煤矿“五落实”实施细则

黄陵集贤煤矿“五落实、五到位”具体实施细则根据国发201023号文件国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的文件精神：企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。我矿在隐患排查、隐患治理等各个方面，积极响应该文件要求，坚决做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。具体落实如下：一、安全隐患排查“五落实”组织机构：总 指 挥：刘正民副总指挥：张林川 张发全成 员：张万仓 刘广才 胡延广 薛海法 蒋双全 温中来 张俊德 宋万清对在日常安全隐患排查过程中出现的安全隐患坚决做到“当日检查、当日闭合”。并以书面形式下发到各个相关部门，积极完成隐患闭合。二、“五落实”落实情况：1、整改措施落实：1.1、矿长、副矿长每旬必须组织召开一次中层副职以上安全生产会议，对安全生产过程中产生的各类安全隐患进行通报。1.2、煤矿安全检查后，要将全煤矿各系统存在隐患，落实责任人、整改期限并制定复查责任人及日期，并由调度室做好记录、存档。1.3、上级下达安全文件要召开全矿安全会议，传达上级指示精神。1.4、各区队每班要组织一次安全会议，对煤矿安全检查过程中产生的安全隐患进行落实，并完成安全隐患闭合。2、安全隐患排查责任追究制度：2.1、凡是在所辖区域发生事故，则要对所辖区域的领导进行责任追究，按所负责任的大小进行处理。2.2、事故发生后，必须及时汇报，首先要进行现场勘察，根据实际情况，再组织有关人员进行追查，查明原因、性质和责任，对直接责任者或间接责任者及领导者进行追究并处理。对隐瞒不报者追究主要负责人责任。对于在调查中隐瞒事故真相者加重处罚。2.3、对于玩忽职守、工作不负责导致事故发生的责任者及有关领导要从重处罚。2.4、对于发生“三违”现象，本单位不予重视的，要对本单位的主要负责人进行处罚。2.5、对于工作失误或失职造成重大经济损失的，要对责任者及主要负责人进行追究，根据情节进行处理。2.6、建立矿级领导分片包干责任制，具体如下：2.6.1、矿长主持全煤矿安全生产全面工作，是安全生产工作的第一责任人。2.6.2、矿长分管全煤矿安全生产工作，是安全生产工作的直接责任人。2.6.3、各分管矿长对全矿井下所属生产单位实施安全包保（按矿井包区、区包班组、班组长包工人）。2.6.4、包保人员负责监督检查安全生产工作法律、法规、政策文件的学习贯彻情况；安全生产责任制建立、完善和责任制落实情况，是否落实到位，检查各单位是否坚持带班作业情况；负责包保辖区的安全生产隐患排查和整改情况，对检查中发现的隐患是否及时彻底整改，要研究整改措施，监督检查贯彻落实；对职工开展安全教育和安全知识培训情况，职工岗前安全教育是否坚持，要有记录。2.6.5、保包辖区内出现事故，追究包保人员相关责任，对包保辖区安全无事故的人员年终给予安全奖励。3、安全隐患排查资金落实情况：3.1、按规定提足生产费，维修折旧费用。3.2、年初要制定好安全资金提取和使用计划。3.3、煤矿财务科设立专用帐户，专款专用，不得挪做它用。3.4、发现重大隐患要制定计划，落实资金，明确责任人，保证隐患整改资金及时到位。4、安全隐患排查时限落实情况：4.1、按采、掘、机、运、通成立五个安全隐患排查小组，每月20日为全煤矿安全隐患排查日，排查组人员按五大系统进行细致的排查。22日召开专项会议，通报排查隐患内容、落实责任人、限期整改、落实整改措施，25日排查组人员进行复检，并通报复查情况。复查未整改的隐患单位，予以停产整顿4.2、每月26日由安检科就隐患排查及整改情况，组织书面材料上报矿井安全委员会，每季度要综合材料上报季度隐患排查情况，出现重大隐患要及时上报县煤炭局，并制定切实可行的隐患排查治理方案。4.3