



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡镇 2016年夏季征兵工作通知 各村(居)委会、镇属各部门: 为全面完成 2016年夏季征兵工作任务,依照 现就今年夏季征兵工作通知如下: 一、征兵任务 根据县征兵办征兵命令,我镇今年征兵任务为 21人。镇政府下达各村的任务是按村人口数 1/1000的比例下达,具体任务见附表。 二、征集时间 镇征兵办从 7月 10日起集中办公, 7月 18日组织初检, 7月 28日8月 5日在县武装部集中体检。 8月中旬县武装部统一组织补检复检和政治审查。 三、征兵政策规定 征集对象和范围。征集对象以高中(含职高、 中专、技校)毕业及以上文化程度的青年为主,优先批准应届毕业生入伍。征集的女青年,要求为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。 征集年龄。男青年为 2016年 12月 31日前,年满 18至 20周岁。高中毕业文化程度的青年可放宽到 21周岁;普通高等学校在校生可放宽到 22周岁;高职、专科毕业生可放宽到 23周岁;本科及以上学历毕业生可放宽到 24周岁。女青年为 2016年 12月 31日前年满18至 19周岁,普通高等学校在校生可放宽到 20周岁;普通高等学校应届毕业生可放宽到 22周岁。根据本人自愿,可征集年满 17周岁的高中毕业生入伍(即 1999年 12月 31日前出生)。 2000年 1月 1日以后出生的青年一律不准进站体检。 征集条件。政治条件按照 2004年 10月 9日公布的征兵政治审查工作规定和有关规定执行,体格条件按照 2003年 9月 1日公布的应征公民体格检查标准和有关规定执行。 征集办法。适龄青年必须在本人常住户口所在地应征,经体检、政审合格,并符合其他征集条件的,由县级人民政府征兵办公室批准入伍;普通高等学校在校生和应届毕业生可在学校所在地报名、体检和政审,合格的回原户籍所在地批准入伍;批准时间统一为 2015年 9月 1日。 有关优抚政策。 2016年城镇、农村 8800元 /每人每年,进藏兵 3倍、进疆兵 2倍,本科生增加 30%、大专生增加 20%;自主就业退役士兵一次性经济补助 4500元 /每人每年。 四、有关要求 加强组织 领导 ,确保任务完成。为确保顺利完成任务,镇成立征兵工作 领导 小组,由镇长朱宝荣同志任组长。各村(居)要迅速行动起来,加强对征兵工作的领导。村支部书记要亲自抓,民兵连长要具体抓,村 “两委 ”班子每人要负责 12名预征对象,并实行 “五包 ”,即包动员选定、包思想稳定、包跟踪管理、包家庭教育、包安心服役。 狠抓工作落实,提高新兵素质。各村(居)要切实转变工作作风,采取超常措施,狠抓工作落实。按照省、市、县军事机关会议精神,争取多征集大学生,减少初中生征集数量,要求大专及以上文化程度新兵比例达 40%,初中毕业生征集比例控制在 10%以内,努力实现保质量、保廉洁、保安全目标。 抓好宣传发动,激发参军热情。加大宣传力度,充分利用宣传车、张贴横幅和标语、手机短信等多种形式的宣传手段,深入村组、屋场、学校和工厂,深入细致地做好思想发动工作,尤其是发动应届毕业的高中生和大学生积极参军,确保征兵任务的完成。 突出兵员质量,严把 “四个关口 ”。 体检关。一是要把好基层推荐预征对象的送检关。各村要认真做好预征对象初检工作,落实病史调查责任追究制度,为完成征兵任务严把体检第一道关口。二是要坚持标准,严格把关。实行谁检查、谁签字、谁负责的责任制。 政审关。一是抓好政审人员的业务技能培训。二是要实行 村、镇、县三级政审和区域联审制度。严禁将有案底、吸毒、劳教人员送站体检,坚决杜绝行为上有劣迹、政治上有问题、负案在身的青年混入部队。三是强化政审责任制。明确职责,做到谁政审、谁签字、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保新兵政审合格。 文化关。要坚持兵役机关、教育部门和就读学校共同把关,采取学籍核对、证书审定、网上查验等办法,严格学历审查,把新兵的文化素质作为一项重要指标。把大学应届毕业生 40%的征集比例作为基数,切实提高应征青年的文化素质,为部队输送优秀兵员。 定兵关。要坚持集体集中定兵的原则,对双合格兵员 按照 “应届本科以上毕业生、应届大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市轨道交通建设项目可行性研究报告编制协议
- 环保产业投资风险控制体系有限合伙投资合同
- 直升机石油勘探空域占用及环保协议
- 动画角色形象授权及影视作品改编合同
- 关于技术转让合同7篇
- 单人股份转让合同5篇
- 办公大楼施工承包合同6篇
- 有限数字电视安装服务合同协议书范本模板9篇
- 企业价值观与产品质量保证-洞察阐释
- 1000KVA增容电力工程现场施工协议模板合同5篇
- 新生儿查对制度
- 沥青与沥青混合料教学课件
- 简单机械主题单元教学设计
- 2023年广东省深圳市龙岗区数学六年级第二学期期末统考模拟试题含解析
- 高中政治2023高考复习选择性必修三《逻辑与思维》综合主观题专项练习(附参考答案)
- 实用俄语会话智慧树知到答案章节测试2023年山东交通学院
- 绿色建筑一星级专项施工方案
- 地理生物会考动员主题班会
- GB/T 9634.1-2002铁氧体磁心表面缺陷极限导则第1部分:总则
- GB/T 7721-2017连续累计自动衡器(皮带秤)
- GB/T 5370-2007防污漆样板浅海浸泡试验方法
评论
0/150
提交评论