2016国税局依法行政工作总结范文3篇

2016国税局依法行政工作总结范文 3篇 2016国税局依法行政工作总结范文 2015年，在上级局和市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕“坚持依法行政、推进依法治税，建设法治国税 ”主题，立足于 “依法组织收入、服务地方经济 ”大局，以夯实基础、狠抓难点、突出亮点、注重实效为目标，强化执法监控和风险预警防范，确保了各项工作有序开展。全年依法征收各项税收 53067万元，增长 14%，增收 6515万元，首次突破 5亿元大关。其中，地方公共财政预算收入完成 17591万元，增长 增收 2696万元，圆满完成了税收收 入任务。现将我局依法行政工作报告如下： 一、统一思想认识，强化组织领导 (一 )提高思想认识。我局把推进依法行政、建设法治税务同加强税务部门自身建设紧密结合起来，把依法行政工作作为推进各项国税工作持续健康发展的重要保障抓紧抓实，纳入绩效管理常抓不懈。多次召开依法行政工作专题会议，学习上级文件，领会精神实质，转变思维方式，提高思想认识，牢固树立法治税收理念。 (二 )加强组织领导。为了确保依法行政工作卓有成效地开展，我局成立了由党组书记、局长刘辉刚任组长，其他局领导任副组长，相关部门负责人为成员的依法行政工作领导 小组，全面负责依法行政工作组织实施，加强对各单位工作质效的督导检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关部门共同抓的工作格局。 (三 )制定工作规划。我局根据国务院全面推进依法行政实施纲要及上级局关于依法行政的工作要求，制定了枣阳市国家税务局“十二五 ”依法行政工作规划、枣阳市国家税务局 2015年依法行政工作计划，将规划内容细化分解，全面覆盖工作要点，明确不同阶段的目标要求和工作重点，逐一落实到各相关部门，形成人人参与、层层落实的良好局面。 二、强化教育培训，提高执法素质 (一 )创新培训模式 。我局建立了 “一主二辅 ”教育培训新模式， “一主 ”：以集中培训为主线，采取请进来、走出去的方式，加强教育培训。每年邀请学术专家、业务精英，举办专题讲座 ;分期分批组织干部职工参加各类短期培训。 “二辅 ”：鼓励个人自学，对获得 “三师一硕 ”资格、能手称号的给予奖赏 ;组织岗位助学互学，在全局树立能者为师的良好意识，养成谦虚谨慎的良好学风，达到一岗多能，一专多能。 (二 )丰富培训内容。我局根据各个岗位职责，确定培训内容，分级分类实施培训。对领导班子，侧重依法行政、依法决策、提高执行力等知识的培训，增强其运用法律手段科学决 策、解决问题的能力。对一线执法人员，加强法律基本知识和岗位执法技能的培训。对办税服务厅人员，做到 “四有一熟 ”：有文明、有礼貌、有解释、有宣传，熟悉办税流程。对税源管理员，做到 “四清一会 ”：纳税人生产经营和财务资金情况清、发票领用情况清、适用税收政策情况清、申报纳税及欠税情况清，会运用上述资料开展纳税评估。对稽查人员，做到 “四掌握一能 ”：掌握会计核算知识、掌握税收政策法规、掌握税收稽查程序、掌握收集证据的方法、能独立查账和处理应急事项。 (三 )注重培训效果。为了确保学习效果，我局明确了学习目标，完善了考核机制 ，按月考核，按季兑现，做到培训有计划，计划有落实，授课有讲义，学习有笔记，凡学必考，凡考必严，考试结果纳入责任制考核兑现，起到了鼓励先进，鞭策落后的作用，营造了尊重法律、崇尚法律的良好氛围。 2015年，我局将内部培训与纳税人学校相结合，先后由法规科组织全体人员学习实施新自由裁量权实施的培训和考试，税政部门组织税企相关人员开展新所得税申报表和所得税新政策、营改增相关政策培训，纳税服务科开展纳税服务规范 训，征管科开展征管规范 训，监察室开展内控机制信息系统培训，绩效办开展绩效管理系统 培训，稽查局开展了阳光稽查、数字稽查业务培训等，共开展了各类培训 26次，培训人员 1500余人次。 三、狠抓项目建设，营造法治氛围 (一 )创建法治税务示范基地。我们以创建法治税务示范基地为契机，加强组织领导，结合工作实际建制度、定措施、抓落实、求实效，扎实有序地推进依法治税进程。全局上下呈现出依法征税、文明收税、服务纳税、廉洁从税的良好氛围，保持了税收执法零复议和零诉讼、重大过错零记录、干部队伍零发案的骄人业绩，受到了上级局的充分肯定和认可。收集整理各项依法治税工作资料，归档装订了 3卷申报材料，现已通过襄阳市 局和省局评审，并呈总局核批。 (二 )举办 “金兰杯 ”便民办税春风行情景剧大赛。我们以第 24个税法宣传月活动为载体，将便民办税服务工作中发生的真实故事情景再现到观众眼前，通过一个侧面反映出税务干部爱岗敬业，纳税人的尊敬守法，及在简政放权、在服务发展、在提速减速等方面给纳税人带来的便利等。通过舞台情景剧展示 “便民办税春风行 ”活动深入开展以来，我局干部在税收征管和纳税服务上精神风貌的转变，弘扬了当代税务干部爱岗敬业，全心全意服务纳税人的崇高精神。税务干部与纳税人共同协作表演舞台剧，加强与纳税人沟通和交流，增强了税企 凝聚力。该情景剧荣获省局税收宣传月项目创新奖。 (三 )五环 相扣，落实 两责 。我们从 “明责、履责、述责、考责、问责 ”等五个环节着手，探索构建人人有责、层层推进、环环相扣的落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作长效机制，不断推动国税系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是明责，划清责任红线。在 “主体责任 ”清单中，分别规定了党组领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、党组其他领导班子成员分管范围内的领导责任、党支部的管理责任、部门负责人的直接责任，这五个层次分别规定了22项 57条、 7项 23条、 5项 19条 、 3项 8条、 4项 12条具体责任。在 “监督责任 ”清单中，从强化监督检查、严格执纪办案、严肃问责追究、完善工作机制四个方面，规定了纪检监察部门 23项 64条责任。责任细化了、边界厘清了，让党风廉政建设充分做到了履责有依、问责有据，增强了国税干部的党风廉政建设责任意识。二是履责，传导责任压力。坚持把落实 “两个责任 ”工作与税收中心任务同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，加强工作推动，层层传导压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，提高监督效力，促进责任落实。三是述责：评判责任落实。引入领导干部述责制度 ，采取网络述责、会议述责、集中述责方式，要求各级领导干部定期讲述自己履行业务岗位职责和落实党风廉政主体责任情况，接受群众评判，提升领导干部的担当意识。四是考责，量化责任标准。考核办法实行百分制，采取定性考评和定量考核 “两考 ”相结合的方法。考核结果根据定性和定量两项考核分值之和确定为好、较好、一般、差等四个类别，并建立 “两个责任 ”考核台账，记录在案，纳入绩效管理考核的重要内容，按月考核、按季兑现。在考核结果应用上，坚持把考核结果与评先选优、选拔任用结合起来，形成抓党风廉政建设的倒逼机制。五是问责，凸显执纪推力 。我们坚持 “惩前毖后，治病救人 ”的方针，建立了严格的追责问责机制，做到一个标准考责、一个群体评责、一个尺度问责，确保 “两个责任 ”有效落实。在问责方式上，根据具体情况分别给予经济处罚、诫勉谈话、干部任免、纪律处分等四个层次的处理。严肃追究问责，改变了一些干部唯收入观，把党风廉政建设与税收业务工作置于同等地位，同等份量，没有轻重缓急之别，清除了对工作敷衍塞责、不负责任的被动消极思想，激发了国税系统落实党风廉政建设 “两个责任 ”工作的动力和活力。 (四 )开展国地税合作。根据国地税合作工作规范 (要求，我 们加强与地税局联系和沟通，联合制定了关于全面落实合作工作规范 (的实施方案，对五项合作内容所涉及的 48个合作事项 (32个基本合作事项， 16个创新合作事项 )，编制了国地税合作事项职责分工表，明确了国地税牵头单位，实行责任分工，要求牵头单位搞好工作对接，大力开展合作工作，确保合作事项落实到位。一是地税工作人员进驻我局办税服务厅。 4月初，经国地税双方协商，尝试地税工作人员进驻我局办税服务厅，就发票代开事项实施个人所得税、城市维护建设税、教育费附加等税费征收，一年来地税部门征收税款 ，减少了地税收入流失。二是联合开展税法宣传和业务辅导。积极主动地与地税局沟通协调，联合召开了两次税法宣传和业务辅导会议，减轻了纳税人负担，得到了纳税人的一致好评。三是联合开展纳税评估。国地税共同制定联合开展装饰装修行业、商贸行业重点领域税收专项评估实施方案，抽调 16人组成评估专班，集中办公，分组下户，规范执法，实现 六统一 ，即：统一着税服夏装，统一出示税务检查证，统一使用执法文书，统一制作工作底稿，统一共用计税依据，统一使用税务处罚自由裁量权基准。历时 3个月，评估入库税款 中 :增值 税 业所得税 收滞纳金 税各税共计 四、规范执法行为，避免执法风险。 (一 )加强事前审核，加强规范性文件管理。按照税收规范性文件制定管理办法，加大规范性文件的审理力度，对 88份发文、 849份外收文的内容、范围、程序、使用对象等方面严格审核把关，没有出现违背相关政策的情况，从源头上杜绝执法过错的产生。 (二 )加强事中审理，规范重大案件审理流程。严格按照新的重大税务案件审理实施办法规定的标准和程序，开展重大税务案件审理，确保取证规范、证据确 凿、法律依据正确、处理意见适当。 2015年我局共审理重大案件 3件，占全年稽查案卷的 审理结果维持初审意见，无退查行为发生，查处案件率 100%，结案率 100%。 (三 )加强事后监督，规范税收执法行为。 2015年我局结合上级统一安排，组织开展税收执法督察。一是专题会议部署。召开执法督察工作专项会议，学习总局、省局及襄阳市局相关文件精神，联系我局实际展开讨论，充分征求大家的意见和建议，探讨开展税收执法督察的方式和方法。二是制定工作方案。制定工作计划和实施方案，成立税收执法督察工作领导小组，从各业务科室 抽调政治过硬、业务娴熟、作风优良的同志组成工作专班，为税收执法督察工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。三是明确责任分工。编制了枣阳市国税局2015年度税收执法督察表，涵盖了执法督察工作的内容、目标、风险点、考核方法、责任单位等，明确专人负责，确保工作落实。四是实施执法督察。我局相关责任单位对照执法督察文件要求及工作指引，认真开展自查工作，明确自查目标、范围和内容，责任落实到人，对自查中发现的问题及时整改，并落实责任追究制度，对问题责任人进行责任追究，按时上报自查报告，自查面达到了 100%。在搞好自查工 作的基础上，积极开展重点督察工作，重点督察面达到了 100%，严肃了税收法纪，促进了税收执法规范。 五、严格执法考核、提高执法质量 (一 )健全考核制度。我局把依法行政纳入工作目标并实行严格考核和奖惩，把是否依照法定权限和程序行使权力、履行职责与行风评议、个人绩效结合起来，严肃工作纪律，合理设置权重，量化绩效指标，逐步完善行政执法目标考核办法，全面实行 “五定 ”(即定人、定岗、定职、定责、定工作标准 )的责任强化措施，将绩效考核与个人绩效挂钩，加大行政问责力度，确保权责一致、失责必究。 (二 )完善考核办法。我局采 取人机结合的办法，加强税收执法监控。一是抓好过程监控。每天定时登陆税收执法管理信息系统，查看预警信息，使税收执法监控做到了日常化、常态化，对出现预警的税收执法行为逐级电话提醒，确保预警、过错信息当天产生、当天处理。二是抓好结果考评。每季度开展一次执法考核，切实做到严格执法、公正执法、文明执法，降低执法风险。三是接受纳税人评议。向纳税人发放行政执法评议表，广泛征求纳税人对国税行政执法工作的意见、建议，接受纳税人评议监督。 2015年度我局共制作人工考核表150余份，收到行政执法评议表、廉政回执 130多份。 (三 )严格考核追究。一是对日常监控结果进行责任追究。我局实行直接责任人、部门负责人、分管领导连带问责制，针对考核中存在的问题，严格执行过错责任追究制，对相关人员进行过错责任追究，坚持每月通报，每季分析，在内网公示考核结果，表扬先进，鞭策落后，总结经验，汲取教训，促进了依法行政工作的稳步推进。 2015年，我局共监控业务信息 66565笔，公布预警信息达 200余篇，保持了税收执法零过错。二是对疑点信息核查出现过错情况进行责任追究。在 2015年疑点信息核查工作中，我们对上级下发的 41条疑点信息进行了详细核实，每一项疑点 信息都有工作底稿、情况说明和证明附件，核查面达到了 100%。通过核查疑点信息，发现有过错的为 4条，无过错的为 37条，无过错占全部疑点信息总量的 并结合实际，组织业务科室强化税源分析，开展信息比对，经认真梳理总结，形成疑点信息 81条，下发各分局进行核查，补征税款 100多万元。针对过错情况，我们依照规定对相关问题认真进行了整改，并对责任人进行了严肃追责。 六、推行民主决策，规范执法权力 我局按照依法行政、科学行政、民主行政的要求，不断深化科学决策意识，遵循民主决策程序，探索科学决策方法。 (一 )完善 决策制度。我局制定并实施了党组会议制度、局长办公会议制度、局务会议制度，完善领导班子议事规则和程序，坚持重大问题集体讨论，形成决议向全局公开，并严格督查督办，及时跟踪和反馈执行情况，确保政令畅通。 (二 )充分尊重民意。坚持民主集中制原则，每遇重大决策召开座谈会等形式，直接听取其他政府相关部门、聘请的法律顾问、基层税务部门、纳税人等各方面的意见和建议，充分发扬民主，反复讨论酝酿，最后班子成员集体研究决定。 (三 )完善跟踪问责。实施重大税务行政决策后，我局将开展实施情况的跟踪评估与效果反馈，及时调整 和完善有关决策。同时，加强对重大决策活动的监督和考核，实行重大决策责任追究制度，对未按规定做出行政决策或违规做出决策的，依据有关规定，对负有责任的有关人员给予处分。 2015年，我局召开依法行政专题工作会议 2次，研究部署我局依法行政重大事项，并特别邀请了我局外聘的法律顾问参加了会议，并征询了法律顾问的意见，很好地保障了我局重大决策的合法性。 七、规范办税服务，提升国税形象 一年来，我们坚持提速减负，不断优化纳税服务，用最短的时间，最优的服务，最简的程序，为纳税人办理一切涉税事宜，得到了纳税人的一致好评。一是落实税收征管规范。进一步规范税收执法行为，不断完善征管制度，公告税收行政处罚权力清单和行政审批事项目，优化业务流程，规范业务操作，细化内部环节控制，提高管理服务效能。二是落实纳税服务规范。深化 “便民办税春风 ”行动，重新梳理了各涉税业务流程，清理了集中审批事项 84项，推行审批 “零障碍 ”、注册 “零收费 ”、服务 “零距离 ”的 “三零服务 ”。三是落实国地税合作。在国税办税服务厅 开设地税办税窗口，推行国地税双人对桌的窗口合作模式，实现同城通办，国地税税票、发票在同一地点一次性办结的便民办税新举措。四是落实邮政代开代征工作。积极开展培训，帮助邮政代开代征人员掌握代开代征业务，利用报刊、电视、门户网站等媒体向纳税人进行宣传邮政代开，第一时间完成了硬软件搭建工作，目前，全市 27个邮政网点全面开放代开代征业务，极大程度方便了纳税人就近办税。五是落实税收优惠政策。加大税收优惠政策落实情况清理力度，确保各项优惠政策不折不扣地落实到位。全市 673户小微企业减免税额合计 受面达到 100%;326户享受备案类减免税纳税人，申报免税销售收入 全市生产企业累计申报出口 2530万美元，实现应退税额 990万元，免抵税额 1300万元。六是强化税法宣传服务。设立税收宣传咨询台，开展走进 “政风行风热线 ”直播间， 全市纳税人宣传讲解最新税收政策和税制改革动向。举办了 “最美征税人 ”评选和 “金兰杯 ”便民办税春风行情景剧大赛，树典型、学先进，向纳税人展示当代税务干部爱岗敬业，一心为民的精神风貌。 2016国税局依法行政工作总结范文 作为税收执法的重要环节，税务稽查一直 担负着极为重要的职责。尤其是 *市国税局稽查体制改革，打破了传统的以人为主，以管为主，以收为主的稽查模式，推行一级稽查，稽查的监督、惩戒、教育力度显著提高。为将税收执法牢牢控制在依法行政的轨道上，稽查局今年工作的重点以深入开展行政执法追究责任制为契机，结合区局、市局开展的 “目标化考核 ”工作，本着 “严于治标，着力治本，全面推进，重点突破 ”的工作思路，抓落实，抓实效。 首先，为从根本上解决 “人情税 ”、 “关系税 ”现象，以及 “吃、拿、卡、要、报 ”等不廉行为，为使稽查局税收行政执法追究工作走向制度化、规范化 、程序化轨道，稽查局行政执法领导小组经过完善，先后实施了 *市国税局稽查局税收职能责任、 *市国税局稽查局税收行政执法工作流程、 *市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制奖惩方法、 *市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制实施方案。这四项制度，以稽查局的工作实际为出发点，以稽查工作流程为对象，确定了执法岗位、执法环节、执法过错责任追究条款，明确了责任追究形式，通过以上措施，分解了税收执法权利，使各工作岗位和工作环节相互牵制、相互制约，分清职责、明确责任，行之有效的 建立起监督制约机制。 第二，为确保制度落到实处，工作卓有成效， *市国税局稽查局进一步完善税收行政执法领导机构，加强了税收行政执法小组的力量，与此同时，稽查局开展的 “月自查、季考核 ”活动，为每一名稽查人员设立廉正档案，及时稳妥的纠正工作中的违法、违纪活动。通过自查、考核，稽查局全年共追究七人次，经济处罚合计 100元。执行制度的刚性，使每一个税务执法人员清醒的认识到自己的岗位有几项权利，行使权利的依据、程序，以及不按规定行使权利应承担的责任，从根本上提高了认识，规范了执法。 第三，为将行政执法工作、纪检监察 工作屏弃形式，扎实开展，稽查局行政执法领导小组在市局纪检员的带领下，以事前告戒、事中、事后监督检查为原则，税收行政执法领导小组根据领导的安排部署，采取事中跟踪检查的方法，抽查了 159户企业，在跟踪检查中，既肯定了一些稽查干部认真塌实的工作作风，也反映了一些税收管理方面的漏洞，并将在今后的工作进一步挖掘、整理。在进行跟踪检查的同时，对已装订成卷的案卷进行事后抽检，在对 116户企业的复查中，确认成绩，弥补不足，将税收违法、违纪现象消灭在萌芽状态，既维护了纳税人的权利，又为稽查干部敲响警钟。 第四，强化思想教育， 立足本职，把反腐败工作寓于税收管理和行政管理的实际工作中，从源头上防治腐败，一直是稽查局工作的重点 ,为提高稽查队伍的政治理论水平、执法水平，今年，稽查局目标监察办组织全体职工进行了 “税务人员勤政廉政建设 ”、 “公民道德修养学法、知法、守法 ”、 “稽查人员行政执法 ”等一系列考试，组织全体税干共同学习了郑培民同志的先进事迹以及李真受贿案、杨立峰重大经济犯罪案，并进行了分组讨论。并在广大税干中掀起 “学英雄，见行动 ”;“自查自纠，警钟长鸣 ”活动，结合国税稽查工作的实际，结合贯彻 “三个代表 ”精神，深入学习，强调坚持党的群 众路线，密切联系群众，要求广大税干自觉接受党和群众的批评、监督，做到自重、自省、自警、自励。从自身做起，着力自己思想作风、工作作风的提高，牢固树立 “为人民服务 ”的理念，通过学习，广大稽查干部的政治意识提高了，执法管理的理论水平提高了，这必然会带来税收执法公正性的提高。 第五，为从机制和制度上防范遏止不廉洁行为的发生，明确各科室 “科长负责制 ”原则，局长 *相继与各科室负责人签定了 “党风廉正建设责任状 ”，实行以岗定则。同时，稽查局目标监察办将 “加强廉政建设工作征求意见卡 ”分发到各企业，根据反馈信息，充分肯定了 稽查局广大干部的执法行为和执法公正性，充分肯定了稽查局的监督、制约机制。 2016国税局依法行政工作总结范文 局依法行政工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以 x届 真贯彻落实县全面推进依法行政实施纲要意见，围绕全县财税中心工作，加强财税法制基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为，提高依法理财、依法治税水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下： 一、加强普法培训，增强财税干 部依法理财、依法行政的自觉性。 我局紧紧围绕各阶段的财税中心工作，开展财政法制培训。重点培训了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国公务员法、浙江省实施中华人民共和国道路交通安全法办法、国务院信防条例以及财政税务法律专业知识等，并对公务员法、财政税务法律专业知识学习效果进行了考试考核。通过采取集中辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，采取集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法治税的自觉性和依法行政的能力和水平。我局干部写的浅谈赋予地方适当税收管理权限的重要意义等多篇论文在浙江税务、 杂志刊登。 二、健全机制，完善制度，规范执法程序 1、成立领导小组，加强对依法行政工作的领导。 为切实加强对依法行政依法理财依法治税工作的领导，我局及时调整充实了局依法行政依法理财依法治税工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。 为加强依法行政有关重大具体事务的领导，我局还专门成立了贯彻实施财政违 法行为处罚处分条例、行政许可法、个人所得税自行纳税申报办法等重要法律法规的领导小组，以及行政执法过错责任追究领导小组、税收执法检查领导小组、 过成立领导小组进一步加强对依法行政有关各项工作的领导，促进依法行政、依法理财、依法治税，不断规范财税执法行为，提高执法水平。 2、健全规章制度，为全面推进依法行政提供制度保障。 我局制定了实施国务院全面推进依法行政实施纲要的措施和规划，以及行政执法责任制实施办法、行政执法错案责任追究办法、 规范性文件制作办法等一系列配套制度，为全面推进依法理财依法治税提供了制度保障。同时严格按照县政府有关规定开展行政执法案卷评查，实施行政首长出庭应诉制度。 具体来说，在在政府采购方面，制定了 关于向社会公开选聘 一系列管理制度 ;在预算内外 资金管理方面，制定了关于进一步完善政府非税收入管理办法的通知 县本级文化事业费使用管理办法等管理制度 ;在税收征管方面，制定了 关于对饮食业大户实行新的税收征管办法的通知、关于对足浴、按摩实行新的税收征管办法的通知、关于对咖啡吧行业实行新的税收征管办法的通知、 征管措施和办法。通过不断细化和完善 各种工作制度，使各项工作更加规范，减少了主观随意性。 3、实行重大税务案件集体审理制度。我局成立重大税务案件审理委员会，由局长任主任，地税副局长作副主任，有关科室负责人为成员，对重大税务案件实行集体审理。由于重大税务案件涉案金额、社会影响较大，从减少行政争议和败诉风险考虑，在审理过程中我们从违法事实及证据、适用法律、稽查程序等多方面严格把握，谨慎处理， 件案件进行了审查，经集体审理后同意稽查局意见 2件，改变稽查局意见 3件，退回稽查局自行处理 4件 ;还有 1件由于金额较大，案审办正在 初审中，将在明年审结。经过审理后移送公安 2只。为认真执行国务院移送刑事案件有关规定，我局对 2015年到 2015年 11月底已查结案件开展了复查，对已达移送标准涉税案件提请案审委审议，经讨论后决定将七只案件依法移送公安机关。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书，充分听取当事人陈述申辩意见并制作笔录 ;在处理处罚决定书中明确告之有关复议和诉讼权利。 4、做好基础工作，规范执法程序。我局切实加强依法行政的基础工作 ，按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证、学历状况调查等有关工作。所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近几年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。 三、加强监督检查，确保依法行政依法理财依法治税工作得到全面落实。 1、开展行政许可法实施情况监督检查工作 今年 5月份，县法制办对我局 贯彻落实行政许可法的情况开展了专项监督检查。我局首先认真对照自查，主要对税务行政许可项目的设定、实施情况、应取消的项目是