向公司申请使用在保险赔付内的安全风险金。 四、安全风险金的申请程序凡使用安全风险金的参营业户，应写出书面申请，经公司安全部门核实事故经济损失，公司主管领导审批，方可按事故经济损失比例，向公司财务室办理借支手续。 五、安全风险金的使用标准事故经济损失1万元以上5万元以下的，申请使用标准200010000元；事故经济损失5万元以上10万元以下的，申请使用标准1000030000元；事故经济损失10万元以上的，最高申请50000元。 六、安全风险金归垫制度参营业户借支的安全风险金，在交通事故结案后，必须立即归还。 超出借支款的部分由参营业户自筹，保险公司赔付后造成的差额，由参营业户自负，安全保证金出现差额的必须按合同补齐基数。 七、安全风险金管理使用纪律财务人员必须严格执行财务纪律，坚持专款专用原则，严禁任何人员挪用。 安全干部在接受事故调解、处理善后工作中要秉公办事，不徇私情，合理合法开支，严禁擅自放宽垫付标准。 安全学习管理办法为了加强公司职工、车辆参营业户、驾乘人员的安全学习和教育，提高我司安全管理水平，使其在生产经营中能自觉遵纪守法，安全生产，特制定本办法。 一、凡我公司全体干部职工、车辆参营业户、驾乘人员必须遵守本办法。 二、安全学习分定期学习和临时专项学习。 定期学习有公司负责人及各科室定期组织，每月不得少于1次；临时专项学习指根据上级有关部门要求公司临时组织的学习。 全司职工、车辆参营业户、驾乘人员必须服从公司安排，准时参加。 三、学习内容国家及上级相关部门颁发的安全、车辆技术、运输规章、职业道德等法律法规及文件精神；公司相关文件、制度；事故预防措施及事故案例分析。 四、实行学习签到制。 到会人员必须自行签到，严禁他人代签，因故不能参加学习的，应向主持人请假批准。 安全生产奖惩办法 一、表彰奖励对安全生产成绩考核突出的个人，以容誉为主、物质奖励为辅的原则进行表彰和奖励。 （一）表彰对象 1、荣获上级部门荣誉称号的个人，除上级部门奖励外，公司给予一定数额的奖金。 2、荣获公司安全生产先进工作者，颁发奖金、荣誉证书。 3、对企业安全生产和安全管理有重大举措，并产生经济效益的，单项给予表彰和奖励。 （二）年度安全奖惩实施细则 1、安全科应严格执行国家安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，实现全年无一次死亡2人以上的责任交通事故、安全生产目标考核达标的，公司颁发安全奖1200元。 其中奖励分管安全领导300元，安全科长500元，并直接评为年度安全生产先进个人。 余款用于奖励其他安全管理员。 2、公司各科室工作人员，遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，实现全年无生产（管理）责任事故，并工作认真负责，表现突出的，评为先进个人，发给荣誉证书和奖金200元。 3、凡发生一次死亡3人（含3人）以上重特大交通事故负同等以上责任，造成考核指标突破的，取消年终安全生产评比资格。 处罚分管安全领导100元、安全科长200元。 情节严重负有领导和管理责任的引咎辞职。 4、发生一次死亡3人以下的重大事故不负责任或负次要责任，且年度考核指标未突破的，不影响全年安全生产评比。 5、安全生产目标考核的组成 （1）道路交通安全四项考核指数按部班标准事故频率3次百万车公里；死亡频率0.3人百万车公里；伤人频率1.6人百万车公里。 由公司与安全科签定的安全生产目标管理责任书考核。 （2）安全基础管理工作的考核，按公司和上级相关部门检查结果进行考核，未被通知整改的为合格。 6、以上所列处罚，由公司财务在工资中扣发，所列奖金由安全基金中列支。 二、肇事责任人的处理规定 1、在生产过程中，对有法不依，有章不循，明知故犯，有危及安全生产的人员，应加强安全教育，屡教不改的组织下岗学习，情节严重的给予处罚或解除岗位。 2、发生有责任的轻微事故，给予批评教育，并处罚100元。 发生一般以上事故负有责任的，按经济损失总额的1%进行处罚，最高罚款不超过500元。 特大安全事故责任追究制度第一条为了加强道路交通安全管理，维护道路交通安全秩序，确保国家和人民生命财产安全，根据相关法律法规和国家、上级管理单位关于安全事故责任追究制度的规定，结合公司实际，遵照“企业负责、行业主管、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则和“管生产必须管安全，谁主管、谁负责”的安全生产责任制度，特制订本制度。 第二条本规定所指特大安全事故，是指公司机关及其下属各单位、岗位人员在生产过程中发生的一切安全责任事故。 第三条公司及其下属各单位（科室、车队、生产车间）的管理人员、生产人员必须遵守国家安全法律、法规，严格安全作业程序，并按照公司各职人员安全生产责任制的规定，对本单位、本岗位的安全生产，实事监督管理与落实，保障生产安全。 并对本单位或岗位职责范围内预防安全事故的发生负责，对安全事故发生后的善后处理负责。 第四条公司董事长（总经理）是安全生产第一责任人，对安全生产负总责，承担领导责任；公司下属各单位分管安全生产的领导、安全科长、车间负责人、车队长是安全生产的具体负责人，承担其分管范围内的安全生产监管责任；造成事故的当事人，承担事故直接责任。 第五条公司安全科和下属单位的管理人员在发生安全事故后，除及时向公安交通管理机关报案外，还应在事故发生后或知情后的第一时间内性公司报告；发生重特大事故的，必须按照公司重特大事故救援预案、关于发生重特大事故的报告制度的规定及时按程序上报和实施救援工作，并坚持事故处理“四不放过”原则，严肃追究事故责任人相应责任和进行行政处分与经济处罚，情节严重的，送司法、主管机关处理。 第六条若因驾驶员或其他生产人员资质不符、无证上岗，超员、超速、超时限行驶；营运手续不全或不符、无效或失效；未按规定定期检测维护，导致发生机械事故和其他违法违规行为所引发的交通事故，及其它岗位生产人员违法安全操作规程，造成生产事故的，除对事故单位和相关责任人勒令作出书面检查，当面批评外，并根据事故界定范围的大小，按以下规定进行责任追究。 1、在重特大事故中负主要责任和全部责任的，对事故单位安全生产第一责任人、具体责任人给予行政警告直至撤职的行政处分；连续发生重特大事故，一年内打两次的，对事故单位第一责任人、具体责任人给予严重行政警告直至撤职或辞退的行政处分；发生重特大事故的单位、岗位员工，从发生之日起半年内不予发放任何津贴和奖金，并承担主管机关的按责相应处罚；发生重特大事故的直接责任人是聘用关系的，解除聘用合同，不再聘用；被人民法院依法追究刑事责任收监执行的，正式员工或聘用人员的，开除公职或聘用合同自动解除；未收监的，给予行政警告直至开除工作籍的行政处分；与此同时，对直接责任人一律按安全生产合同、安全生产责任书、安全生产奖惩办法对照处理，并承担事故所产生的经济损失（除保险公司赔偿外的差额部分）和经济处罚，所交风险金和资产抵押不够赔偿的，发现责任人有其他财产的，请求人民法院依法追讨。 2、发生交通事故，未达到重特大界定范围或已达到界定范围但不承担主要或全部责任的，严格按照安全生产奖惩办法施已经济处罚，并由责任人自行承担国家管理机关处罚。 3、受到安全生产责任追究的地位或个人，取消当年内评选先进和获奖资格，负有领导责任和直接责任的人员不得在手处分期间晋升工资、晋级、晋职。 第七条公司安全生产监管队伍和负责人，应主动查处纠正和在接到举报后及时查处纠正，消除事故隐患，确保整改措施及时有效，并追究、惩处不履行岗位安全生产职责的地位或个人的违法违章行为。 年度安全生产目标管理责任书为认真贯彻“以人为本、安全第 一、预防为主”的方针，加强我司客运车辆及驾驶员的管理，确保客运经营、安全生产工作顺利开展，为此，公司对各科签订安全目标管理责任书 一、严格执行国家有关安全生产方针、政策和法律法规，遵守公司安全管理制度，认真履行安全生产职责，对本岗位的安全生产负责，做到有计划、有安排、有检查、有落实。 每月必须参加公司组织的管理人员安全例会，并作好记录。 保证所有营运车辆不脱保。 二、每月必须组织驾驶员安全学习不低于一次，各科室组织职工安全学习一次，并有签到记录。 三、加强源头管理，严格执行驾驶员和营运车辆资质管理规定，严格查堵“三品”上车，严禁资质不符条件的驾驶人员和车辆参加营运。 杜绝客运车发生“三超”违法行为。 千方百计排除隐患，确保不发生重特大事故。 四、年度安全生产四项考核指数为事故次数次，死亡人数为人，受伤人数为人，经济损失万元。 每发生一次重大以上交通事故负同等以上责任的，处罚分管安全领导200元。 五、加强基层安全基础管理工作，作到档案齐全、有效、规范；加强跟踪管理、路查，从严查处各种违法违章经营，并有检查记录，做到上报资料及时、准确；非安全指标部分不达标的，处罚分管领导200元。 六、本责任书未落实，发生负有安全管理责任的特大事故且考核指标严重超标的，按安全生产责任追究制度追究领导责任。 年终各项指标在控制数以内，非指标部分客户合格的，按公司安全生产奖惩办法予以奖励。 本责任书一式二份，公司和各科室各执一份，经签字生效。 公司科室负责人责任人年月日第三部分安全生产操作规程安全生产事故应急预案为做好公司安全生产事故应急救援工作，形成及时、有序、系统的救援体系，最大限度地减少事故造成的损失，按照“横向到边，纵向到底”的要求，特修定本应急预案。 一、适应范围本应急预案适用于本公司客运车辆发生的一般或重大以上交通事故。 二、事故可能发生的地点和可能造成的后果我公司所辖线路一部分路况险要，如朝阳丁门坳（九道拐路段）；双龙乐俭、桑坝路段；米粮牛都坝路段；杨兴大城路段等大多数县道，路况较险。 特别在汛期容易出现公路塌方、水淹公路，存在较大的安全隐患，若发生事故，后果不堪设想。 三、组织机构（一）组织机构框图应急救援领导小组后勤组领导小组组长领导小组副组长现场组事故善后处理小组（二）组成人员组长韦继刚副组长冯明仙、韩继刚现场组郑继平、李力、周树娇、叶贞群、李玉后勤组翁毅松、韦继奎、宋晓军、胡建芬事故善后处理小组冯明仙、李力、事故车队负责人或客车承包经营者、驾驶员组成。 （三）领导小组工作职责 1、组长、副组长职责接到事故报告后，立即向交警、运管部门报案，及时组织小组成员，作出有效的决策方案，保证事故现场人员、物力、资金的及时到位，积极配合交警、运管、保险公司等单位，处理好善后工作，即时向上级报告事故情况。 2、现场组职责接到事故报告后，应服从组长安排，迅速赶到现场，及时救助伤员，配合有关处理单位，开展现场善后救援，做好伤亡人员情况登记、清理遗留物品的保管工作，及时向组长、副组长汇报进展情况。 3、后勤组职责在事故处理期间24小时值班，保证现场所需的人员、车辆、资金等及时到位，联系事故当地医院，随时准备救治事故伤员。 4、事故善后处理小组职责事故发生后，协助现场组处理现场工作，做好伤员及家属的思想工作，维护正常的生产经营秩序，并与保险公司协调处理事故事宜，做好事故善后处理公作。 四、事故报告程序及具体通讯方式公安交警部门保险公司（一）事故发生后（现场）当地公安部门或政府医疗救助机构公司运管部门交警部门保险公司（二）公司接到事故报告后当地公安部门或政府医疗救助机构运管部门、安监部门（三）应急救援有关通讯电话正安县公安交警部门交警大场中坪中险公司中国人民财产保险公司95518太平洋财产保险公司95500安邦财产保险公司天安财产保险公司公安部门110119正安运管所办公室6421685稽查大队6401890公司办公室6421566安全科6426557 五、接到事故报告后的行动和措施接到事故报告后，马上启用事故应急救援领导小组，以最快的速度向交警、运管、保险部门报案；领导小组组长及现场组、事故善后处理小组立即赶赴现场，参加救援工作，做好事故现场记录；后勤组坚守岗位，保持事故救援期间的正常通讯，做好支援处理事故的车辆、资金准备，若有伤员，及时与当地医院取得联系，随时做好对事故伤员的救治。 六、安全事故应急救援小组人员名单组长韦继刚联系电继平联系电组长冯明仙联系电力联系电场组叶贞群联系电话8585906周树娇联系电玉联系电勤组翁毅松联系电话8343157胡健芬联系电七、其他为确保本事故应急预案有效、有组织的实施，应急预案小组组长（副组长）应经常组织开展培训演练和宣传教育，以保证小组成员和公司员工熟悉、掌握应急预案的任务和行动，提高其应急预案的能力、协调配合能力和防范安全生产事故的意识。 万通公司xx年汛期事故应急救援预案我县属内陆山区，每年汛期暴雨引发局部的山洪、山体滑坡、泥石流灾随时可能发生，我公司所辖线路遍布县内大部分乡镇，道路狭窄，弯多路险，在雨季易发生公路塌方、山体下滑、水淹公路等自然灾害。 为做好汛期应急救援工作，形成及时、有序、系统的救援体系，满足抢险救灾需求，最大限度地减少事故造成的损失，特制定本应急预案。 一、适用范围本应急预案适用于本公司客运车辆遇汛期自然灾害所引起的一般或重大以上事故。 二、组织机构及职责（一）汛期抢险救援领导小组成员名单组长韦继刚副组长韩继刚冯明仙现场组韦继珍叶贞群周树娇后勤组翁毅松叶现珍（二）工作职责 1、组长、副组长职责接到事故报告后，立即向运管、交警部门报案，并作出有效的决策方案，在紧急情况下实施抢险救灾的组织工作，保证事故现场人员、物力、资金的及时到位，积极配合交警、运管、保险公司等单位，处理好善后工作。 2、现场组职责接到事故报告后，应服从组长安排，迅速赶到现场，开展抢险救援工作，疏散遇难人员，做好伤亡人员情况登记、清理遗留物品的保管工作，及时向组副组长汇报进展情况。 3、后勤组职责在事故处理期间24小时值班，保证现场所需的资金、车辆及时到位，联系事故当地医院，随时准备救治事故伤员。 三、应急救援储备 1、应急救援资金5万元 2、应急车辆及驾驶员贵CA0420贵CA2798（19座）驾驶员陈阳贵CA3798（19座）驾驶员李道东 3、其它客运车辆临时待命，服从应急救援调度。 四、事故报告程序及具体通讯方式交警保险公司（一）事故发生后（现场）公司运管运管（二）公司接到事故报告后交警保险公司（三）应急救援有关通讯电话正安运管所汛期险救援领导小组办公室6421685正安交警交警大队6421020安场中队6010315土坪中队6060097公司救援领导小组办公室6421566安全科6426557韦继刚（组长继刚（副组长明五、接到事故报告后的行动及措施 1、领导小组接到应急抢险报告后，应立即报告有关部门，启动应急预案，及时赶赴现场，参加救援工作，作好事故现场记录。 2、根据遇灾车辆需要疏散人员、转运物资需求，作好救援车辆调集与人员组织，若有困难，应向上级有关部门求助，以及时处理救援工作中遇到的问题。 3、后勤小组坚守岗位，保持事故救援期间的正常通讯，做好支援处理事故的车辆、资金准备，若有伤员，及时与医院取得联系，做好对伤员的救治。 4、应急预案启动后，领导小组组长及成员的手机必须24小时开通，保持通讯畅通。 六、其他为确保本应急预案有效、有组织的实行，领导小组组长（副组长）应经常组织开展培训和宣传教育，以保证小组成员和公司员工熟悉、掌握应急预案的任务和行动，提高其应急救援的能协调配合能力。 万通公司春运、黄金周应急救援预案春运、黄金周工作关系到广大人民群众的切身利益。 春运、黄金周期间，各种客流交织在一起，形成客运高峰，供求增大，未尽可能满足旅客出行需求，我公司精心组织运力，统筹安排，让广大旅客走得满意，走得安全。 同时为了及时处理各种突发事件，做好应急救援准备，形成及时、有序、系统的救援体系，最大限度地减少事故造成的损失，特制定本应急预案。 一、适应范围本应急预案适用于本公司客运车辆春运、黄金周期间发生的一般或重大以上交通事故。 二、组织机构及职责（一）春运、黄金周应急救援领导小组成员名单组长韦继刚副组长韩继刚冯明仙现场组李力叶贞群周树娇韦继珍后勤组翁毅松胡健芬叶现珍事故善后处理小组事故车或车队负责人（二）应急救援设备资金10万元应急车辆及驾驶员贵CA0420贵CA2798（19座）驾驶员陈阳贵CA3798（19座）驾驶员李道东（三）领导小组工作职责 1、组长、副组长职责接到事故报告后，立即向交警、运管部门报案，及时组织小组成员，作出有效的决策方案，保证事故现场人员、物力、资金的及时到位，积极配合交警、运管、保险公司等单位，处理好善后工作，即时向上级报告事故情况。 2、现场组职责接到事故报告后，应服从组长安排，迅速赶到现场，及时救助伤员，配合有关处理单位，开展现场善后救援，做好伤亡人员情况登记、清理遗留物品的保管工作，及时向组长、副组长汇报进展情况。 3、后勤组职责在事故处理期间24小时值班，保证现场所需的人员、车辆、资金等及时到位，联系事故当地医院，随时准备救治事故伤员。 4、事故善后处理小组职责事故发生后，协助现场组处理现场工作，做好伤员及家属的思想工作，维护正常的生产经营秩序，并与保险公司协调处理事故事宜，做好事故善后处理公作。 三、事故报告程序及具体通讯方式交警队保险公司（一）事故发生后（现场）火警公司运管火警（二）公司接到事故报告后交警队保险公司运管（三）应急救援有关通讯电话正安交警交警大队6421202安场中队6010315土坪中队6060097火警119正安运管所办公室6421685直属中队6401890吕德安（所长小勇（副所长司救援领导小组办公室6421566安全科6426557韦继刚（组长继平（副组长明仙（副组长四、接到事故报告后的行动和措施 1、领导小组接到应急抢险报告后，应立即报告有关部门，启用应急救援预案，及时赶赴现场，参加救援工作，做好事故现场记录。 2、根据遇灾车辆需要疏散人员、转运物质需求，做好救援车辆调集与人员组织，若有困难，应向上级有关部门求助，以便及时处理工作中遇到的问题。 3、后勤组坚守岗位，保持事故救援期间的正常通讯，做好支援处理事故的车辆、资金准备，若有伤员，及时与当地医院取得联系，随时做好对事故伤员的救治。 4、应急预案启动后，领导小组组长及成员的手机必须24小时开通，保持通讯畅通。 五、其他为确保本事故应急预案有效、有组织的实施，应急预案小组组长（副组长）应经常组织开展培训和宣传教育，以保证小组成员和公司员工熟悉、掌握应急预案的任务和行动，提高其应急预案的能力、协调配合能力。 暑期防火、防汛安全管理措施随着季节的变换、夏季气温逐渐升高。 客运车辆防火、防汛的安全管理成为季节性安全的工作重点，为提高驾驶员的安全生产自觉性，特制定本措施。 一、防火安全管理措施 1、为预防车辆不发生火灾事故，驾驶员应该严格执行保修作业程序，按期保修，对存在的油电路故障要及时排除。 行车中严禁直流供油。 夜间排除故障时，应严格控制火源，不准用打火机照明。 2、客车行驶前，驾驶员、乘务员要随时注意检查旅客携带易燃易爆危险物品上车。 消防灭火器材必须齐备有效，安放在易于使用位置。 严格将灭火器锁于工具箱内或任意堆放。 失效的灭火器要随时更换。 3、车辆在暑期加放燃油必须遵守油库管理规定，乘客须一律远离加油站10米，不准吸烟点火，不准打手机。 4、车辆在保修作业中，对油箱和油电路的维修，必须妥善存放汽油。 修车中，洗件油必须远离电源、火源，避免场内火灾事故。 二、防汛安全管理措施 1、进入暑期气候剧变，大雨暴雨时有发生。 出车前驾驶员应及时向营调、安全部门了解和掌握道路、气候情况，做到心中有数，安全出车。 2、行车途中突遇暴雨、山洪暴发，要随时观察道路水毁情况。 没有把握通过的危险路段，严禁冒险通行。 危及旅客安全的路段，要动员旅客下车，空车驶过。 3、通过漫水桥、漫水路段，要查明水情况，掌握水流量。 专人指挥通行，水位超过可客车裙边的，要防止阻力增大造成客车翻覆。 营运车辆二级维护专项告知督促制度 一、健全车辆安全管理档案，建立车辆二级维护台账，要清晰、有效。 二、档案管理员要定期清理档案、台账，对二级维护即将到期车辆要提前告知，并督促其按时进行二级维护。 三、对未按时进行二级维护的车辆，安全检查员要作出果断处理，停止发班。 四、档案管理员、安全检查员要树立高度的责任心及“安全责任重于泰山”的思想，工作认真负责，如因工作责任心不强，放行二级维护超期车辆发班，造成交通责任事故及埋下事故隐患的，应承担相应责任。 安全事故处理程序 一、事故报告 1、公司车辆不论在何地发生交通事故，当事人应立即停车，保护现场，抢救伤员和公私财产（必须移动的人、物应标明位置），迅速报告当地公安机关和本单位，原地听候处理，不得擅自离开和逃离现场。 2、公司车辆和人员路经事故现场、应主动参加现场保护和抢救工作，协助当事人报案。 3、公司接到事故报告后，应立即派人赶赴现场，协助公安机关调查取证，妥善安置伤员和进行事故损害调查赔偿工作，将事故损失降低到最小限度。 二、事故处理 1、无论那类事故，都必须在当地公安交警部门的主管下进行处理。 在处理结案时，所有结案文书必须经交警部门审查签章，赔偿费用或收取的赔偿费必须当着交警给付或收取，收据由交警部门签章认可。 2、赶赴现场处理事故的人员，必须与交警取得联系，配合交警现场勘察，同时在交警的指导下，组织人力进行现场抢救，作好现场勘察记录，对车辆、财产作好清理登记。 对受伤人员，要及时送就近医院抢救治疗，作好伤员姓名、性别、年龄、住址、基本伤情、住院床号等资料记录，并按有关规定安排好他们的生活、护理等事宜。 对死亡者，要在当地交警和政府的领导下，妥善安置。 3、在事故进行赔偿调解处理时，必须严格按交通事故处理程序规定及最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行。 4、在交警部门作出事故责任认定后，要认真经常研究，若有异议，应及时向交警部门反映，若认为必须复议的应及时向上一级交警部门提出复议申请或向人民法院提起诉讼。 5、事故处理过程中,事故处理人要列表对各项开支作好记录。 事故处理结束后，及时将单据、相关处理文书交安全可科、财务科进行审核签章后，再向保险公司索赔，索赔的金额必须立即交财务科入帐，冲抵各类预支款。 6、由保险公司赔付后，全案赔付费用不足部分的处理。 （1）保险公司按保险条例规定扣除的驾驶员责任款，由驾驶员承担。 （2）公安交警部门按规定收取的事故现场勘察费、车检费及对驾驶员个人的经济处罚由驾驶员承担。 （3）公安交警部门及上级相关部门对事故单位的处罚，由承包业户和驾驶员承担。 即肇事驾驶员负事故不同责任的承担比例为全责100%、主责75%、同责50%、次责25%，其余为承包业户承担。 （4）发生群伤交通事故或其他经济损失数额较大的交通事故，事故责任人未被追究刑事责任的承担事故所产生责任自负额、超出杂支和各类经济处罚。 7、发生重、特大事故受刑事处理收监判刑的，应按合同规定采取附带民事诉讼等法律手段最就、追究赔偿责任。 8、事故处理责任人按上述规定将事故赔付款落实到人和单位，将各项未到款项催收到本单位财务科办理经费结帐手续。 9、事故责任人向公司狱界、预借的处理事故垫付款应及早归还，不能超过全案结帐之月，公司安全科、财务科负责催交此款到位。 10、全案结帐手续办完后，应由安全科进行审查无问题后，方为全部结案。 公司营运车辆包保责任制为加强我公司安全生产管理，遏制重特大交通事故的发生，最大限度的消除安全隐患，特建立公司营运车辆包保责任制。 一、包保责任人职责（一）认真学习、贯彻、执行国家安全生产方针和公司安全管理规章制度，努力提高自身业务水平，负责包保车辆运行安全、从业人员的管理和安全宣传教育工作。 （二）定期组织安全学习，并深入班线，对营运车辆开展安全检查，做好源头预防工作，坚持原则、不循私情。 （三）工作中大胆管理、随时纠正各类违章行为。