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政风建设年工作总结哈尔滨市机电类特种设备监督检验研究院政风建设年工作总结政风建设年办公室：2012年2月20日我院召开了院领导班子会议，就特检院的实际情况，和2011年政风工作中的经验，总结提出了今年我院工作应重点加强监管的风险点：1、制定相应完善的职工考勤和请销假管理制度，购置指纹识别考勤系统，并实行内部监督制，做到层层监督、互相监督，在软件及硬件上均有约束。确保在今年一季度前使我院的队伍纪律得到更加明显的提高。2、设立 “院长信箱”，建立了与企业及社会用户的沟通渠道，接受听取来自企业及用户的意见和建议，并鼓励对我院在工作中存在“生、冷、硬、撞”等问题进行检举。确保在“政风建设年”活动中期对我院职工的服务态度和服务意识有更显著地提升。3、在一站式服务大厅为企业及用户悬挂了检验须知及报检所需要的文件材料，使企业一目了然。此项问题已得到明显改善。4、对超期未处理报告进行细致的排查，并作出处理。由于企业及用户材料为送全不能及时出具检验报告的，已电话通知企业及用户尽快将缺少的材料补齐；由于检验后整改项目未按要求进行整改并进行复检的，将按相关规定出具检验不合格报告；规定每周五为业务培训时间，由我院专家对在新软件平台的使用和报告出具及处理过程中出现的问题进行讲解和分析，提高报告出具效率。确保在“政风建设年”活动中期有更显著地提升。5、邀请纪检委或检察院的相关工作人员来我院进行反腐廉政普法讲座，提高我院干部职工的防腐、拒腐、反腐的意识，并聘请纪检委或检察院的相关工作人员和企业用户为我院的外部督导员，切实提高我
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